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廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學(xué),已有近65年的本科辦學(xué)歷史。學(xué)校于2015年整體進入廣東省高水平大學(xué)重點建設(shè)高校行列,擁有大學(xué)城、東風(fēng)路、龍洞、番禺、沙河、揭陽等多個校區(qū),校園占地總面積5300余畝,教職工4000余人,全日制在校生5萬余人。
學(xué)校一貫重視輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化發(fā)展,實行輔導(dǎo)員職稱職務(wù)雙線晉升:職稱晉升實行單列計劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨評審;暢通評聘“助教-講師-副教授-教授”思想政治教育專業(yè)技術(shù)職務(wù)的發(fā)展渠道。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘18名輔導(dǎo)員(工作地點:廣州市15名、揭陽市3名),相關(guān)招聘事項公告如下。
一、招聘對象
普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非定向)。
二、招聘基本條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員),熱愛學(xué)生工作,身體健康,能勝任輔導(dǎo)員崗位的工作。
3.具有碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位,港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員所獲得國(境)外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位須通過教育部認證。
4.大學(xué)在校期間曾擔(dān)任校院(系)主要學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
5.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
6.具備報考崗位所需的其他條件。詳見《廣東工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表》(附件1)。
7.港澳居民報考還應(yīng)符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》第五條規(guī)定的條件。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.近兩年內(nèi),在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)編制管理,根據(jù)所獲的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格確定相應(yīng)聘用崗位,按規(guī)定實行試用期,執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
(一)報名時間
即日起至2023年6月6日止。
(二)報名方式
電子郵件報名,應(yīng)聘者可將所有報名材料文件打包壓縮發(fā)至郵箱:gdutjob@gdut.edu.cn,郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注:附件大小請勿超過8M)。
(三)需要提交的報名材料
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);
2.廣東工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘輔導(dǎo)員信息采集表(附件3);
3.個人簡歷;
4.各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書;
5.身份證、外語水平等級證書、中共黨員證明、任主要學(xué)生干部證明(所在院系、學(xué)校團委或研究生院/處蓋章);
6.畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明(2023屆畢業(yè)生);
7.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認證材料(港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員);
8.獲獎證明及其他材料。
(四)注意事項
1.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
2.2023年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
3.在2022年6月1日起至報名之日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位(以畢業(yè)證、學(xué)位證落款時間為準(zhǔn))及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》的港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員可按應(yīng)屆畢業(yè)生報考相應(yīng)崗位,并在資格審查時出具相應(yīng)材料。
4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,在參加筆試前提供符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號等證明材料原件和復(fù)印件。
5.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。
五、資格審查
(一)筆試前資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名者資格條件初審,通過初審人員名單于6月9日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)“人才招聘”欄公布。此階段只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報考資格條件最終審核。通過筆試前資格初審的應(yīng)聘者,可以參加第一階段筆試,但不可視為已通過資格審核。
(二)資格復(fù)審
入圍第二階段考試的應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi),攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書、中共黨員有關(guān)證明材料、學(xué)生干部證明以及應(yīng)聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復(fù)印件1份到指定地點進行資格審核。
入圍第二階段應(yīng)聘者未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消應(yīng)聘資格。如因資格復(fù)審結(jié)果導(dǎo)致面試人選空缺的,在同崗位筆試考試成績合格應(yīng)聘者中,按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人選。
六、考試
考試分為筆試、崗位能力測試、操作能力測評與綜合面試共三個階段:
第一階段:筆試
通過資格初審應(yīng)聘者按規(guī)定時間到指定地點報到參加筆試,筆試內(nèi)容涉及思想政治教育、學(xué)生工作、心理健康教育、時事與政策等。所有科目均不指定考試用書?荚嚂r間為90分鐘。成績采用百分制,計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格。在該階段成績合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。
第二階段:崗位能力測試
主要測試應(yīng)聘者的個人素質(zhì)、邏輯思維、語言表達、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。成績采用百分制,計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格,不合格者不得進入下一階段考試。在該階段成績合格者中,按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入第三階段考試的人選。
第三階段:操作能力測評與綜合面試
入圍第三階段應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)參加操作能力測評,主要測評應(yīng)聘者在學(xué)工一線崗位上工作時的實際操作能力,測評成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位。測評成績占第三階段成績的20%。不參加操作能力測評者視為自動放棄應(yīng)聘資格,不能參加綜合面試。
綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行,面試成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格,綜合面試成績不合格者不予聘用。綜合面試成績占第三階段成績的80%。
考試總成績的計算方法如下:
考試總成績=第一階段成績×30%+第二階段成績×20%+第三階段成績×50%。
考試總成績采用百分制,成績計算到小數(shù)點后1位,60分以上為合格?偝煽冊诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場公布。如同一崗位應(yīng)聘者考試總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?則以綜合面試成績高低順序確定名次;如綜合面試成績?nèi)匀幌嗤?則另行組織面試。
七、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者進入考察程序?疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。
九、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”欄公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十、有關(guān)問題的說明
1.獲聘人員原則上應(yīng)于2023年8月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書等材料辦理正式入職手續(xù),逾期未能報到的,取消聘用資格。
2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位綜合面試成績合格的報考人員中,按總成績由高分到低分進行等額遞補。
3.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期,試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的,解除聘用合同。
4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)。
5.有關(guān)招聘事項及考試成績、進入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息,均同時在廣東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和我校官網(wǎng)“人才招聘”欄公布,請應(yīng)聘者隨時關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話:020-39322792(人事處)
監(jiān)督電話:020-39322692(紀檢監(jiān)察室、紀委辦公室)
附件:1.廣東工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘輔導(dǎo)員崗位表.pdf
3.廣東工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘輔導(dǎo)員信息采集表.xlsx
廣東工業(yè)大學(xué)
2023年5月19日