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2023年廣東肇慶學院高層次人才招聘公告

時間:2023-05-16 13:55:02 點擊:

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肇慶學院地處粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市肇慶(距廣州90公里),是省屬公辦綜合性本科高校。學校坐落于國家級重點風景名勝星湖景區(qū)內(nèi),環(huán)境優(yōu)美;有五十余年的辦學歷史,人文厚重;具有碩士學位授予權(quán),獲全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校等稱號。學校科技園獲得國家大學科技園、國家級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間等榮譽。

學,F(xiàn)有教育、電子信息、藝術(shù)三個專業(yè)碩士學位授權(quán)點。設(shè)有省特色重點學科2個、省優(yōu)勢重點學科1個、省重點培育學科1個、省重點扶持學科1個,“沖補強”提升計劃重點建設(shè)學科3個、省市共建重點學科3個,市重點學科3個。擁有近70個本科專業(yè),其中國家級特色專業(yè)1個,省級重點特色專業(yè)13個,省級以上本科專業(yè)綜合改革試點7個,省級應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范專業(yè)6個,省級一流本科專業(yè)建設(shè)點12個。

目前,學校正以“改大申博”工作為契機,圍繞建設(shè)粵港澳大灣區(qū)、“一帶一路”等國家戰(zhàn)略,為建成新時代特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學而努力奮斗。誠摯邀請各界優(yōu)秀英才申報我校高層次人才項目!

一、項目有關(guān)情況及要求

(一)項目名稱

特聘教授、青年學者

(二)申報學科

環(huán)境科學、環(huán)境工程、機械工程、數(shù)學、設(shè)計學、食品科學、分析化學、植物學、漢語言文學、書法學、電子信息科學與技術(shù)、檢測技術(shù)與自動化裝置

(三)申請人條件

1.入選后,全職在我校對應(yīng)崗位工作3年以上。對于港澳人才,入選后須全職在粵港澳大灣區(qū)工作且擔任設(shè)崗學科專業(yè)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干3年以上。

2.堅持正確政治方向,自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,具有奉獻精神,弘揚科學家精神。

3.具有高尚的道德情操,恪守高校教師師德行為規(guī)范、學術(shù)道德規(guī)范等職業(yè)道德規(guī)范,學風嚴謹,為人正派,做“四有”好老師。

4.自然科學領(lǐng)域特聘教授的男性人選不超過45周歲(1978年1月1日以后出生),女性人選不超過47周歲(1976年1月1日以后出生);哲學社會科學領(lǐng)域特聘教授的男性人選不超過55周歲(1968年1月1日以后出生),女性人選不超過57周歲(1966年1月1日以后出生)。一般具有博士學位,擔任教授或相應(yīng)職務(wù),或在海外知名大學(研究機構(gòu))擔任副教授及以上或相應(yīng)職務(wù)。

5.自然科學領(lǐng)域青年學者的男性人選不超過38周歲(1985年1月1日以后出生),女性人選不超過40周歲(1983年1月1日以后出生);哲學社會科學領(lǐng)域青年學者的男性人選不超過45周歲(1978年1月1日以后出生),女性人選不超過47周歲(1976年1月1日以后出生)。一般具有博士學位,擔任副教授及以上職務(wù)或相應(yīng)職務(wù);或在海外知名大學(研究機構(gòu)、企業(yè))全職從事教學、科研或管理工作。

6.在教學、科研、生產(chǎn)實踐一線工作,身體健康。

7.勝任學科(專業(yè))主干課程教學任務(wù)。近5個學年每年至少主講1門本(專)科生主干課程。

8.特聘教授應(yīng)具有較強的組織管理和領(lǐng)導能力,能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān),取得國內(nèi)外同行公認的學術(shù)成就,對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學科保持或趕超國內(nèi)外先進水平的能力。

9.青年學者應(yīng)具有廣闊的學術(shù)視野和較強的創(chuàng)新能力,在所從事的學科專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角,近五年來業(yè)績成果突出,獲得國內(nèi)外較高專業(yè)成就及榮譽稱號,有一定的社會影響,有成為該學科領(lǐng)域?qū)W科或?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

(四)崗位職責

1.落實立德樹人根本任務(wù),履行教書育人職責,每學年至少主講一門本專業(yè)主干課程,具有研究生導師資格,須培養(yǎng)研究生。

2.特聘教授要領(lǐng)導本學科(專業(yè))學術(shù)梯隊建設(shè),圍繞學科(專業(yè))主攻方向,帶領(lǐng)本學科(專業(yè))在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先水平,提升本學科(專業(yè))在國際國內(nèi)學術(shù)領(lǐng)域的競爭力和影響力。面向國家、廣東省經(jīng)濟社會發(fā)展重大戰(zhàn)略需求和學科發(fā)展前沿,在本學科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、重大關(guān)鍵問題研究和攻關(guān),承擔重大科研和科技開發(fā)項目,取得突破性、標志性成果,促進產(chǎn)學研結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化。培養(yǎng)2名以上省內(nèi)高校青年教師,其中省內(nèi)其他高校青年教師不少于1名。

3.青年學者要參與本學科(專業(yè))教學改革研究與實踐,教學改革研究與實踐的成果具有創(chuàng)新性。開展跟蹤國際學術(shù)前沿研究工作。根據(jù)學科(專業(yè))特點和學科發(fā)展需要,積極組建或參與組建學術(shù)或創(chuàng)新團隊,推動學科(專業(yè))發(fā)展。

(五)其他要求

1.不接受以下人員申報:

(1)已入選國家和省重大人才工程的人員。

(2)近兩年連續(xù)申報且均未通過評審的人員。

(3)之前申報評審通過但未上崗或上崗后退出的。

(4)出現(xiàn)違反教師職業(yè)道德行為準則的。

2.申報人選為學校校級領(lǐng)導或行政處室正職負責人的,在申報時須同時征得人選上級干部主管部門或任職單位黨委同意,被聘任為特聘教授或青年學者即辭去校級領(lǐng)導或行政處室正職負責人職務(wù)。申報時,推薦人選要提交書面承諾書。

二、待遇條件

受聘人員可享受以下優(yōu)厚待遇:

(一)一次性生活補貼:特聘教授每人80萬元,青年學者每人50萬元。

(二)納入事業(yè)編制。

(三)未取得正高職稱的,可直接聘為教授。

(四)特聘教授年薪80萬元起(稅前),青年學者年薪60萬元起(稅前)。

(五)特聘教授安家費及購房補貼50萬元起,青年學者40萬元起,免費入住人才周轉(zhuǎn)房,最長期限5年。

(六)科研啟動費面議確定。

(七)給予單獨的科研實驗場地及辦公場地,優(yōu)先提供研究生招生指標。

(八)協(xié)助組建科研團隊,并在團隊人才引進等方面給予優(yōu)先支持。

(九)協(xié)助解決配偶工作(符合入編條件的可納入事業(yè)編制,不符合的可享受編內(nèi)同類人員同等待遇)。

(十)協(xié)助解決子女在本地優(yōu)質(zhì)學校入學。

三、申請方式

(一)符合條件且有意申報者,請于2023年6月30日前將申報表(見附件)及個人簡歷發(fā)送至我校人才招聘郵箱:rsc@zqu.edu.cn,并在郵件標題注明“申報肇慶學院高層次人才項目特聘教授(或青年學者)+姓名+學科”。個人簡歷應(yīng)包含個人基本信息、聯(lián)系方式、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成就等。

(二)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料務(wù)必真實可信。經(jīng)查證弄虛作假者,將取消錄用資格,由此引起的一切后果與法律責任由應(yīng)聘者本人承擔。

(三)對于未能入選高層次人才項目的業(yè)績突出者,學校視學科專業(yè)建設(shè)需要全職聘用。

(四)為方便申報,建議申報人投遞申報材料前先來電交流。聯(lián)系人:唐老師,0758-2752102,13059470001。

附件:2023肇慶學院高層次人才申報表.doc

肇慶學院

2023年5月

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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