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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）要求，結(jié)合學校實際工作需要，擬面向社會開展專項公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及1個事業(yè)單位，1個崗位，共招聘3人。詳見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院2023年專項公開招聘輔導員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.本科、研究生要求學歷學位雙證齊全；

7.具備崗位所需的其他條件。詳見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院2023年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘工作程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月26日24:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)（http://rs.tgc.edu.cn/ZP），注冊登錄后，選擇專項招聘入口，申報相應(yīng)的崗位，按要求填寫完整相關(guān)信息，上傳證書、證件及業(yè)績材料掃描件。

3.報名須知：

（1）報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（2）報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（3）全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務(wù)中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關(guān)要求和程序。

考生報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。

4.資格審查及其他：

（1）資格審查時間為5月29日9:00至5月31日17:00。資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院負責。湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院嚴格按公告中明確的條件，對照考生在網(wǎng)絡(luò)上提供的各類資料對應(yīng)聘人員的資格進行審查。

（2）在實施筆試前，招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并通過學校官網(wǎng)及時面向社會發(fā)布公布崗位計劃調(diào)整情況。

（3）準考證領(lǐng)�。壕W(wǎng)上報名資格審查通過的考生，于資格審查結(jié)束兩天后登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)（http://rs.tgc.edu.cn/ZP）打印。

（二）考試安排

本次考試采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試。

（1）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟、管理、歷史、科技、公文寫作和職業(yè)教育相關(guān)知識等。

（2）筆試時間、地點：詳見準考證。

（3）筆試卷面成績。筆試卷面成績總分100分，考生筆試成績在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公告。考生筆試成績按崗位得分由高到低排名。筆試成績相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊筆試成績分別為72分、71分、71分、71分、70分，則筆試成績排名依次為第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。

（4）考生須持筆試準考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

筆試卷面最低合格分數(shù)線劃定為60分（含60分），未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試內(nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。本次輔導員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（2）面試入圍人員的確定。按照考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按招聘崗位1：5的比例確定參加面試入圍人員。面試入圍人數(shù)未達到規(guī)定的比例，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并通過學校網(wǎng)站公布崗位計劃調(diào)整情況。

（3）面試前資格復審。面試前，招聘主管部門及招聘單位應(yīng)組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員〕及事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在學校網(wǎng)站公告。

（4）面試時間地點。詳見面試公告。學校通過電話或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

（5）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。面試劃定最低合格分數(shù)線80分（含80分），未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

3.綜合成績計算

（1）成績權(quán)重。按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。若遇筆試成績和綜合成績均相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在學校網(wǎng)站公告。

（2）加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對符合加分政策的按政策予以加分，具體內(nèi)容見附件2《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院2023年專項公開招聘輔導員考試加分事項說明》。

（三）體檢與考察

1.體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定，并在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公告。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院組織實施。體檢費用由考生自行承擔。

2.考察。考察工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院負責,考核工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，由學校決定是否按綜合成績從高分到低分遞補考生進行體檢和考察。

4.體檢地點及考察時間另行通知。

（四）研究公示

根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院黨委研究確定擬聘人選，擬聘人選名單在湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院和宜昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示（公示時間不少于7個工作日）。公示無異議的，由學校報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，學校可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員。

（五）聘用備案

經(jīng)市人社局審核備案下達聘用通知書后，學校通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1.對違反專項招聘工作紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本次專項招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

3.本公告《崗位表》所列內(nèi)容，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

咨詢電話：0717－8853372

監(jiān)督電話：0717－8853805

附件1：2023年湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院專項公開招聘輔導員崗位表.docx

附件2：湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院2023年專項公開招聘輔導員考試加分事項說明.docx

附件3：事業(yè)單位專項公開招聘優(yōu)惠政策加分申請表.docx

湖北三峽職業(yè)技術(shù)學院

2023年5月15日