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為更好地選拔優(yōu)秀人才，吸納專業(yè)理論扎實、教科研水平突出、教育教學和教育管理能力強的綜合性幼教人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），結合本地實際，國家高新區(qū)（新北區(qū)）教育局下屬事業(yè)單位常州市新北區(qū)銀河幼兒園面向社會公開招聘幼兒教師2名（進編）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
01崗位：2022、2023年本科及以上畢業(yè)生；
02崗位：所有符合報考條件的研究生，畢業(yè)屆數(shù)不限。。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體、心理條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。
（二）年齡在30周歲以下（1992年5月22日后出生）。取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業(yè)報考的人員、依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至35周歲（1987年5月22日后出生）。
（三）戶籍要求（戶籍以2023年5月24日的戶口所在地為準）：
1.普通高校2023年畢業(yè)生不限戶籍；2023年1月1日以后畢業(yè)且在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證的國（境）外留學人員，不限戶籍；
2.取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業(yè)報考的人員，不限戶籍；
3.符合夫妻分居兩地或者父母身邊無子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶籍所在地（軍人服役部隊駐地）的，不限戶籍；
4.其他以本科學歷（專業(yè)）報考的人員，限常州市戶籍。
（四）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2023屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學位證書取得時間可放寬至2023年7月31日；其他人員須于2023年5月24日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考；國（境）外留學人員須于2023年5月24日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
（五）2023年畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得幼兒園教師資格證書，其他人員須于2023年5月24日前取得幼兒園教師資格證書。
（六）下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.經事業(yè)單位公開招聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年11月24日前規(guī)定服務期未滿的在編（在冊）人員；
5.報名時有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
新北區(qū)教育公共服務平臺（http://www.pub.xbedu.net/）
（一）報名方式和時間
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：新北區(qū)教育公共服務平臺（http://www.pub.xbedu.net/）。
1.報名、照片上傳時間
2023年5月22日9:00—2023年5月24日16:00
2.資格初審時間
2023年5月22日9:00—2023年5月24日18:00
3.繳費確認時間
2023年5月22日9:00—2023年5月25日11:00
（二）報名注意事項
1.每名報考人員只能選擇一個崗位進行網(wǎng)上報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，不得改報其他崗位。
3.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
4.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
5.本次公開招聘開考比例詳見崗位簡介表，報名結束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。
6.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網(wǎng)上打印準考證
報考人員于2023年5月31日10:00起在新北區(qū)教育公共服務平臺（http://www.pub.xbedu.net/）上自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試、面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時間：2023年6月3日（周六）上午9:00-11:00。筆試地點及其他事項具體見準考證。
2.筆試內容：學前教育理論，崗位所需的教育專業(yè)知識與能力�？荚嚐o復習提綱，不授權任何組織機構進行考前培訓。
3.報考人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試時間120分鐘，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分100分，合格線為50分。筆試成績在新北區(qū)教育公共服務平臺公布，報考人員憑身份證查詢。
（二）資格復審
1.筆試合格人員，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，若不足1:5比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.參加面試前，將進行資格復審。由新北區(qū)教育局對報考人員報名材料原件進行資格復審。報考人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。資格復審的具體事項將在新北區(qū)教育公共服務平臺另行通知。
3.資格復審合格，取得面試資格并領取“面試通知書”。資格復審不合格者，取消面試資格，并在報考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。
（三）面試
面試包括專業(yè)技能測試、課堂教學能力測試和現(xiàn)場答辯。面試成績=專業(yè)技能測試*30%+課堂教學能力測試*50%+現(xiàn)場答辯*20%。面試總分100分，合格線60分。
1.專業(yè)技能測試：總分100分。根據(jù)崗位要求，01崗位專業(yè)技能測試包括命題繪畫、自彈自唱、舞蹈、演講；02崗位專業(yè)技能測試包括幼兒行為觀察與匯報、特長展示。
01崗位：
（1）命題繪畫：分值25分，60分鐘內完成，選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現(xiàn)場提供4k素描紙。
（2）自彈自唱：分值25分，演奏時間2-3分鐘（樂器限于鋼琴，現(xiàn)場抽簽曲目，準備5分鐘）。
（3）舞蹈：分值25分，自備舞蹈+即興舞蹈（自備舞蹈伴奏自備，Mp3格式，拷在U盤；即興舞蹈現(xiàn)場抽簽曲目，準備5分鐘）。
（4）演講：分值25分，現(xiàn)場給定命題，選手準備5分鐘，演講3分鐘。
02崗位：
（1）幼兒行為觀察與匯報：分值75分，現(xiàn)場觀看視頻2遍，準備60分鐘（含制作課件時間），現(xiàn)場匯報8分鐘。
（2）特長展示：分值25分，展示可以選擇美術、音樂、舞蹈、演講等方面的內容，形式不限，考生自選。所需器材、設備等考生自備。
2.課堂教學能力測試�？偡�100分。選手根據(jù)提供課題自行設計教學活動，準備時間為45分鐘。然后進行有生上課，上課時間20分鐘。
3.現(xiàn)場答辯�？偡�100分�，F(xiàn)場給定話題，答辯時長10分鐘。
4.面試時間地點另行通知。
（四）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。
五、體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選（如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選；如面試成績也相同，再按課堂教學能力測試成績由高分到低分確定參加體檢人選）。體檢工作由新北區(qū)教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。
新北區(qū)教育局按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員，按照規(guī)定程序報新北區(qū)人力資源和社會保障局核準后辦理聘用等手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位；服務期滿，原則上不得調動到教育系統(tǒng)外單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關規(guī)定納入失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市新北區(qū)教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)的資格。
七、招聘咨詢和監(jiān)督
本次招聘全過程向社會公開，并接受監(jiān)督。
政策咨詢電話：0519-85111596，0519-85127371
監(jiān)督舉報電話：0519-85163002，0519-85127786
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、本招聘公告由常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）教育局負責解釋。
