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為適應(yīng)達(dá)拉特旗教育體育事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)《達(dá)拉特旗全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見》（達(dá)黨發(fā)〔2021〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)旗人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師77人，具體事宜如下：

一、招聘專業(yè)及名額

（一）初級(jí)中學(xué)20人。語文8人、數(shù)學(xué)2人、英語1人、道德與法治3人、歷史5人、物理1人；

（二）小學(xué)15人�？茖W(xué)1人(物理、化學(xué)、生物視為專業(yè)對(duì)口)、武術(shù)教練2人、手球教練2人、壘球教練2人、棒球教練2人、網(wǎng)球教練2人、射箭教練2人、速度滑冰教練2人；

（三）中小學(xué)14人。書法3人、心理健康8人（含中師小教大專班1人）、跳繩教練3人；

（四）幼兒園28人。學(xué)前教育20人（含項(xiàng)目人員2人）、早期教育6人、幼兒籃球教練2人。

在招聘過程中，各學(xué)段學(xué)科人數(shù)根據(jù)現(xiàn)場招聘實(shí)際情況，經(jīng)招聘小組議定，適時(shí)調(diào)整。

二、資格條件

所招聘的教師須具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，身體健康，符合教師任職資格相關(guān)體檢要求，并政審合格。

（一）資格要求。

具有相應(yīng)的教師資格證和普通話等級(jí)證書；

注：師范類應(yīng)屆畢業(yè)生資格證取得時(shí)間截止到2023年12月31日，非師范類擇業(yè)期畢業(yè)生資格證取得時(shí)間截止到2024年12月31日。

（二）崗位要求條件。

應(yīng)往屆�？�、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡可放寬到35周歲以下（1988年1月1日以后出生），其他條件要求另行說明。

1.初中教師，具備以下條件：

國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校師范專業(yè)及“雙一流”建設(shè)高校本科(不含專升本)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位證，要求專業(yè)對(duì)口且畢業(yè)證與學(xué)位證專業(yè)相符，戶籍不限。

2.小學(xué)教師，具備下列條件之一：

（1）國家統(tǒng)招的全日制本科（含專升本）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有學(xué)士學(xué)位證(含二學(xué)位），要求專業(yè)對(duì)口或相近，戶籍不限。

（2）符合廳發(fā)[2010]47號(hào)文件的達(dá)拉特旗戶籍(中考前為達(dá)拉特旗戶籍)、2002年（含）以前經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生，不受專業(yè)年齡限制。

3.幼兒園教師，具備下列條件之一：

（1）國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校學(xué)前教育（幼師）專業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，可應(yīng)聘學(xué)前教育、早期教育崗位，不限戶籍。

（2）國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限專業(yè)，不限戶籍，可應(yīng)聘學(xué)前教育崗位。

（3）達(dá)拉特旗戶籍（以2022年6月30日前遷入為準(zhǔn)），全日制專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，學(xué)前教育（幼師）專業(yè)可應(yīng)聘學(xué)前教育崗位，早期教育專業(yè)可應(yīng)聘早期教育崗位。

（4）應(yīng)聘人員為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)我旗基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的我旗大學(xué)生士兵（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）未超過3年的大學(xué)生村（居）官、“三支一扶”大學(xué)生、社區(qū)民生志愿者、企業(yè)儲(chǔ)備高校畢業(yè)生、特崗教師、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生退役士兵以及在我旗從事基層公益性崗位的貧困家庭高校畢業(yè)生（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”），不限專業(yè)，不限戶籍，可應(yīng)聘學(xué)前教育崗位。

4.應(yīng)聘教練員崗位的人員畢業(yè)證專業(yè)為體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育，跳繩、武術(shù)、手球、壘球、棒球、網(wǎng)球、射箭、速度滑冰教練須持有初級(jí)及以上教練員證，高水平運(yùn)動(dòng)員證或參加市級(jí)(含)以上教育、體育行政部門組織的比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)名次者視為專業(yè)對(duì)口。

中小學(xué)書法、心理健康崗位應(yīng)聘資格條件參照小學(xué)教師崗位要求條件。

上述崗位要求條件中，應(yīng)聘人員被聘用后，在規(guī)定期限內(nèi)未能取得學(xué)歷學(xué)位和教師資格證者予以解聘。其他條件的取得時(shí)間若無特殊說明，截止日期為2023年9月1日。

三、實(shí)施步驟

招聘工作包含發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、書法教練員崗位應(yīng)聘人員技能（專項(xiàng)素養(yǎng)）測試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

1.根據(jù)工作安排，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報(bào)名入口http://116.136.156.97:8181,每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，點(diǎn)擊【首次填報(bào)】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，牢記報(bào)名序號(hào)后上傳相片，點(diǎn)擊【提交審核】顯示【您已經(jīng)提交審核】即報(bào)名成功，請(qǐng)?jiān)?月11日17:30前到網(wǎng)上報(bào)名入口點(diǎn)擊【查看審核狀態(tài)】。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月5日8：30至2023年5月11日17：30，資格初審截止時(shí)間為2023年5月12日17：30。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和《參加達(dá)拉特旗教師招聘誠信承諾書》，及時(shí)查閱教育部和國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名參加書法、教練員崗位應(yīng)聘人員技能（專項(xiàng)素養(yǎng)）測試、筆試、面試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試、聘用或享受政策性加分的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀高中、中專、專科、本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），享受政策性照顧條件應(yīng)聘人員和僅限“項(xiàng)目人員”和“中師小教大專班畢業(yè)生”應(yīng)聘的崗位，需如實(shí)填寫本人“民族”、服務(wù)項(xiàng)目和詳細(xì)戶口情況。否則，不予審核通過。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位（特別說明的除外）。應(yīng)聘人員須按畢業(yè)證和學(xué)位證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交信息1-2日后（重新修改信息的，必須在資格初審截止時(shí)間前完成修改）登陸網(wǎng)上報(bào)名入口查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請(qǐng)于審核截止前自行打印《報(bào)名登記表》，一式二份并妥善保管，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

（二）書法、教練員崗位應(yīng)聘人員技能（專項(xiàng)素養(yǎng)）測試。

1.技能測試應(yīng)聘人員范圍：應(yīng)聘書法、教練員（跳繩、武術(shù)、手球、壘球、棒球、網(wǎng)球、射箭、速度滑冰）崗位且資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員。

2.應(yīng)聘人員按照技能測試成績分學(xué)科分學(xué)段對(duì)照招聘專崗位名額以1：3的比例確定筆試入圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入筆試。技能測試時(shí)間試題要求為準(zhǔn)，技能（專項(xiàng)素養(yǎng)）測試內(nèi)容以我旗初中、小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材或?qū)�業(yè)要求為準(zhǔn)，委托第三方專家統(tǒng)一命題并擔(dān)任評(píng)委，技能測試采取分學(xué)科分學(xué)段分招聘崗位現(xiàn)場抽簽決定技能測試內(nèi)容，現(xiàn)場進(jìn)行技能測試。技能測試滿分為100分，技能測試成績當(dāng)場公布，技能測試成績占面試總成績的60%。

3.技能測試時(shí)間:2023年5月17日，地點(diǎn)：達(dá)拉特旗第二中學(xué)。

4.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到開考比例的崗位核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5.技能測試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（60分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試。

1.書法、教練員崗位技能（專項(xiàng)素養(yǎng)）測試確定的筆試入圍人員及其他應(yīng)聘崗位資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年5月19日。

2.筆試科目為《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》《公共知識(shí)》《專業(yè)課知識(shí)》，教育學(xué)、教育心理學(xué)和公共知識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%，滿分為100分，筆試成績占總成績的40%。筆試委托第三方專家命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評(píng)卷。中小學(xué)教師考試內(nèi)容以教育學(xué)、教育心理學(xué)及專業(yè)知識(shí)為基本內(nèi)容；幼兒園教師（不含幼兒園教練員）考試以《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)及其他幼教專業(yè)知識(shí)為基本內(nèi)容；中師和小教大專班畢業(yè)生考試內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育政策法規(guī)及公共知識(shí)為基本內(nèi)容。

3.筆試試卷用國家通用語言文字作答。不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)報(bào)名人數(shù)按學(xué)段分學(xué)科調(diào)整招聘名額。調(diào)整或被取消開考的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)址上公布。

5.筆試時(shí)間:2023年5月20日，地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。

筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績=筆試卷面成績+政策加分。

6.筆試結(jié)束后，由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)址上公布。

7.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，各學(xué)段按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2（招聘計(jì)劃5人以上科目）或1：3（招聘計(jì)劃5人及以下科目）的比例，確定資格復(fù)審人數(shù)。按筆試總成績由高到低確定擬進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員，若中間有棄權(quán)的，按成績排名依次遞補(bǔ)，最低合格線以下的人員不再遞補(bǔ)，末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

8.筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)或經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后人數(shù)達(dá)不到1∶2或1：3面試比例的，調(diào)整核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)；調(diào)整核減后仍達(dá)不到1：2或1：3面試比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃并調(diào)整到相應(yīng)科目崗位，若無相應(yīng)科目按學(xué)段根據(jù)學(xué)科教師緊缺程度①語文②數(shù)學(xué)③物理的先后順序，單循環(huán)分配招聘名額。對(duì)于用人單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例或調(diào)整崗位招聘計(jì)劃。

（四）資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審工作由旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間：2023年6月1日，資格復(fù)審地點(diǎn)：達(dá)拉特旗教體局二樓東大廳。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶報(bào)名網(wǎng)址下載打印的《報(bào)名登記表》（一式二份）、《承諾書》，持身份證（或護(hù)照）、戶口簿（旗外戶籍不需要）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件）、帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁）、教練員崗位須持相應(yīng)等級(jí)教練員證，應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件復(fù)印件參加資格復(fù)審。

3.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書以及服務(wù)項(xiàng)目旗區(qū)級(jí)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格證明的原件和復(fù)印件。

4.在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于國有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息，不符合應(yīng)聘條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，不再另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，由于應(yīng)聘人員聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。

（五）面試。

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后根據(jù)筆試成績由高到低，按學(xué)段分學(xué)科根據(jù)各崗位面試比例確定面試人選。中小學(xué)書法、跳繩教練員、心理健康崗位（特別說明的除外）統(tǒng)一劃線。

2.面試采取模擬課堂形式，面試成績最低控制線為60分。試講時(shí)間為10分鐘(無技能測試科目)或15分鐘(有技能測試科目)，試講內(nèi)容以我旗初中、小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材或?qū)�業(yè)要求為準(zhǔn)，委托第三方專家統(tǒng)一命題并擔(dān)任評(píng)委，試講前90分鐘抽簽決定試講題目，封閉備課。其中應(yīng)聘學(xué)前教育崗位的人員在面試時(shí)加技能（專項(xiàng)素養(yǎng)）測試，試講占40%，技能測試占60%；滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績占總成績的60%。

3.面試時(shí)間：2023年6月3日，地點(diǎn)：達(dá)拉特旗第九中學(xué)。

4.英語學(xué)科的應(yīng)聘人員應(yīng)使用國家通用語文字和相應(yīng)語言文字進(jìn)行面試。其他崗位應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字面試，面試環(huán)節(jié)相同。

5.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績，即總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%；考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)�？荚嚦煽�?cè)谶_(dá)拉特旗教體局公眾號(hào)進(jìn)行公布。

筆試、面試均使用標(biāo)準(zhǔn)化考場，全程錄音錄像。

（六）體檢與考察。

根據(jù)筆試與面試總成績按學(xué)段分學(xué)科從高到低依次等額確定體檢和考察人員。末位出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序確定考察人選�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢和考察人員名單在達(dá)拉特旗教體局公眾號(hào)上發(fā)布。體檢到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的旗縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定。考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。按照鄂爾多斯市關(guān)于建立教職工準(zhǔn)入查詢制度要求，擬聘用人員必須政審合格，否則自動(dòng)解除聘用關(guān)系，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。因體檢和考察不合格或自動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績按學(xué)段分學(xué)科由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘用人員并公示。

按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員在達(dá)拉特旗教體局公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議者，應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議，往屆生簽訂就業(yè)協(xié)議；公示有異議者，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)考試總成績按學(xué)段分學(xué)科由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

按照干部人事管理權(quán)限辦理聘用合同，到旗人力資源和社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。

四、招聘待遇

1.招聘教師實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，給予正式聘用，享受達(dá)拉特旗正式教師相應(yīng)的工資及福利待遇。試用期間或期滿考核不合格者，延長試用期或予以解聘，解聘人員承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。

2.研究生在試聘期間享受地方津貼補(bǔ)貼。

五、招聘須知

招聘的教師在合同約定服務(wù)期八年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、應(yīng)聘旗外教師崗位，不得離開教育一線、辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗教育體育系統(tǒng),否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)。入職后辭職且未滿約定服務(wù)期者須繳納培養(yǎng)培訓(xùn)費(fèi)貳拾萬元整。

六、其他事宜

（一）建立誠信檔案。

本次招聘考試對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間對(duì)弄虛作假、不符合聘用條件的一律取消其聘用資格，并記入誠信檔案。對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員要慎重選擇應(yīng)聘崗位,對(duì)報(bào)名但不按要求參加考試流程或不符合條件練考、陪考及考錄后放棄的應(yīng)聘人員直接記入誠信檔案。

（二）享受政策性照顧條件。

1.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

2.符合廳發(fā)[2010]47號(hào)文件的達(dá)拉特旗戶籍(中考前為達(dá)拉特旗戶籍)、2002年（含）以前經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)組織的教育招生考試錄取且目前仍未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生和小教大專班畢業(yè)生，符合以上照顧條件的均需在資格復(fù)審時(shí)出具有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，中考、高考前為達(dá)旗戶籍的旗外戶籍應(yīng)聘人員須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或可以證明本人中高考前為達(dá)旗戶籍檔案等。最低錄取分?jǐn)?shù)線應(yīng)達(dá)到相應(yīng)學(xué)科崗位錄取成績的算術(shù)平均數(shù)的60%以上(含)，否則招聘指標(biāo)核減調(diào)整到面試相應(yīng)學(xué)科。

3.根據(jù)自治區(qū)有關(guān)政策，在我旗服務(wù)期滿考核合格的“項(xiàng)目人員”，部分科目設(shè)定一定數(shù)額的招聘計(jì)劃進(jìn)行單獨(dú)劃線，定向招聘。此類應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的3：1比例的不執(zhí)行此政策，將招聘指標(biāo)核減調(diào)整到相應(yīng)科目。

（三）遞補(bǔ)辦法。

若書法、教練員崗位名額不足或其他學(xué)段招聘教師出現(xiàn)遞補(bǔ)名額不足，剩余指標(biāo)根據(jù)初中學(xué)科教師緊缺程度按①語文②數(shù)學(xué)③物理的順序單循環(huán)遞補(bǔ)。初中小學(xué)幼兒園面向重點(diǎn)院校招聘已簽訂三方協(xié)議者，若本次招聘公告發(fā)布后違約，招聘指標(biāo)調(diào)整到同學(xué)段相應(yīng)科目，若同學(xué)段無相應(yīng)科目可調(diào)整到義務(wù)教育學(xué)段相同或相近科目，按成績從高到低遞補(bǔ)。相同或相近科目無遞補(bǔ)人員則按初中緊缺科目順序單循環(huán)遞補(bǔ)。

（四）檔案提交。

招聘教師在辦理正式招聘手續(xù)前必須將本人人事檔案交回教體局，否則取消聘用資格。

（五）免責(zé)聲明。

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。

本簡章的最終解釋權(quán)歸達(dá)拉特旗招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

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