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根據(jù)市委人才辦、市人社局印發(fā)《贛州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實(shí)施辦法（試行）》（贛市人社發(fā)〔2017〕32號(hào)）精神，為進(jìn)一步提高我區(qū)高中教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，滿足教育教學(xué)需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向高等院校及社會(huì)考核招聘46名高層次教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘崗位及名額
1.招聘崗位：贛縣中學(xué)、贛縣三中、贛縣七中教師共46名。
2.招聘名額（按教學(xué)學(xué)科分類）：
語文不限應(yīng)屆生崗7名、語文限應(yīng)屆崗7名；英語不限應(yīng)屆生崗4名，英語限應(yīng)屆生崗5名；政治不限應(yīng)屆生崗6名、政治限應(yīng)屆生崗6名；歷史不限應(yīng)屆生崗5名、歷史限應(yīng)屆生崗5名；日語不限應(yīng)屆生崗1名。具體詳見《贛州市贛縣區(qū)2023年考核招聘高層次人才高中教師職位表》（附件7）
如某學(xué)科應(yīng)聘人數(shù)不足招聘名額的，則由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定將剩余名額調(diào)劑用于其它學(xué)科招聘。
3.贛縣中學(xué)、贛縣三中、贛縣七中招聘名額合并“捆綁”考核排名，分學(xué)科按考核成績(jī)從高到低依次自愿選崗。三個(gè)學(xué)校具體崗位學(xué)科名額在選崗時(shí)確定。
二、招聘條件
(一）報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品德良好，熱愛教育事業(yè)；
3.年齡不超過35周歲（1987年5月6日及以后出生）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證等條件
1.具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位（此類人員須具備附件7條件要求）或具有副高級(jí)及以上職稱資格，其中副高級(jí)以上職稱人員報(bào)考須具有本科以上學(xué)歷且職稱資格專業(yè)與所報(bào)學(xué)科一致；
持港澳臺(tái)學(xué)歷和國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證明。
2.具有與所報(bào)學(xué)科一致的高級(jí)中學(xué)教師資格證書（含參加2023年春季教師資格認(rèn)定，且在2023年8月31日前取得教師資格證書的人員，以認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明為據(jù)）；2023年畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段教師資格證書，否則取消聘用。
（三）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
4.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”、農(nóng)村定向師范生等人員;
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
9.2023年1月1日以來已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（四）有關(guān)崗位條件的解釋
1.關(guān)于專業(yè)條件
（1）考生所學(xué)專業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2023年修訂）》為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。
（2）輔修專業(yè)報(bào)考問題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。
2.關(guān)于其他條件
（1）各崗位條件中涉及年齡、工齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月6日。
（2）報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,是指報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，2021年、2022年畢業(yè)，擇業(yè)期內(nèi)未入職國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)正式編制，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，此類人員報(bào)名時(shí)需提供前述單位開具的“存檔證明”）方可報(bào)考。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。
三、招聘方式
采取面試考核方式進(jìn)行招聘，同一學(xué)科所有考生按面試成績(jī)從高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定入闈體檢考察對(duì)象。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年5月6日。
2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名，考生須在2023年5月6日前將贛州市贛縣區(qū)招聘高層次人才高中教師信息填報(bào)表（附件5，轉(zhuǎn)換為Excel格式）發(fā)郵箱gxzxdzb@163.com。
3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及初審：時(shí)間5月10日�？忌�5月10日17：00前攜以下材料到贛縣中學(xué)（江西省贛州市贛縣區(qū)梅林大街55號(hào)）院士樓一樓報(bào)告廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、提交資料并進(jìn)行資格初審，逾期提交不予受理。咨詢電話：0797-4441063。
（1）報(bào)名表（見附件1）1份。
（2）身份證或社會(huì)保障卡原件、學(xué)歷學(xué)位證（含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、教師資格證或認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明原件及復(fù)印件1份；副高級(jí)（含）以上職稱人員還須提供副高級(jí)以上職稱資格證書和本科及以上學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。
（3）近期免冠一寸照片3張。
（4）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明1份。應(yīng)屆由學(xué)校，歷屆擇業(yè)期內(nèi)人員參照歷屆畢業(yè)生由戶籍所在地村（居）委會(huì)開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（樣式見附件2、3）；在編在職人員須出具由單位和當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T蓋章的同意報(bào)考及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明（樣式見附件4）；縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明；三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議。咨詢電話：0797-4461366。
4.資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行資格初審，5月11日由贛州市贛縣區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行集中資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通，并隨時(shí)關(guān)注贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào)，后續(xù)所有公示公告事項(xiàng)均在該公眾號(hào)發(fā)布。
資格復(fù)審合格的考生，于5月12日下午14：30－17：00到贛縣中學(xué)院士樓一樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）面試
5月13日，在贛縣中學(xué)進(jìn)行面試。
采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，主要考察考生與教學(xué)相關(guān)的專業(yè)能力、語言表達(dá)和舉止儀表等。各面試考場(chǎng)實(shí)行相同題目同時(shí)進(jìn)行。面試總分為100分，其中試講占70%，結(jié)構(gòu)化面試占30%。
不論是否存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。若同一崗位（學(xué)科）末位入闈人員的面試成績(jī)相同時(shí)，采取加試的方式確定（加試事項(xiàng)另行通知）。為保證同一崗位（學(xué)科）2個(gè)（含）以上考場(chǎng)面試的公平公正，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需對(duì)同學(xué)科各組考生成績(jī)進(jìn)行誤差修正：修正系數(shù)=同一學(xué)科全部考生平均分÷考生所在考場(chǎng)的考生平均分，考生最后得分=考生所在考場(chǎng)得分×修正系數(shù)（計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)。
（三）考察考核
根據(jù)面試成績(jī)從高到低，依招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對(duì)象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組，主要任務(wù)是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還將再次對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用。
出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時(shí)，則從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
（四）體檢
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人部發(fā)[2016]140號(hào)）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。從考察考核合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按學(xué)科招聘計(jì)劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時(shí)，則從未入闈考察考核人員中從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)另行公告。
（五）公示和簽約聘用
1.考察及體檢合格的擬聘人員名單，在贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，于公示結(jié)束次日到指定地點(diǎn)簽約。
2.擬聘人員按考核面試成績(jī)從高到低依次選崗并簽訂聘用協(xié)議。簽約棄權(quán)產(chǎn)生的缺額從70分及以上未入闈考察考核人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
3.被聘用人員到校上崗時(shí)，帶好畢業(yè)證和相關(guān)資格證書等材料交學(xué)校統(tǒng)一按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)編制管理、辦理崗位聘用等手續(xù)；不合格的，取消聘用。
4.聘用人員須在贛縣區(qū)學(xué)校任教5周年以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、辭聘，服務(wù)期限不足5年的，每少一年服務(wù)期按10000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)向區(qū)財(cái)政專戶繳納違約金。
五、工作要求
工作人員要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
六、以上未盡事宜，由贛縣區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：贛縣區(qū)2023年考核招聘高層次人才高中教師公告（20230421修改）.doc
1.贛州市贛縣區(qū)2023年考核招聘高層次人才高中教師報(bào)名表
2.應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明樣式
3.歷屆畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明樣式
4.在職人員同意報(bào)考及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明樣式
5.贛州市贛縣區(qū)2023年考核招聘高層次人才高中教師信息填報(bào)表
6.贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號(hào)二維碼
7.贛州市贛縣區(qū)2023年考核招聘高層次人才高中教師職位表
贛州市贛縣區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（代）
2023年4月23日
