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江西師范大學(xué)附屬中學(xué)贛江創(chuàng)新研究院分校（以下簡(jiǎn)稱江西師大附中贛江院分校）是配套服務(wù)于中科院贛江創(chuàng)新研究院的一所集幼兒園、小學(xué)、初中、高中各學(xué)段于一體的贛州市屬公辦學(xué)校，于2022年9月開學(xué)。為建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，滿足學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)《贛州市人民政府辦公室〈關(guān)于支持江西師范大學(xué)附屬中學(xué)贛江創(chuàng)新研究院分校辦學(xué)的通知〉》（贛市府辦字〔2022〕83號(hào)）有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定于2023年面向公辦學(xué)校公開選調(diào)在編在職中小學(xué)優(yōu)秀教師15名。
一、選調(diào)原則及對(duì)象
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開選調(diào)公辦學(xué)校在編在職中小學(xué)優(yōu)秀教師。
二、選調(diào)崗位及學(xué)科名額
引進(jìn)名額15名，各學(xué)段和學(xué)科具體名額如下：
（一）小學(xué)教師4名
語文3名，數(shù)學(xué)1名。
（二）初中教師11名
語文2名，數(shù)學(xué)3名，英語3名，物理1名，道德與法治2名。
三、引進(jìn)人員范圍及條件
（一）選調(diào)人員范圍
1.省特級(jí)教師、中小學(xué)正高級(jí)教師、省學(xué)科帶頭人（年齡45周歲及以下，即1978年1月1日及以后出生）；
2.省骨干教師、市學(xué)科帶頭人（須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下，即1978年1月1日及以后出生）；
3.市骨干教師、市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀班主任（須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲及以下，即1978年1月1日及以后出生）；
4.參加教育主管部門組織、與所報(bào)學(xué)科一致的現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽，榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng)，省級(jí)一、二等獎(jiǎng)，國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)撸ㄒ蛞咔槠陂g部分現(xiàn)場(chǎng)課比賽改為了線上課比賽，此類比賽獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)也在此認(rèn)定范圍內(nèi)，電教類頒發(fā)的僅適用信息科技學(xué)科，其他學(xué)科不在此列；報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，即1983年1月1日及以后出生）；
5.碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才，并參加教育主管部門組織、與所報(bào)學(xué)科一致的現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽，榮獲區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)，省級(jí)一、二等獎(jiǎng)，國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的獲得者（因疫情期間部分現(xiàn)場(chǎng)課比賽改為了線上課比賽，此類比賽獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)也在此認(rèn)定范圍內(nèi)，電教類頒發(fā)的僅適用信息科技學(xué)科，其他學(xué)科不在此列；報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，即1983年1月1日及以后出生）；
注：以上所謂“市”均指設(shè)區(qū)市。
（二）報(bào)名條件
1.現(xiàn)為公辦中小學(xué)校在職在編教師，滿足以上“選調(diào)人員范圍”之一即可報(bào)名；
2.報(bào)考人員須具備相應(yīng)層次與所報(bào)學(xué)科一致的教師資格證書，即：報(bào)考小學(xué)崗位的，須具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證；報(bào)考初中崗位的，須具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證，且近三年以來從事一線教學(xué)工作；
3.有下列情形之一者不得報(bào)名：
（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的或受過刑事處罰的；
（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分還未解除的；
（3）社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作被“一票否決”的；
（4）2006年1月以后未通過公開招考方式進(jìn)入的教師；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、選調(diào)程序
選調(diào)引進(jìn)程序?yàn)椋簣?bào)名——資格初審——考試——體檢考察——公示——聘用，具體程序如下：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月27日至2023年3月22日
2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式，報(bào)名者掃線上報(bào)名二維碼（見附件1），填寫相關(guān)信息并按要求傳有關(guān)圖片，再下載填寫個(gè)人報(bào)名表（見附件2），并關(guān)注江西師大附中贛江院分校微信公眾號(hào)，以后考試等有關(guān)事項(xiàng)均在此公眾號(hào)發(fā)布。
3.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，核對(duì)準(zhǔn)確后誠(chéng)信報(bào)考。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格；凡因報(bào)考人員個(gè)人弄虛作假造成的后果，由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
4.線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，需上傳和攜帶以下材料：
①《江西師大附中贛江院分校選調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名表》（附件2）；
②身份證、畢業(yè)證、教師資格證；
③誠(chéng)信報(bào)考承諾書（附件3）；
④與所報(bào)崗位條件相符的相關(guān)證明材料（證書、紅頭文件或網(wǎng)上公示截圖等）。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須攜帶以上證件、證明或榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件，原件用于工作人員審核，復(fù)印件用于資料存檔。
（二）資格初審
時(shí)間：2023年3月25日上午8:30-11:40
地點(diǎn)：在江西師大附中贛江院分校（初定，如有變化，另行通知）。
報(bào)名人員須于當(dāng)天規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審（初定）。資格初審合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行考試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時(shí)取消其考試資格和聘用資格。各類人員資格初審合格，辦理準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加引進(jìn)考試。
（三）考試
考試采用筆試+面試的方式。筆試于2023年4月1日上午進(jìn)行，面試于2023年4月2日進(jìn)行。
考試總成績(jī)（百分制）=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%。面試采取“試講（有生或無生）+答辯”方式進(jìn)行。試講時(shí)間8分鐘，占面試分值的70%；答辯時(shí)間5分鐘，占面試分值的30%。各學(xué)科試講前，進(jìn)入備課室備課30分鐘；試講時(shí)，須掐頭去尾，直接進(jìn)入新知識(shí)傳授。試講使用的教材為江西省內(nèi)公辦學(xué)�，F(xiàn)行使用教材。
選調(diào)堅(jiān)持好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，各類報(bào)考人員面試成績(jī)低于80分的，不列入體檢考察范圍。
考試結(jié)束后，按學(xué)科崗位名額數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次確定體檢考察對(duì)象。
若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)也相同，則試講分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。
若出現(xiàn)某個(gè)學(xué)科崗位未完成招聘計(jì)劃數(shù)的情況，則由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商討，在符合江西師大附中教師招聘標(biāo)準(zhǔn)（須面試成績(jī)不低于80分）的前提下，將該學(xué)科崗位的招聘名額調(diào)劑至其他學(xué)科崗位。
（四）資格復(fù)審
各類報(bào)考人員確定為體檢考察對(duì)象后，對(duì)其相關(guān)資格、表現(xiàn)等情況和報(bào)名時(shí)提供的證件及證明材料進(jìn)行復(fù)審，對(duì)報(bào)名時(shí)有違誠(chéng)信報(bào)考者，一律取消聘用資格，因資格復(fù)審不通過所產(chǎn)生的崗位空缺依規(guī)遞補(bǔ)。
（五）體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
報(bào)考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員檢查方法》執(zhí)行，如體檢放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺依規(guī)遞補(bǔ)。
（六）考察考核
考察時(shí)間：另行通知。
對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉等進(jìn)行考察考核，因考察考核不合格所產(chǎn)生的崗位空缺依規(guī)遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)完成上述程序的人員，由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬引進(jìn)聘用人員名單，再進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示未通過產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示無異議或有異議但查無實(shí)據(jù)的報(bào)考人員，安排到“贛創(chuàng)院分�！痹囉�，簽訂試用合同。試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。
（九）引進(jìn)教師待遇規(guī)定
1.按照江西師大附中贛江院分校正式在編教師待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即績(jī)效工資總量每人每年平均不低于10萬元，并根據(jù)贛州市市屬公辦學(xué)�？�(jī)效工資的上浮調(diào)整而調(diào)整，崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
2.符合條件的享受江西師大贛江院分校引育名師獎(jiǎng)勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)如下：省特級(jí)教師、中小學(xué)正高級(jí)教師給予名師引進(jìn)獎(jiǎng)35萬元；省學(xué)科帶頭人、奧賽金牌教練給予名師引進(jìn)獎(jiǎng)25萬元；省骨干教師、地級(jí)市學(xué)科帶頭人給予名師引進(jìn)獎(jiǎng)15萬元。根據(jù)學(xué)年度考核結(jié)果，名師引進(jìn)獎(jiǎng)分5年發(fā)放到位。根據(jù)就高不就低原則，不重復(fù)享受贛州市高層次人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
3.住房保障，學(xué)校提供單人單間教師公寓，帶家屬的可申請(qǐng)贛縣區(qū)人才住房。
4.其子女有到贛縣區(qū)及江西師大附中贛江院分校入學(xué)需求的，可為其子女入園、入學(xué)提供綠色通道。
5.“五險(xiǎn)一金”等按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
6.按其原學(xué)校的崗位級(jí)別給予崗位聘用。
五、公告未盡事宜，由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.線上報(bào)名二維碼；
2.報(bào)名表；
3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書。
江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年2月27日
