文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年度公開招聘專任教師及工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西職業(yè)師范學(xué)院（原廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院）坐落于廣西首府南寧市風(fēng)景秀麗的邕江之濱、相思湖畔，是自治區(qū)人民政府直屬、自治區(qū)教育廳主管的公辦全日制普通本科學(xué)校，致力于培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才和職業(yè)教育師資。
二、招聘崗位
本次公開招聘專任教師12人，行政教輔人員12人。具體崗位要求詳見附表1。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，符合事業(yè)單位工作人員政審條件；
（四）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，能勝任高等教育教學(xué)或管理工作；
（五）具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和社會(huì)溝通能力，身體健康；
（六）符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、政治面貌、年齡等條件；
（七）年齡要求“35周歲及以下”是指1987年4月18日（不含當(dāng)日）以后出生，年齡要求“40周歲及以下”是指1982年4月18日（不含當(dāng)日）以后出生；
（八）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位（持境外<含港澳臺(tái)>學(xué)歷的需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料）時(shí)間最遲不得超過2023年7月31日；
（九）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.在各種公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、學(xué)校網(wǎng)站（www.gxvnu.edu.cn）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：學(xué)校網(wǎng)站（www.gxvnu.edu.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日—2023年4月28日，逾期不再受理。
2.應(yīng)聘者登錄（https://rsgl.gxvnu.edu.cn/）進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷后再選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)應(yīng)上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書圖片（應(yīng)屆畢業(yè)生上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，海外留學(xué)畢業(yè)生提供加蓋翻譯機(jī)構(gòu)公章的成績(jī)單翻譯件），要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料（附件3）以及職稱、工作經(jīng)歷證明（附件2）等其他支撐證明材料，以用于資格審核。報(bào)名材料與要求不符的或者是無(wú)法辨認(rèn)內(nèi)容的，不予受理。報(bào)考人員務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話，報(bào)名后保持通訊工具暢通，以便招聘后期各環(huán)節(jié)及時(shí)聯(lián)系。
3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無(wú)效；應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止2023年4月18日；應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息，資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
（二）資格審查
我校將根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名信息和材料比照崗位條件要求進(jìn)行資格審核。開考前在我校官網(wǎng)（www.gxvnu.edu.cn）公布通過資格審核的人員。
（三）繳納報(bào)名考試費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)按規(guī)定繳納報(bào)名考試費(fèi)。按照《廣西壯族自治區(qū)區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，報(bào)名考試費(fèi)50元。通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的，視為自愿放棄，一律不予退費(fèi)。
（四）考試
招聘教輔人員崗位采用“筆試+面試”方式；招聘專任教師崗位采取“試講+面試”方式。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。
1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能的掌握和運(yùn)用能力，筆試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)。
2.試講。主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核，使用多媒體PPT、板書方式輔助講授。試講滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，時(shí)間為15分鐘/人。達(dá)不到開考比例但實(shí)際工作需要開考的崗位，試講成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入綜合考核程序。
各專任教師崗位試講教材、內(nèi)容由我校指定，將提前7天在官網(wǎng)上公布，不再個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注官網(wǎng)信息。
3.面試。按1:3的比例，由筆試或試講成績(jī)高分到低分順序確定進(jìn)入面試范圍人選（比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試范圍人選）。成績(jī)采取百分制計(jì)分，試講成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試范圍。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程度等。面試總分100分，總時(shí)間不超過12分鐘。每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布該崗位面試成績(jī)（成績(jī)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。達(dá)不到開考比例但實(shí)際工作需要開考的崗位，面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入綜合考核程序。
4.考試時(shí)間及地點(diǎn)�？荚嚂r(shí)間另行通知；地點(diǎn)為廣西職業(yè)師范學(xué)院（相思湖校區(qū)）。
5.考試總成績(jī)確定。
采用“筆試+面試”方式考核的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；采用“試講+面試”方式考核的，總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)由高分到低分排名按崗位需求人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入綜合考核范圍的人選。凡因個(gè)人原因不參加綜合考核的，按棄權(quán)處理。比例內(nèi)報(bào)考人員出現(xiàn)末位總成績(jī)并列時(shí)，將按相應(yīng)崗位類別再次組織面試，并按高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員。
（五）考核
1.考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)，按1:1比例確定進(jìn)入考核人員。因考生缺考或經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)，達(dá)不到開考比例的崗位，考生總成績(jī)達(dá)不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。
2.考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位根據(jù)該崗位考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（4）被開除公職的人員；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；
（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（7）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
3.根據(jù)考核情況，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。學(xué)校將于招聘考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在廣西職業(yè)師范學(xué)院官網(wǎng)公布各崗位最終考試成績(jī)及進(jìn)行體檢人員名單。
（六）體檢和公示
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。因不按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，學(xué)�？筛鶕�(jù)工作需要按最終成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢結(jié)束后，在廣西人才網(wǎng)、廣西職業(yè)師范學(xué)院官網(wǎng)公示體檢合格的擬聘用人員情況，公示時(shí)間為7日。
（七）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
（八）其他
1.如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個(gè)人主動(dòng)放棄聘用的，可按考核排名順位遞補(bǔ)聘用人選或取消崗位招聘。
2.已在機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的，視為個(gè)人主動(dòng)放棄聘用。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到前需提供畢業(yè)證學(xué)位證原件，不能提供者視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：
（1）偽造、涂改證件、證明，不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的；
（2）應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
（3）查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3248901，招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳老師0771-3276127
附件1：廣西職業(yè)師范學(xué)院2023年公開招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls
廣西職業(yè)師范學(xué)院
2023年4月18日
