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2023年廣西南寧市縣(市_區(qū))_開發(fā)區(qū)中小學教師招聘簡章【1414人】

時間:2023-03-21 10:36:46 點擊:

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為了及時補充中小學教師,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2023年我市計劃面向社會統(tǒng)一公開考試招聘一批中小學教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘的基本條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(二)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲(2005年3月20日以前出生)。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

(六)技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

(七)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算,均截止至2023年3月20日(如18-35周歲,為1987年3月21日至2005年3月20日出生)。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2023年3月20日以前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證書等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的,2023年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報考。

具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)),專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

報考定向招聘退役士官士兵崗位的,須為從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等人員。

在歷年事業(yè)單位公開招聘中報考定向招聘退役士官士兵崗位或按規(guī)定安置到事業(yè)單位,曾辦理聘用入編手續(xù)的,不能再報考定向招聘退役士官士兵崗位。

結(jié)合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際,本次招聘中相應(yīng)學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考,該學科對應(yīng)的教育學類專業(yè)(例如物理教師崗位,學科教學(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報考。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位(主管部門)負責解釋。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時,請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯(lián)系。

(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8.現(xiàn)為事業(yè)單位使用編制或控制數(shù)的人員,不得報考本人現(xiàn)所在單位的相同用人方式(詳見崗位表“用人方式”)的崗位。

二、招聘對象

具有國家承認的學歷,符合崗位所需條件人員。

三、報名和資格審查

考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。

(一)報名方式及時間

凡符合本簡章報考條件要求的報考人員,登錄南寧市教育局網(wǎng)站(http://jy.nanning.gov.cn/)“南寧市2023年公開考試招聘縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)中小學教師”專題按提示進行操作。

報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。

報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確,機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

建議報考人員根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等選擇報考崗位,及時填寫、提交報名信息。如在最后時間匆忙報名,恐因信息填寫不完整、網(wǎng)絡(luò)擁堵提交不成功、資格審查未通過等情況影響報名。

報名期間咨詢電話易出現(xiàn)擁堵占線,為避免影響報名與資格審查,報考人員如有疑問,應(yīng)先詳細閱讀簡章、崗位計劃表等;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對簡章內(nèi)容及政策給予解釋,不在咨詢電話中對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

網(wǎng)上報名時間:2023年3月20日8:30至3月26日17:00。

(二)資格審查方式及時間

各招聘單位(主管部門)依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查,并在報考人員提交報名信息次日起2天內(nèi)提出審查意見。報考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果,報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的,不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的,在報名時限內(nèi),可改報符合條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。

網(wǎng)上資格審查時間:2023年3月20日8:30至3月28日17:00。

(三)繳納報名考試費及時間

通過資格審查的報考人員,應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費?荚囐M每人每科50元,合計100元,通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的,視為放棄報考。最低生活保障家庭人員減免考試費,報考人員通過報名服務(wù)平臺在線申請,審核通過的報考人員可免交考試費。報考人員在線申請減免考試費用時間截止至3月29日12:00。

繳納報名考試費時間:2023年3月20日8:30至3月29日17:00。

(四)開考比例

招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件且已繳費的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的,應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)批準后方能降低開考比例至1:2,仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位,由招聘單位(主管部門)及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上改報其他崗位。

(五)改報崗位及資格審查

報考人員如已通過資格審查且交費成功,但所報崗位因達不到開考比例而被取消的,可以進行網(wǎng)上改報,未在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的,視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進行。待報名環(huán)節(jié)結(jié)束后,對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報考人員,由自治區(qū)人事考試院通過原交費賬戶統(tǒng)一退費。

改報崗位時間:2023年4月7日8:30至17:00。

改報崗位資格審查時間:2023年4月7日8:30至17:00。

(六)準考證和報名登記表打印方法及時間

已成功繳納報名考試費的報考人員,自行登錄南寧市教育局網(wǎng)站進入“南寧市2023年公開考試招聘縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)中小學教師”專題,打印準考證、報名登記表。報考人員按照準考證上指定的時間、地點,攜帶本人有效身份證原件(或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明)和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

準考證、報名登記表打印時間:2023年5月1日8:30至5月7日10:00。

準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證,請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

四、考試

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,分值滿分均為150分。

1.筆試時間:2023年5月7日。

上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

2.考試類別:本次招聘考試類別為中小學教師類(D類)。

3.考試方式:筆試兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,題本考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,具體流程詳見《準考證》。

4.考試地點:詳見《準考證》。

5.筆試成績查詢:2023年7月底前,報考人員可登錄報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。

6.照顧加分:對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

(二)面試

1.確定面試人員名單。根據(jù)招聘崗位計劃招聘的人數(shù),按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定面試資格復(fù)審人選,并由報考人員提供相關(guān)證件證書原件,在面試前規(guī)定時間內(nèi)完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的,則應(yīng)按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。面試資格復(fù)審結(jié)束不再進行遞補。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時,并列報考人員同時確定為面試資格復(fù)審人選;不足1:3的按實際人數(shù)確定面試資格復(fù)審人選;筆試有任何一科成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試資格復(fù)審人選。面試資格復(fù)審?fù)瓿珊,招聘單位(主管部門)按管理權(quán)限對面試人員名單進行備案。已確定的面試人員名單須在招聘單位(主管部門)網(wǎng)站、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補。

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件證書原件,經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時,招聘單位要認真核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件證書材料原件是否一致,對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。報考人員不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料),或《報名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權(quán)取消報考人員的面試資格,責任由報考人員自負。

2.面試時間地點及成績公布。面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員,面試分值滿分為100分。

(三)考試總成績

本次考試總成績計算方式為:

筆試總成績不計入考試總成績,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/P>

筆試總成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

五、考察

(一)確定考察人選。面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員的招聘總成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

總成績并列的,采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選,加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成。

(二)招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況,同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查,凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選?疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

六、體檢

各招聘單位(主管部門)考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員,由招聘單位(主管部門)組織到指定醫(yī)院進行體檢。各縣(市)所屬單位的體檢人員由各縣(市)教育局組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。對有當日當場復(fù)檢要求的體檢項目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復(fù)檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

七、公示和聘用

招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,分別在招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時間為7日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。

公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用事業(yè)編制招聘的,由各級教育部門、人社部門按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的,其聘用手續(xù)由各級教育行政部門按照程序辦理,按單位單列下發(fā)聘用通知。同時,將聘用通知報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。

使用中小學聘用教師控制數(shù)的人員,不辦理入編手續(xù),在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)文執(zhí)行。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應(yīng)暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補、公示擬聘人員。2023年12月31日后仍有放棄或者考察、體檢不合格的,不再遞補。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報到,同時辦理編制(控制數(shù))使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的,招聘單位可按自動放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關(guān)系,以免影響后期的聘用。

八、疫情防控

在招聘組織實施過程中,將按照新形勢下疫情防控的有關(guān)要求落實防疫措施,必要時將對筆試、面試、考察、體檢等有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

九、相關(guān)事項提醒

(一)嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終,報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。因?qū)彶椴粐、不公造成不良后果,按?guī)定追究招聘單位和主管部門及相關(guān)人員責任。

(二)嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律,有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(三)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(四)報考人員在報考期間,應(yīng)及時從南寧市教育局網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(五)特別提醒:本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。南寧市公開考試招聘中小學教師不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以南寧市公開考試招聘中小學教師命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試招聘無關(guān)。

(六)聯(lián)系方式:

招聘單位:詳見崗位計劃表;

南寧市教育局:0771-2810561、0771-2809709;

南寧市教育局監(jiān)督電話:0771-2809068;

網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話:0771-5624161。

附件1:南寧市2023年公開考試招聘縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)中小學教師崗位計劃表.xls

附件2:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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