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一、招聘單位簡介
山東師范大學附屬中學創(chuàng)建于1950年10月,是山東省首批省級規(guī)范化重點高中、首批省級教學示范學校,中國百強中學,國際奧賽數(shù)學、生物金牌學校,全國物理、化學、信息學奧賽金牌學校,全國科技創(chuàng)新大賽金牌學校,國家級傳統(tǒng)體育項目(足球、籃球、田徑)學校,全國中學生足球、男籃、女籃冠軍學校。學校先后榮獲山東省教書育人先進單位、山東省青少年工作先進單位、山東省中小學素質(zhì)教育工作先進單位、山東省教學管理示范學校、山東省藝術(shù)教育示范學校、山東省綠色學校、省級文明單位、省級文明校園等榮譽稱號。
山東師范大學附屬中學以“辦更美好的教育,建設(shè)具有大學氣質(zhì)的卓越高中”為辦學目標,堅持“以人為本、全面發(fā)展”的辦學理念,涵養(yǎng)具有“大學氣質(zhì)”的學校文化、養(yǎng)育具有“附中特質(zhì)”的優(yōu)秀學生、成就具有教育家品質(zhì)的優(yōu)秀教師,努力打造個性化教育最優(yōu)的高中學校。學校分為校本部(走讀)和幸福柳分校(寄宿)兩個校區(qū),共占地330余畝,學校建有先進的人工智能創(chuàng)新實驗室、理化生探究數(shù)字實驗室、智能自動錄播教室、學生發(fā)展指導中心、體育館及各類專業(yè)教室。學,F(xiàn)有教學班97個、在校學生4800余人,現(xiàn)有在職教職工384人,特級校長、特級教師3人,正高級教師8人,高級教師170人,碩士研究生導師67人,山東省教學能手6人,“齊魯名師”1人,“濟南名師”、“濟南優(yōu)秀教育管理者”7人,濟南市教學能手14人,省、市優(yōu)秀班主任40人,濟南市學科帶頭人、中心組成員25人,獲全國優(yōu)質(zhì)課一等獎36人,省優(yōu)質(zhì)課一等獎92人,學科奧賽金牌教練員11人。目前在學科奧賽已獲7枚國際獎牌,在全國、省組織的學科競賽中有上千人次獲獎,被國內(nèi)眾多高校授予“優(yōu)秀生源基地”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)文件要求,結(jié)合工作需要,山東師范大學附屬中學擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員15名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè),有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.2023屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書;應(yīng)聘教師崗位的需要有相應(yīng)學科高級中學教師資格證書;
5.應(yīng)聘年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年4月13日以后出生);
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件;
7.具備招聘崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、開除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http:/hrss.shandong.gov.cn/)、山東師范大學校園網(wǎng)(http://www.sdnu.edu.cn/)和山東師范大學附屬中學網(wǎng)站(http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名時間
報名時間:2023年4月13日9:00-4月21日16:00
2.報名方式
報名人員登錄山東師范大學附屬中學網(wǎng)站(http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/)2023年公開招聘報名服務(wù)平臺(以下簡稱“服務(wù)平臺”)進行報名。如實填報個人信息資料并逐件、準確上傳相關(guān)證明材料。每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報名操作并及時關(guān)注初審結(jié)果,因“壓哨報名”而影響初審結(jié)果的,責任由應(yīng)聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其報名資格。
在職人員應(yīng)聘的,須在面試前提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
3.資格初審
初審時間:2023年4月13日11:00-4月22日16:00
學校指定專人負責資格初審工作,報名人員及時查看網(wǎng)上報名初審情況。通過資格初審的人員須在打印準考證前將《山東師范大學附屬中學公開招聘人員報名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》《同意應(yīng)聘介紹信》等電子掃描版發(fā)送至郵箱sdsdfuzhong@163.com。報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
本次招聘資格審核等相關(guān)通知,通過山東師范大學附屬中學網(wǎng)站(http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/)發(fā)布,不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢,因個人原因未及時查看通知消息而影響考試,后果自負。
4.對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,查實后取消其報名資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,按照先筆試后面試方式進行。
筆試主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識和職業(yè)素養(yǎng),無指定或參考教材。筆試總分100分,設(shè)定合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
教師崗位面試采取說課、答辯的方式進行。說課主要考察應(yīng)聘人員運用教學語言和教學資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從語言表達、邏輯思維和專業(yè)素質(zhì)等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。面試總分為100分,設(shè)定合格分數(shù)線70分,面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位計劃。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績分別40%和60%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選仍相同的,進行加試。
具體筆試和面試的時間、地點及打印準考證等相關(guān)事宜將通過山東師范大學附屬中學網(wǎng)站(http://www.fuzhong.sdnu.edu.cn/)另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)考試總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作?疾旄鶕(jù)實際情況,采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行,對考察人選進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察,并對人選資格條件進行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標準,注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強對考察人選檔案的審核?疾觳缓细裾卟挥杵赣。
體檢按規(guī)定組織,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:顏老師聯(lián)系電話:0531-86187151監(jiān)督電話:0531-86180036
六、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。