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為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，優(yōu)化槐蔭區(qū)教師隊伍結構，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年引進優(yōu)秀人才有關事項公告如下：
一、范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡在40周歲以下（1982年4月15日以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有碩士及以上學位的研究生，所學專業(yè)與申報學科相一致（主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求）；
（六）具備相應教師資格及招聘崗位要求的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
2023年普通高校畢業(yè)生以及與國內(nèi)普通高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日以前取得。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。
二、引進崗位
2023年濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才30人，引進的崗位條件、人數(shù)等具體要求見附件一（《2023年濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位匯總表》）。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2023年4月15日9:00—4月16日16:00
查詢和初審時間：2023年4月15日11:00—4月17日16:00
繳費時間：2023年4月15日16:00—4月17日24:00
應聘人員登錄濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-重點領域信息公開-義務教育-教師管理-教師公開招聘（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在引進單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。引進單位初審通過后不能更改報名信息；引進單位未審核或審核未通過，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為引進考察的重要內(nèi)容之一。
（二）單位初審
引進單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
（三）網(wǎng)上繳費
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。繳費成功人員于2023年4月20日9:00—4月21日24:00登錄報名系統(tǒng)打印面談準考證、《2023年濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表》和《應聘學校工作人員誠信承諾書》（參加資格復審時使用）。
應聘人員應繳納面談考務費每人70元。擬享受減免考務費的應聘人員，于2023年4月17日16:00前發(fā)送相關證明材料的電子版，接收郵箱為hyqjyjzyw@jn.shandong.cn。
相關證明材料為：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關證明；②本人身份證。
報名結束后，應聘人數(shù)未達到規(guī)定比例的引進崗位，計劃引進1人的，取消引進崗位；計劃引進2人以上的，按規(guī)定比例相應核減引進人數(shù)。核減和取消引進計劃的情況，在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-重點領域信息公開-義務教育-教師管理-教師公開招聘（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai）公布。
取消引進崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件一（《2023年濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位匯總表》）中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試
考試分為面談、筆試和綜合考核。
（一）面談
面談時間初定于2023年4月22日舉行，具體時間、地點詳見面談準考證。成績現(xiàn)場公布。面談成績設置合格分數(shù)線60分，在達到合格分數(shù)線的人員中，按崗位引進計劃1:10的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍的人員。面談成績低于60分的，不得進入筆試范圍。面談人員未達到1:10比例的，達到合格分數(shù)線的人員均進入筆試范圍。進入筆試范圍的最后一名面談成績相同的，一并進入筆試范圍。面談成績不計入考試總成績。進入筆試范圍人員名單在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-重點領域信息公開-義務教育-教師管理-教師公開招聘（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai）公布。進入筆試范圍的人員須按照要求繳納每人40元的筆試費，打印筆試準考證。
（二）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為教育基礎知識（包括教育學、教育心理學專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等相關知識）和學科知識兩部分。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位引進人數(shù)和筆試情況確定。
筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)引進崗位和引進人數(shù)由高分到低分依次確定綜合考核人選，進入綜合考核范圍的最后一名筆試成績相同的，一并確定為綜合考核人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)未達到相應比例的，按實有合格人數(shù)確定綜合考核人選。無筆試合格人員的崗位，取消該崗位引進計劃。
（三）綜合考核人選資格復審
引進優(yōu)秀人才的資格審查貫穿引進工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求的情況，取消應聘資格。
進入綜合考核范圍的應聘人員，須在公告規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點進行資格復審�，F(xiàn)場資格復審須本人到場，不得委托他人�，F(xiàn)場資格復審需要提交下列材料的原件及復印件，提前按順序裝訂好，原件核對后歸還。
(1)2023年濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名登記表；(2)應聘學校工作人員誠信承諾書；(3)身份證；(4)學歷、學位證書。2023年高校畢業(yè)生未取得學歷、學位證書的須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表(或學校相關部門出具的學歷學位證明）及教育部學籍在線驗證報告，留學回國人員需同時提供國家教育部門出具的學歷學位認證材料；(5)2023年畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書。非個人原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，可提供學校出具的未就業(yè)證明；(6)現(xiàn)已被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現(xiàn)聘（錄）用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》。屬事業(yè)單位在編人員報考的，《同意在職人員報考證明》須加蓋單位及所屬主管部門公章，同時提交《見習期滿轉正定級表》；(7)教師資格證書；（8）普通話證書。
綜合考核資格復審通過的人員領取《綜合考核通知書》。
未按照規(guī)定時間提交相關證明材料的，視為自動放棄。資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。對于放棄、復審結果不合格等造成的綜合考核人選空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分依次遞補。
遞補截止時間為綜合考核開始前第三天17時，截止時間后綜合考核人選放棄的，該引進崗位不再遞補。提交相關證明材料截止時間為綜合考核開始前第一天的17時，到截止時間仍未向引進單位提交相關證明材料的，視為自動放棄。
（四）綜合考核
綜合考核時間和地點詳見《綜合考核通知書》。
應聘人員憑《綜合考核通知書》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加綜合考核。
綜合考核方式為試講。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。專業(yè)技能考試具體要求見《綜合考核通知書》。
試講設定最低合格分數(shù)線60分，達到試講合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
（五）確定考察體檢人選
考試總成績的計算方法為：各崗位按照筆試占40%、綜合考核占60%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績（各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按照不高于引進崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢范圍的人員。考試總成績相同的，按綜合考核成績由高到低確定；綜合考核成績也相同的，對成績相同的人員重新組織綜合考核。進入體檢考察范圍人員名單在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-重點領域信息公開-義務教育-教師管理-教師公開招聘http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai）公布。
五、考察和體檢
引進單位可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與引進崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，加強對考察人選檔案的審核。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢，以及考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、選擇聘用單位
考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試總成績由高到低依次選擇聘用單位。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)選擇聘用單位，簽訂擬聘用協(xié)議。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂擬聘用協(xié)議的，視為自動放棄聘用資格。
因個人原因無法辦理相關手續(xù)、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。遞補按照確定考察體檢人選的辦法進行。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站-重點領域信息公開-義務教育-教師管理-教師公開招聘（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai）公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引進單位或主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由引進單位或其主管部門提出聘用意見，報區(qū)人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。引進單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協(xié)議，在此期間不得以交流、招考、考學等方式離開槐蔭區(qū)教體系統(tǒng)。
應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到的，視為自愿無條件放棄聘用資格。擬聘用人員名單公示結束后產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補。
八、其他
（一）在引進組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在濟南市槐蔭區(qū)政府網(wǎng)站-重點領域信息公開-義務教育-教師管理-教師公開招聘（http://www.huaiyin.gov.cn/gongkai）公布。
（二）2023年濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。應聘人員應仔細閱讀本公告及附件，及時關注網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通。因本人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）本次引進發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
（四）公開引進政策咨詢電話：0531—81255674（工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00）
附件一：2023年濟南市槐蔭區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才崗位匯總表.xlsx
