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為實(shí)現(xiàn)河西區(qū)教育系統(tǒng)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,拓寬選人用人渠道,滿足所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,按照國家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員306名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見附件:《2023年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃》。
二、招聘范圍與對(duì)象
符合基本條件和崗位要求的相關(guān)人員。具體參見《2023年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘(工作人員)工作實(shí)施方案》、《2023年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃》。
本方案中應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生,2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
本方案中天津籍退役軍人是指從天津市應(yīng)征入伍,服役期滿,退出現(xiàn)役的;報(bào)名時(shí)具備天津市戶籍,服役期滿,退出現(xiàn)役的。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;
3.熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4.應(yīng)聘人員具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位,年齡應(yīng)在25周歲及以下;具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位,年齡應(yīng)在30周歲及以下;具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位,年齡應(yīng)在35周歲及以下;專技崗保健醫(yī)生(二)崗位年齡適當(dāng)放寬,本科年齡放寬到30周歲,碩士年齡放寬到35周歲,博士年齡放寬到40周歲。報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日(即:2023年3月29日。例如:“25周歲及以下”是指1997年3月29日及以后出生;以此類推);
5.符合招聘崗位其他條件的退役軍人報(bào)考時(shí),年齡在各崗位原有年齡要求基礎(chǔ)上放寬5歲,在確定進(jìn)入體檢和考察人選時(shí),筆試和面試總成績(jī)相同情況下,退役軍人優(yōu)先,其他人員按筆試成績(jī)從高到底排序。
6.學(xué)歷條件
(1)應(yīng)聘中學(xué)、中專教師崗位:應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷,具有碩士及以上學(xué)位;
(2)應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園、保健醫(yī)、財(cái)務(wù)崗位:應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)士及以上學(xué)位;
(按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。)
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.具有各崗位要求的所學(xué)專業(yè)和工作能力,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布,2008年更新)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》等)。其中以輔修專業(yè)報(bào)考的,需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
9.報(bào)考教師崗位的具有報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書;
10.報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書;
11.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書:應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到環(huán)節(jié)提供,非應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)考前取得,否則取消聘用資格。助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書等其他證書需在報(bào)考前取得;
12.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
13.具有國家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國外院校畢業(yè)證書的人員,需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;
14.具有各崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考,也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
4.在以往公開招聘考試中,被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
6.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;
7.正在接受立案審查的人員;
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
9.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
10.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(三)各崗位具體報(bào)考條件
詳見附件:《2023年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃》。
四、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘工作由河西區(qū)教育局組織實(shí)施,河西區(qū)人力社保局監(jiān)督。招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布?忌鷱2023年3月23日開始,通過下列網(wǎng)站查詢:
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:http://www.tjtalents.com.cn
北方人才網(wǎng):http://www.tjrc.com.cn
河西政務(wù)網(wǎng):http://www.tjhx.gov.cn
(二)報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
1.報(bào)名程序
本次考試報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn
報(bào)名時(shí)間:2023年3月29日9:00至2023年4月2日16:00結(jié)束。
審查時(shí)間:2023年3月29日9:00至2023年4月3日16:00結(jié)束。
繳費(fèi)時(shí)間:2023年3月29日9:00至2023年4月4日16:00結(jié)束。
報(bào)名期間,通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位的報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,招聘單位相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃,報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間:2023年4月7日14:00至16:00。
2.資格審查相關(guān)規(guī)定
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)名人員所填寫提供的個(gè)人資料要真實(shí)有效,對(duì)弄虛作假,填寫提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名、聘用資格(已參加考試的,考試成績(jī)作廢),所產(chǎn)生后果由本人承擔(dān)。
市級(jí)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作,保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
筆試考務(wù)費(fèi):45元,面試考務(wù)費(fèi):45元。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本,農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,攜帶本人身份證原件,憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)審核確認(rèn)后,在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理聯(lián)系電話:022-28013603。
(三)考試
1.筆試
報(bào)考教師崗位的考生,筆試科目為:《教育綜合知識(shí)》,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
報(bào)考保健醫(yī)生崗位的考生,筆試科目為:《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的考生,筆試科目為:《財(cái)務(wù)綜合知識(shí)》,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
筆試時(shí)間:2023年4月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2023年4月14日14:00至4月16日9:00
(1)報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。筆試缺考者不得進(jìn)入面試。
(2)按照筆試成績(jī)由高至低排序,根據(jù)各崗位參加面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試
(1)資格復(fù)審
面試前,進(jìn)入面試人員需本人持相關(guān)材料于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)(時(shí)間地點(diǎn)將通過報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試,對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假,提供不真實(shí)材料者,一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,招聘單位在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生按照時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶:報(bào)名登記表(雙面打印)、身份證、戶口本(首頁和本人頁)、學(xué)業(yè)成績(jī)單(加蓋院系公章)、畢業(yè)生推薦表、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件,按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào))的文件要求,對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下,將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)(報(bào)到截止時(shí)間為2023年8月31日)。屆時(shí),如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件,取消其應(yīng)聘資格。
非應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶:報(bào)名登記表(雙面打印)、身份證、戶口本(首頁和本人頁)、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書等報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)及下載面試準(zhǔn)考證,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無法下載。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
面試?yán)U費(fèi)時(shí)間、面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間、面試時(shí)間將通過報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。
(2)組織面試
教師崗位面試采取模擬授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng);保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。
面試時(shí)間見準(zhǔn)考證,面試在區(qū)人力社保局監(jiān)督下,由區(qū)教育局委托第三方組織實(shí)施。
教師崗位面試科目為模擬授課(除幼教全科教師外,均含板書設(shè)計(jì)),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng),試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
音樂教師參加面試者,在模擬授課時(shí),增加專業(yè)技能展示。面試現(xiàn)場(chǎng)提供電子琴。模擬授課過程中,要有教材歌曲完整作品自彈自唱展示,還要有不超過5分鐘的個(gè)人才藝(第二樂器或舞蹈)展示,第二樂器請(qǐng)自備。
體育教師參加面試者,在模擬授課時(shí),增加專業(yè)技能展示。結(jié)合自己的專業(yè),進(jìn)行特長(zhǎng)展示,時(shí)間為5分鐘之內(nèi)。展示現(xiàn)場(chǎng)不提供任何器材,展示內(nèi)容僅限體育類,考生不得自帶器材,場(chǎng)地有限,同時(shí)請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動(dòng)。
美術(shù)教師參加面試者,在模擬授課時(shí),增加專業(yè)技能展示。展示內(nèi)容為命題繪畫,時(shí)間為5分鐘之內(nèi)。畫具、材料由主考方提供。
幼教全科教師參加面試者,在模擬授課時(shí),增加專業(yè)技能展示,時(shí)間為5分鐘之內(nèi)。黑板、粉筆和電子琴由主考方提供,考生不得自帶器材,場(chǎng)地有限,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動(dòng)。
保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)面試科目為結(jié)構(gòu)化面談,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等,試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
3.計(jì)分
(1)筆試:筆試成績(jī)滿分為100分,保留1位小數(shù)。
(2)面試:面試成績(jī)滿分為100分,保留1位小數(shù)。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(3)綜合成績(jī):綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列且筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的情況下,以面試主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,一并確定為參加體檢人員。面試全部結(jié)束后在7個(gè)工作日之后報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。
(四)體檢
面試結(jié)束后,以各崗位綜合成績(jī)由高到低排序,按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)擬聘
區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行擬聘。在保證區(qū)域教育均衡的前提下,區(qū)教育局根據(jù)各校、各學(xué)科實(shí)際需求,按照“區(qū)管校聘”形式統(tǒng)籌進(jìn)行安排,擬聘人員須服從區(qū)教育局統(tǒng)一分配。
(六)考察
區(qū)教育局對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?疾旖Y(jié)束后,應(yīng)寫出書面考察意見。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列且筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的情況下,以面試主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,如仍出現(xiàn)并列情況,一并確定遞補(bǔ)人員。
(七)公示
公示前再次核實(shí)各類證件,未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書的非應(yīng)屆畢業(yè)生,取消錄用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到環(huán)節(jié)提供,否則取消聘用資格。通過驗(yàn)證的報(bào)考人員,河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單,并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)報(bào)批與備案
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,按照干部人事管理權(quán)限,在公示期滿一周后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)教育局審核后報(bào)區(qū)人力社保局審核、備案。
(九)聘用
教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)2023年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
(四)咨詢、監(jiān)督電話
招聘咨詢電話:022-28261420(咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:3014:00-17:00)
監(jiān)督電話:022-28332676
六、特別提示:
報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
在本次招聘組織實(shí)施過程中,如遇突發(fā)狀況,需要調(diào)整招聘工作的,調(diào)整后信息將通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(wǎng)(http://www.tjrc.com.cn)、河西政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhx.gov.cn)發(fā)布,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動(dòng)放棄。
附:《2023年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃》.xls
天津市河西區(qū)教育局
2023年3月23日