2023年江蘇徐州沛縣中等專業(yè)學校面向畢業(yè)生赴外招聘編制教師公告【40人】

時間：2023-03-14 11:42:25 點擊：【大 中 小】

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為促進教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2023年畢業(yè)生公開招聘編制教師40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

江蘇省沛縣中等專業(yè)學校面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目（http://www.px.gov.cn/xwzx/001007/subPage.html）、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上進行發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、資格條件等詳見《江蘇省沛縣中等專業(yè)學校面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責。

（二）招聘對象：2023年畢業(yè)生〔含2022年獲得國（境）外學歷學位人員，不含定向生、委培生〕。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同或未存在過事實勞動關(guān)系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可按2023年畢業(yè)生報名。

（三）年齡條件：18周歲及以上、35周歲及以下（即1987年4月1日至2005年3月31日期間出生）。

（四）學歷學位條件：應聘人員須為研究生及以上學歷，取得相應學位證書。2023年畢業(yè)生在報名時可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但須于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書；國（境）外學歷學位應聘者報名時須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。

（五）教師資格條件：應聘人員應取得與崗位相適應的教師資格證。（相應教師資格證是指任教學科符合招聘崗位要求，任教學段高可以就低使用。應聘人員可暫緩提供相應教師資格證，三年內(nèi)不能取得與報考崗位相應教師資格證的予以解聘）。

（六）戶籍條件：本次招聘不限戶籍。

（七）其他條件：應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。專業(yè)條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（八）有下列情形之一的不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；

3.刑事處罰期限未滿的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

6.有《未成年人學校保護規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形；

7.國家和省規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘流程

（一）報名方式及資格審核

本次公開招聘采取分時分站現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核、分站考試的方式。所有符合資格條件的人員在每個站點內(nèi)只可報名應聘一個崗位。上一站招聘計劃完成后，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位。

本次崗位開考比例為1：2。每站報名結(jié)束后，達到開考比例的崗位，沛縣中等專業(yè)學校組織考試。未達到開考比例的崗位，將在沛縣人民政府網(wǎng)站、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）上公布，下一站點重新接受空缺崗位報名，達到開考比例后組織考試。

現(xiàn)場報名和資格審核具體時間和地點：

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備注：報名方式、時間、地點等信息如有變更，將通過沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）另行通知。

應聘人員現(xiàn)場報名和資格審核時提供《江蘇省沛縣中等專業(yè)學校面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師報名表》、本人有效期內(nèi)居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張及崗位要求所需的有關(guān)證明材料。

2023年畢業(yè)生還需提供以下材料：

1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或?qū)W校就業(yè)指導中心開具的網(wǎng)簽證明）。

2.學院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單。

按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：

1.畢業(yè)證、學位證等證書原件和復印件。

2.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》。

3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學校出具的空白協(xié)議證明）。

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

以上材料均需提供原件和復印件并按順序編排。因應聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人，責任由應聘人員承擔。

招聘單位及沛縣縣委編辦、沛縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場對應聘人員進行資格審核。資格審核合格的，由招聘單位通知應聘人員參加考試。未到現(xiàn)場進行資格審核的，視為放棄本次考試。

（二）報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《江蘇省沛縣中等專業(yè)學校面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制教師報名表》。

【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向沛縣中等專業(yè)學�，F(xiàn)場工作人員進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

應聘人員資格審核通過后，不得更改報名信息。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時向現(xiàn)場資格審核人員陳述申辯。

2.資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達到開考比例的，可以改（補）報其他崗位。

3.第三站點報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。

（三）考試

考試的方式為面試，由沛縣中等專業(yè)學校統(tǒng)一組織實施。

面試主要考查應聘者的學科專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進行，備課30分鐘，模擬上課13分鐘，現(xiàn)場答辯2分鐘。面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場書面告知應聘人員。面試時間和地點以沛縣中等專業(yè)學校通知為準。

3.總成績計算方法

面試結(jié)束后，面試成績即為總成績。在面試合格的應聘人員中，根據(jù)應聘人員的成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知），現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試工作結(jié)束后，在沛縣人民政府網(wǎng)站、沛縣人力資源和社會保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）公布應聘人員的總成績。

（四）體檢考察

體檢、考察工作由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣中等專業(yè)學校組織實施。

體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結(jié)果以復查結(jié)論為準。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，沛縣中等專業(yè)學校告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。沛縣中等專業(yè)學校對應聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應聘人員。

參加體檢、考察的應聘人員應保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

（五）公示

沛縣中等專業(yè)學校從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局備案，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘沛縣中等專業(yè)學校教師的資格。

公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由沛縣中等專業(yè)學校負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進行遞補。

（六）聘用

公示無異議的，經(jīng)沛縣中等專業(yè)學校審核后報縣人社部門備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用人員自聘用之日起，三年內(nèi)不能取得與報考崗位相應教師資格證的予以解聘。

擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

四、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

五、其他事項

本次招聘工作進度及崗位空缺情況請及時上網(wǎng)查詢。因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。

本公告由沛縣人力資源和社會保障局、沛縣中等專業(yè)學校負責解釋。

江蘇省沛縣中等專業(yè)學校咨詢電話：張老師15252259121

袁老師15852456266

沛縣人力資源和社會保障局咨詢電話：楊老師15996890736

江蘇省沛縣中等專業(yè)學校監(jiān)察室監(jiān)督電話：0516-80366526