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根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等文件規(guī)定，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘教師及管理工作人員，現(xiàn)制定如下方案：
一、招聘單位基本情況
天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)設(shè)立，國家教育部備案的一所全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)院占地面積671畝，校舍建筑總面積31萬平方米。坐落于美麗的渤海之濱，中國近代化學(xué)工業(yè)發(fā)源地、中國現(xiàn)代職業(yè)教育創(chuàng)新改革示范區(qū)——天津。
學(xué)院化工職業(yè)教育辦學(xué)歷史可追溯到1958年，2001年成立高職學(xué)院。建校60多年來，學(xué)院職業(yè)教育事業(yè)深受范旭東、侯德榜、李燭塵等近代實(shí)業(yè)家、科學(xué)家愛國精神的影響，傳承著自強(qiáng)不息的奮斗基因和企業(yè)血脈，秉承化工先驅(qū)的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，肩負(fù)著現(xiàn)代化工企業(yè)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)重任，為天津乃至全國化工行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀技能人才，贏得了“化工企業(yè)人才‘黃埔軍�！拿雷u(yù)。
多年來，在天津渤�；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在天津市教委的指導(dǎo)下，學(xué)院辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，辦學(xué)實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)，先后獲批中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、國家級示范性職業(yè)教育集團(tuán)培育單位和國家虛擬性實(shí)訓(xùn)基地培育單位和“海河工匠”培訓(xùn)基地暨天津市高技能人才培訓(xùn)基地資格，是我國第一個(gè)在中國境外創(chuàng)設(shè)魯班工坊的學(xué)校。
二、招聘崗位及招聘條件
公開招聘方案于2023年3月7日在天津渤�；ぜ瘓F(tuán)官方網(wǎng)站（http://www.bcig.cn）、天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.tjbhzy.com）發(fā)布�？忌部梢缘卿浱旖蚴腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊查看相關(guān)考試通知。
（一）具體招聘崗位詳見附件《天津市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試職位表》。
（二）招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；
（2）具有良好的品行；
（3）具有高校教師職業(yè)道德，適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。（專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》等）；
（4）符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；
（5）非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會人員需具備辦理調(diào)入條件；
（6）應(yīng)聘教師專業(yè)技術(shù)崗位的人員須具備研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位,年齡在30周歲以下(1992年3月12日之后出生)，部分崗位年齡要求在35周歲以下（1987年3月12日之后出生），符合其他報(bào)考條件，業(yè)績、技術(shù)、能力突出。
（7）應(yīng)聘管理崗位的人員須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，年齡在30周歲以下(1992年3月12日之后出生)，年富力強(qiáng)，能勝任本崗位工作要求，并符合其他報(bào)考條件。
（8）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號)文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學(xué)�？茖W(xué)歷人員同等對待。
2、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
（4）在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（7）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、公開招聘程序
本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2023年3月12日9:00至3月16日16:00。
（二）網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年3月12日9:00至3月18日16:00。
通過資格審查的考生，即可參加公開招聘人員筆試考試。報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。
3月18日考評中心統(tǒng)計(jì)報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位并取消該職位的招考計(jì)劃，不得開考，由招聘單位電話通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
3月19日9:00至16:00，報(bào)考不能開考崗位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
（三）考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
考試包括筆試和面試。
1.筆試
按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘筆試考試全過程的保密工作，學(xué)院將招聘工作的筆試考試委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市人才考評中心。
學(xué)院參加天津市人才考評中心組織的公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》（分為文字綜合類、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類），滿分各為100分，主要測評應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能等方面的能力素質(zhì)。
報(bào)考人員使用《職業(yè)能力測驗(yàn)》和（分為文字綜合類、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類）試卷進(jìn)行筆試，3月24日9:00至3月26日9:00，考生從網(wǎng)上下載并打印筆試準(zhǔn)考證，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3月26日，由考評中心組織進(jìn)行筆試。筆試結(jié)束后，按照各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，如進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)低于3:1的，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。如筆試成績相同的一同列為面試人選。
2.資格復(fù)審及試講
進(jìn)入面試的人員需本人持個(gè)人資料進(jìn)行資格復(fù)審，專技崗位人員要進(jìn)行試講（試講不計(jì)入總成績，只作為招聘的參考項(xiàng)目）。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績相同的一同列為面試人選。
需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證（原件及復(fù)印件）；本科、碩士的畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)歷認(rèn)證）、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)位認(rèn)證），海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，尚未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生推薦表》、成績單和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（核查畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格）；三方協(xié)議（原件）；英語等級證書（原件及復(fù)印件）；職稱證書（原件及復(fù)印件）；職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）；大賽獲獎證書等以及崗位要求的其他條件。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。
試講內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)，亦可結(jié)合自身研究方向，主題自擬（15分鐘）。
資格復(fù)審和試講時(shí)間：筆試成績公布后，視具體情況安排資格復(fù)審和試講，具體時(shí)間、地點(diǎn)電話通知各位參加復(fù)審的考生。
3.面試
按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘面試考試全過程的保密工作，將學(xué)院招聘工作的面試考題涉密的相關(guān)工作委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市人才考評中心。面試考務(wù)工作由學(xué)院承擔(dān)。具體負(fù)責(zé)：考生集合與點(diǎn)錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務(wù)環(huán)節(jié)、計(jì)分、宣布成績直到考生離場。
4.面試安排：
面試均為結(jié)構(gòu)化面談。面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。
（1）人員和考場安排
考場布置：嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》的通知（津人社局發(fā)〔2011〕73號）”的要求實(shí)施面試工作。
選派考官:嚴(yán)格按照文件要求聘請考官。
面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例確定參加體檢人員名單。（當(dāng)出現(xiàn)總成績相同時(shí)，按筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選）
（2）考試成績的計(jì)算方法
考試成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%，筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。具體為：總成績=筆試成績÷2（換算為100分制，保留1位小數(shù)）×50%＋面試成績×50%。面試成績滿分100分（保留1位小數(shù)），及格線為60分。面試成績不及格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
公開招聘成績確定后，學(xué)院在七個(gè)工作日公布考試成績（公布網(wǎng)站http://www.tjbhzy.com/）。
（四）體檢、考察
1.體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請，超過時(shí)限的復(fù)查申請不予受理。申請?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)院指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)院組織崗位實(shí)踐考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。同時(shí)對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3.考察的具體方式：請被考察人員進(jìn)入具體用人部門工作崗位參與具體實(shí)踐和工作，考察周期一般不少于10個(gè)工作日，考察期滿由用人部門給予初步考察意見并填寫《招聘教師思想政治與品德能力綜合考察表》，最后由人事處審核部門考察意見并確定考察結(jié)果�？疾斓慕Y(jié)果將直接作為是否錄用的依據(jù)。
（五）公示與聘用
學(xué)院將根據(jù)總成績、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
學(xué)院將對聘用人員下達(dá)《訂立聘用合同通知》，聯(lián)系辦理調(diào)入接收手續(xù)，擬聘人員報(bào)道后須與學(xué)院簽訂聘用合同書。并將擬聘用人選報(bào)上級部門審核備案。請擬聘人員在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。被聘用人員必須服從學(xué)院的工作安排。以上各招聘環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績相同的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗(yàn)》高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)院嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（津人社局發(fā)[2011]73號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》（津人社局發(fā)[2017]38號））等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。
因不可抗力因素導(dǎo)致上述工作安排需要調(diào)整的，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，并以手機(jī)短信方式告知考生，請廣大考生予以關(guān)注。
五、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
招聘工作咨詢電話：022-86846773；022-86846913
招聘工作聯(lián)系人：李老師、馬老師
招聘工作監(jiān)督電話：022-86929958；022-58980552
天津市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試職位表（渤海職院）.xlsx
天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年3月7日
