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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）和《市人社局關于為事業(yè)單位引進人才提供便利有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕39號）規(guī)定，為了及時補充工作人員、優(yōu)化師資隊伍結構，提高學校核心競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

（一）單位名稱：天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）

（二）單位地址：天津市西青區(qū)楊柳青鎮(zhèn)青沙路6號

（三）單位性質(zhì)及主要職能：學校隸屬于天津市人力資源和社會保障局，為財政補助事業(yè)單位,是一所師資力量雄厚、教學設施齊全、辦學形式多樣、教學質(zhì)量優(yōu)良，以開展機電技術應用、汽車運用與維修、計算機網(wǎng)絡技術、會計、數(shù)控技術應用、電子商務等學科中等學歷教學和培訓的全日制文、理、工科專業(yè)門類齊全的綜合性國家級重點中等職業(yè)學校。   

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘共涉及9個崗位，計劃招聘9名工作人員，具體條件詳見《天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）2023年公開招聘計劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在35周歲以下指1987年3月12日以后出生；年齡在30周歲以下指1992年3月12日以后出生。以上日期均含當日。

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報考專業(yè)參考國家教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄以及人社部公布的技工院校專業(yè)目錄；技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生與大學本科學歷人員同等對待，高級工班畢業(yè)生與大學�？茖W歷人員同等對待。

6.適應崗位要求的身體條件；

7.崗位要求是應屆畢業(yè)生的，是指2023年當年畢業(yè)（含2021年、2022年畢業(yè)后未就業(yè)）的高校畢業(yè)生；

8.外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策；

9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違規(guī)行為，尚在限制報考期限內(nèi)的人員；

4.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.在報到前不能如期畢業(yè)或定向及委托培養(yǎng)，且無法出具定向或委托培養(yǎng)單位同意報考證明的畢業(yè)生；

8.列為失信人員聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

 四、招聘信息發(fā)布

公開招聘公告于2023年3月6日在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.tj.gov.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市人才服務中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）和天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）網(wǎng)站（http://www.tjlj.tj.cn/）發(fā)布。

五、報名、資格審查及繳費

考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行，報名網(wǎng)站為：天津市人才服務中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）。

（一）報名時間：2023年3月12日9:00至3月16日16:00。

（二）資格審查時間：2023年3月12日9:00至3月17日16:00。

（三）網(wǎng)上繳費時間：2023年3月12日9:00至3月17日17:00，通過資格審查的考生進行筆試網(wǎng)上繳費。

（四）崗位1至崗位8的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的取消該崗位的招聘計劃。報考上述被取消招聘計劃的崗位通過資格審查并繳費的考生，可在2023年3月21日9:00至16:00改報其他崗位。

六、考試

（一）崗位1至崗位8的考試方式包括筆試和面試。

1.筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，滿分各為100分�！堵殬I(yè)能力測試》主要測查應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能和技能；《綜合知識》主要測查應聘人員從事事業(yè)單位工作應具備的基本常識和寫作水平；

筆試準考證下載打印和筆試時間等有關事項通知在報名網(wǎng)站另行發(fā)布，請考生密切關注。應聘人員應按照《筆試準考證》上規(guī)定的時間、地點及相關要求參加考試。

筆試結束7個工作日后，應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關信息。

筆試不指定輔導用書，學校不以任何名義，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.資格復審

根據(jù)筆試成績高分到低分的順序，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1:3的比例，確定進入資格復審的人員名單。若符合條件的最后一名應聘人員筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入資格復審。資格復審具體時間、地點和相關事宜在報名網(wǎng)站另行通知。

考生應按規(guī)定時間和地點參加資格復審，資格復審合格者，按照報名網(wǎng)站通知要求繳納面試考務費，下載打印面試準考證。逾期未繳費、未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格者，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T空缺的，將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補參加資格復審的人員。

每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

3.面試

崗位1至崗位8面試采取結構化面談形式，主要測查應聘人員適應職位要求所需要的知識、經(jīng)驗等基本素質(zhì)和工作能力，滿分為100分，及格線為60分。面試結束，當場向應聘人員公布面試成績。面試成績未達到及格線的人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

4.總成績計算

總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

考試結束3個工作日后，應聘人員可在報名網(wǎng)站、學校網(wǎng)站查詢總成績及相關信息。

（二）崗位9的考試方式包括技能操作和試講。

1.資格復審

對通過資格審查報考崗位9的應聘人員以郵件形式發(fā)送《資格復審通知單》。應聘人員按《資格復審通知單》的要求到學校進行資格復審。

應聘人員本人攜帶報名表、身份證、畢業(yè)證和學歷認證有關材料（2023屆畢業(yè)生應于報到前提供）、數(shù)控類技師及以上職業(yè)資格等級證書（技能等級） 以及相關佐證材料原件與復印件到學校進行資格復審。

佐證材料至少提交以下2項與報考崗位相關的材料：

（1）省部級及以上技能大獎、技術能手；

（2）享受省部級及以上政府特殊津貼的高技能人才、省部級及以上技能大師工作室領銜人；

（3）全國技能大賽優(yōu)勝獎及以上獲得者；

（4）全國行業(yè)一類職業(yè)技能競賽前15名、二類職業(yè)技能競賽前10名；

（5）全國職業(yè)院校技能大賽一等獎。 

資格復審合格者，發(fā)放《準考證》。資格復審不合格的，取消資格。未按規(guī)定時間到學校參加資格復審的，視為自動放棄。

2.考試

應聘人員應按照《準考證》上的時間和地點參加考試。同時必須攜帶《準考證》和身份證（二代），缺少任一證件的應聘人員不得參加考試。

考試方式為技能操作和試講，滿分各為100分。技能操作主要測試應聘人員數(shù)控銑床零件加工操作能力，應聘人員現(xiàn)場完成指定項目的技能實操任務，限時180分鐘（含備考時間）。試講主要測試應聘人員專業(yè)知識、教學能力、應變能力、舉止儀表等方面的基本能力。應聘人員在指定教材中進行教學能力展示（含信息化教學能力），時間為20分鐘。

3.考試成績的計算方法

考試成績的計算方法為：總成績滿分為100分，其中試講成績占40%，技能操作成績占60%�？偝煽�=試講成績×40%+技能操作成績×60%。試講成績、技能操作成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。

試講和技能操作成績及格線均為60分，任一單項成績達不到及格線的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.公布成績

考試結束3個工作日后，應聘人員可在報名網(wǎng)站、學校網(wǎng)站查詢總成績及相關信息。

七、體檢和考察

（一）體檢

考試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺以前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的考生，視為自動放棄。

（二）考察

考察由學校組織人事部門組織實施�？疾靸�(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法以及需要回避的情況等，同時對應聘人員資格條件進行復查�？疾鞈獜V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、公示與聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.tj.gov.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市人才服務中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）和天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）網(wǎng)站（http://www.tjlj.tj.cn/）進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報考序號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

以上各環(huán)節(jié)由于各種原因?qū)е抡衅笉徫怀霈F(xiàn)空缺時，按照應聘人員成績從高分到低分依次遞補。遞補人員成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

九、其他事宜

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實防疫措施，應聘人員須配合做好疫情防控工作。如因不可抗力因素需要調(diào)整相關招聘工作安排的，將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.tj.gov.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市人才服務中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）和天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）網(wǎng)站（www.tjlj.tj.cn）發(fā)布補充公告，請應聘人員及時關注。

十、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：022-87971620

監(jiān)督電話：022-27938332

附件：《天津市勞動經(jīng)濟學校（天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校）2023年公開招聘計劃表》.xlsx

2023年3月6日