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為進一步落實人才強校戰(zhàn)略,推進學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄》(甘組通字〔2022〕173號)和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》(甘組通字〔2019〕111號)文件精神,經(jīng)我校研究,現(xiàn)面向社會公開考核招聘急需緊缺人才。公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍、享有公民的基本政治權(quán)利。
(二)遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好,品行良好,身心健康,綜合素質(zhì)較好。
(三)招聘對象面向社會和高校畢業(yè)生,年齡要求為1988年3月6日以后出生。
(四)應(yīng)聘人員須于2023年3月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和《甘肅財貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開考核招聘急需緊缺人才崗位列表》所需的專業(yè)等其他條件,見附件1。
(六)有下列情形之一者,不得報名:
1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查且尚未作出結(jié)論的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
3.受到黨紀政紀處分期限未滿的人員。
4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
二、招聘計劃
面向社會和高校畢業(yè)生共招聘急需緊缺人才3名。具體崗位專業(yè)要求見附件1。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
《甘肅財貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開考核招聘急需緊缺人才公告》在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布(學(xué)校官方網(wǎng)站為公告唯一正式發(fā)布渠道),并推送省人社廳轉(zhuǎn)載。
(二)報名
報名工作從本公告發(fā)布之日起開始,截止時間為2023年3月15日18時,報名采取郵件報名的方式。應(yīng)聘人員將報名材料按“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名+畢業(yè)時間”格式命名后打包,發(fā)送郵件到gscmxyrsc@163.com。
報名所需材料:《甘肅財貿(mào)職業(yè)學(xué)院2023年公開考核招聘急需緊缺人才報名表》,見附件2(以下簡稱《報名表》)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、身份證和崗位要求其他所有證件的PDF掃描件和《報名表》電子版,有國外留學(xué)經(jīng)歷人員還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書PDF掃描件(材料),有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供有工作單位人事部門出具的同意報考證明。應(yīng)聘人員提交的《報名表》和所有證件的掃描件必須一致,各項信息須真實、準確、完整、有效,且符合公告條件,對提供不實信息而影響報名審核結(jié)果的應(yīng)聘者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個環(huán)節(jié),主要審核應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為放棄。
1.資格初審。資格初審時間為2023年3月7日至2023年3月20日。資格初審根據(jù)公告要求和招聘條件進行審查,初審結(jié)果將在資格初審時間范圍內(nèi)以郵件形式通知考生。初審未通過者,不進入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審。
(1)資格復(fù)審時間、地點以學(xué)校網(wǎng)站通知為準。
(2)參加資格復(fù)審人員,須持《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證原件與復(fù)印件、紙質(zhì)簡歷進行復(fù)審;有工作單位的應(yīng)聘人員(以與現(xiàn)單位簽訂《聘用合同》或《勞動合同》,并由單位繳納養(yǎng)老保險為依據(jù))還須提供現(xiàn)工作單位人事部門出具的同意報考證明原件。
(3)資格復(fù)審符合條件的,發(fā)放考核通知單。
(四)考核
1.考核開考比例不低于1:3,不足1:3的崗位,劃定最低分數(shù)控制線,并在考核前書面通知報考人員。
2.考核具體時間、地點在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.考核內(nèi)容及方式。
考核內(nèi)容:考核主要對應(yīng)聘人員思想政治、專業(yè)能力、教學(xué)能力、個人技能等方面進行量化評判。滿分100分。
考核方式:主要采取答辯和試講的方式進行。
4.成績公布?己顺煽儸F(xiàn)場向考生公布;所有崗位考生考核成績在學(xué)校網(wǎng)站公布;考核成績均保留到小數(shù)點后兩位。按招聘計劃及考核成績從高到低等額確定入圍體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
1.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行,必要時進行復(fù)檢,結(jié)論以復(fù)檢為準,復(fù)檢只進行1次。體檢不合格或因考生放棄出現(xiàn)空缺的,按該崗位考核成績排序由高到低依次等額遞補。
2.在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢及復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為放棄。
(六)考察
對體檢合格人員進行綜合考察,主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、專業(yè)能力、工作實績(學(xué)習(xí)成績)等情況進行檔案審查,必要時進行外調(diào)考察。考察不合格出現(xiàn)空缺的,按崗位考核成績排序由高到低依次等額遞補。
(七)公示備案
考察合格人員確定為公示對象,在學(xué)校網(wǎng)站面向社會公示,公示時間為7個工作日。公示無異議后,由院黨委會研究確定擬聘人員并報省人社廳備案。公示及備案環(huán)節(jié)因不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再進行遞補。
(八)聘用
對通過備案的擬聘人員,按照規(guī)定程序發(fā)文辦理聘用手續(xù)。
(九)其他
招聘環(huán)節(jié)中凡提供虛假材料或填報虛假信息或因勞動糾紛不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理調(diào)檔手續(xù)者,一律取消資格,不予聘用。
四、監(jiān)督
本次公開招聘工作,由學(xué)校紀監(jiān)部門全程監(jiān)督,接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:0931—6836365(非招聘咨詢電話,工作日9:00-12:00,14:30-16:30)。
監(jiān)督舉報郵箱:gscm201611@163.com(非招聘報名郵箱)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師0931-6836360;13919905559(請在工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:00咨詢)。
報名材料投遞郵箱:gscmxyrsc@163.com。
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.gscmxy.edu.cn/