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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化人才引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（興辦文〔2022〕4號(hào)）文件精神和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共興山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，興山縣教育局所屬事業(yè)單位擬公開(kāi)引進(jìn)人才26名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位及職數(shù)
共26個(gè)崗位。其中興山縣第一中學(xué)16個(gè)，興山縣職業(yè)教育中心10個(gè)（詳見(jiàn)附件1）。
二、基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1）。
（二）有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.全日制普通高校在讀學(xué)生（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.已進(jìn)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員；
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名及資格預(yù)審
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至3月10日18:00止。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名資料發(fā)送至公告的郵箱（見(jiàn)附件1）。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.報(bào)名須知：須將身份證、相關(guān)學(xué)歷（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)證明）、國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、工作經(jīng)歷等原件掃描件，同本人簡(jiǎn)歷、《興山縣教育局所屬事業(yè)單位2023年人才引進(jìn)報(bào)名表》（貼近期免冠1寸彩色電子登記照片、見(jiàn)附件2），發(fā)送至公告的郵箱。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更，并保持通暢。
5.資格預(yù)審：學(xué)校按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行預(yù)審。
（二）報(bào)到及觀(guān)崗
1.報(bào)到時(shí)間：3月11日10:00-14:00
2.報(bào)到地點(diǎn)：興山縣昭君山莊A座
3.資格復(fù)審：考生須攜相關(guān)報(bào)名資料原件，報(bào)到時(shí)由學(xué)校組織面試資格復(fù)審。縣委人才辦對(duì)審核情況進(jìn)行抽查。
4.觀(guān)崗時(shí)間：3月11日14:00-18:00（統(tǒng)一組織觀(guān)崗活動(dòng)，免費(fèi)提供晚餐及住宿）。
（三）面試安排
1.面試開(kāi)始時(shí)間：3月12日8:00。面試前10分鐘（7:50）未到者取消面試資格。
2.面試地點(diǎn)：興山縣實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)。
3.面試方式：面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)：答辯和無(wú)生上課。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中答辯20分，無(wú)生上課80分�？忌F(xiàn)場(chǎng)抽題，備課時(shí)間30分鐘，無(wú)生上課6分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯4分鐘。備課室為考生提供教材、草稿紙、筆，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。
面試考官選派按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試工作結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布考生得分，考生簽字確認(rèn)。
分學(xué)科崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照1:1比例進(jìn)入體檢、考察程序（體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)不合格或棄權(quán)按分?jǐn)?shù)高低可順序遞補(bǔ)）。
面試成績(jī)低于75分不納入體檢、考察及遞補(bǔ)范圍。
4.體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）公示
根據(jù)面試、體檢、考察等情況，確定聘用人員，在興山縣人民政府網(wǎng)（http://www.xingshan.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用；公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用（公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用）；被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。出現(xiàn)以上情況可從參加該學(xué)科崗位面試人員中，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分（含75分）。
（五）聘用
新聘用人員納入事業(yè)編制管理。學(xué)校及時(shí)為公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證，對(duì)不能按時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員予以解聘）。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；考核不合格，解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
1.凡不誠(chéng)信應(yīng)聘，后期考察無(wú)法提供相關(guān)證明或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
2.本次人才引進(jìn)面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.未盡事宜由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0717-2580796
監(jiān)督電話(huà)：0717-2583124
附件1：興山縣教育局所屬事業(yè)單位2023年人才引進(jìn)崗位表.xlsx
附件2：興山縣教育局所屬事業(yè)單位2023年人才引進(jìn)報(bào)名表.doc
中共興山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月2日
