文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
為適應(yīng)鹿寨縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，現(xiàn)面向普通高校招聘中小學(xué)教師32名，為確保本次公開招聘工作順利完成，特制定本公告。
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件（附件1）；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）招聘范圍：2023屆高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。
（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
7.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（七）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時間計(jì)算，均以2023年3月1日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
（八）根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）要求，對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用從事輔助性教育教學(xué)相關(guān)工作的普通高校畢業(yè)生，用人單位在訂立聘用合同時將按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，將依法解除聘用合同。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上及現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
（1）2023年3月12日（9:00－12:30）在廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)圖書館（地址：廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號）接受現(xiàn)場報(bào)名。
（2）2023年3月1日至2023年3月10日將有關(guān)證件及報(bào)名表掃描發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱進(jìn)行報(bào)名（以電子郵件到達(dá)郵箱時間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名所需材料：
（1）《報(bào)名表》；
（2）二代居民身份證；
（3）歷屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證書，在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
（4）教師資格證（或教師資格考試合格證明）；
（5）崗位要求的其他材料；
2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，報(bào)名時須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表作為學(xué)歷證書的證明材料。在考核、體檢環(huán)節(jié)(2023年7月31日前)，應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件供招聘單位審查，不能按時提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。
3.咨詢電話：各招聘單位聯(lián)系方式詳見招聘崗位需求計(jì)劃表（附件1）。
（二）資格審查
應(yīng)聘者需持個人簡歷及相關(guān)證件按招聘單位要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）筆試
1.筆試時間及地點(diǎn)：2023年3月12日，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。具體時間以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
2.筆試組織
筆試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局和鹿寨縣教育局聯(lián)合組織實(shí)施。經(jīng)資格審查無異議后，用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進(jìn)行考試。
3.筆試分值及內(nèi)容：主要考查教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識，成績滿分為100分。
（四）面試
1.面試人員的確定
筆試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績有缺考、違紀(jì)的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達(dá)不到1:3開考比例的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試期間，對面試考官和人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報(bào)考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
2.面試時間及地點(diǎn)：2023年3月12日，廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。具體時間以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3.面試形式
采取試講方式進(jìn)行，備考時間為20分鐘，試講時間為10分鐘。
4.面試結(jié)果的使用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。面試成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時，以筆試成績高的確定考核人選。如面試、筆試成績均相同，則進(jìn)行第二次面試。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
（六）考核和體檢
由鹿寨縣教育局組織招聘單位對已簽訂就業(yè)協(xié)議人選進(jìn)行考核與體檢。在考核、體檢環(huán)節(jié)(2023年7月31日前)，考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證及崗位要求的其他材料原件供招聘單位審查，不能提供的，取消應(yīng)聘人員聘用資格。
1.考核。面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照試講合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。試講成績都相同時，以專業(yè)測試成績高的確定人選�？己酥乜疾靾�(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況，同時要對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)主管部門同意，可從面試合格人選中按試講成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)主管部門同意，可以從面試合格人選中按試講成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會保障局公示。公示期一般為7日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計(jì)劃，可以依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用。考核不合格者，取消聘用資格。
三、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
四、有關(guān)說明
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
（二）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜，由柳州市鹿寨縣教育局、柳州市鹿寨縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（三）聯(lián)系方式：
1.招聘咨詢電話：詳見《崗位計(jì)劃表》（附件1）
2.咨詢時間：工作日上班時間上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.招聘監(jiān)督電話：
0772-6820319柳州市鹿寨縣人力資源和社會保障局
0772-6814943 柳州市鹿寨縣教育局
附件：
1.鹿寨縣教育局參加2023屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）招聘教師崗位表.xlsx
2.鹿寨縣教育局參加2023屆廣西師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會（桂林專場）招聘教師報(bào)名表.docx
鹿寨縣人力資源和社會保障局 鹿寨縣教育局
2023年3月1日
