文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院第652號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關規(guī)定，結(jié)合我市高中、中職學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，面向普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘高中、中職教師等專業(yè)技術人員94名。
一、招聘原則
公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開公平公正，全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
二、招聘學校簡介
詳見醴陵市教育局官網(wǎng)（http://edu.liling.gov.cn/），或各招聘學校網(wǎng)站。
三、招聘計劃及崗位條件
具體計劃和崗位條件詳見附件1。
四、招聘條件
（一）應聘人員須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡30周歲以下（即1992年2月1日以后出生）。報名年齡界定以本人檔案為準；
6、面向2023年普通高校應屆畢業(yè)生（研究生不限應屆）；
7、愿意在醴陵最低服務5年；
8、崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、本市內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員、在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（在讀的非2023年應屆研究生不能以本科學歷報考）；
6.報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的人員；
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、信息發(fā)布
招聘公告通過“株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”“醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會公開發(fā)布，公告時間不少于7個工作日。其他各環(huán)節(jié)有關信息請考生關注“醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”和“醴陵教育信息網(wǎng)”。
六、報名
本次公開招聘采取郵箱報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合方式進行。報考人員根據(jù)所學專業(yè)及教師資格證任教學科每人限報一個崗位。
（一）郵箱報名
時間：本公告發(fā)布之日起-2023年3月17日（周五）上午12時止；
聯(lián)系方式：各招聘學校聯(lián)系方式詳見附件2；
要求：請應聘者將現(xiàn)場報名所需材料掃描或拍照（見下列“現(xiàn)場報名所需材料”及“相關要求”），以壓縮包（備注：“招聘學校+崗位名稱代碼+姓名+所學專業(yè)+畢業(yè)學�！保┬问桨l(fā)送至各招聘學校報名專用郵箱，并與招聘學校確認是否收到郵件。郵箱報名后的考生需在規(guī)定時間內(nèi)（3月16日（周四）9:00—17:00和3月17日（周五）上午9:00—12:00）進行現(xiàn)場確認和資格審查。
（二）現(xiàn)場報名
時間：2023年3月16日（周四）9:00—17:00和3月17日（周五）上午9:00—12:00;
地點：湖南師范大學（長沙市岳麓區(qū)桃子湖文創(chuàng)園A3棟）
所需材料：
1、應聘者下載《醴陵市公開招聘高中中職教師等專業(yè)技術人員報名表》（詳見附件3），如實填寫并簽名；
2、本人有效身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的普通話、教師資格證書等相關材料原件及復印件各一份；應屆畢業(yè)生提供本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學校公章）、學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告；未取得教師資格證或畢業(yè)證書原件的，承諾在2023年8月31日前取得并提交崗位要求的教師資格證、畢業(yè)證書原件，否則自動取消聘用資格；
3、近期藍底彩色免冠1寸照片3張（備注姓名+報考崗位）；
4、崗位要求的其他材料；
5、現(xiàn)場報名與資格審查同步進行。
（三）相關要求
1、本科畢業(yè)生需出具學校前三年綜合測評成績處于同校同年級的前50%，或者擔任班委會、班團支部及以上學生干部的證明（任職達1學年及以上），或在普通高校就讀期間獲得過國家獎學金、省部級獎學金、校級三等及以上獎學金等證明材料，不含社會捐贈獎學金、定向獎學金；研究生不作此項要求（詳見附件1）。
2、本次公開招聘不接受更改報考崗位申請。確因達不到開考比例而取消招聘計劃的，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位，改報崗位的須書面提出改報申請，改報申請時間為2023年3月17日（周五）下午14:00—17:00，未在規(guī)定時間內(nèi)完成改報的即為報名無效。報名人員應保持電話號碼準確、暢通，如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系的后果，由報考者自行承擔。
3、報名時，報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選擇負責。填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。未按規(guī)定提交材料或提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消考試和聘用資格，造成嚴重后果的，將追究相關法律責任。
4、本次招聘崗位要求的專業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。所學專業(yè)未列入的，由招聘單位提出意見，報醴陵市教育局和醴陵市人社局認定。招聘崗位要求是專業(yè)類或大類的，考生所學專業(yè)只需符合指導目錄分類中任意一個。要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)需一致。本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專碩和學碩。
5、本次公開招聘不收取報名費，不指定考試復習叢書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
七、資格審查
資格審查時間為2023年3月16日（周四）9:00—17:00和3月17日（周五）上午9:00—12:00，在湖南師范大學（長沙市岳麓區(qū)桃子湖文創(chuàng)園A3棟）現(xiàn)場進行。資格審查時，應聘者需攜報名要求材料中的原件和復印件，由各招聘學校根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審，市教育局對應聘者進行資格復審。未按規(guī)定要求進行資格審查的，視為放棄報名。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。
八、考試
（一）開考比例
崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對達不到該比例的緊缺特殊崗位，經(jīng)醴陵市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
（二）考試時間及地點
考試時間：2023年3月18日（周六，面試）、19日（周日，說課）。
考試地點：湖南師范大學（長沙市岳麓區(qū)桃子湖文創(chuàng)園A3棟）。
（三）準考證領取
聯(lián)系報考學校領取。（見附件2）
（四）考試方式
考試分為面試和說課兩個環(huán)節(jié)。
1、面試：資格審查合格人員全部參加面試。由醴陵市教育局組織各招聘學校實施，主要考察應聘人員的職業(yè)認知、儀表儀態(tài)、在校表現(xiàn)、語言表達和交流溝通能力等。面試成績滿分100分，在面試成績中從高到低確定不超過崗位數(shù)1:2比例進入說課環(huán)節(jié)。若按比例確定面試人選的最后一名出現(xiàn)成績相同時，考生一并進入說課。
2、說課：說課時間為10分鐘，說課內(nèi)容由應聘者根據(jù)備考課題說課，備課時間為30分鐘，主要測試應聘者的領會教材的能力、組織課堂教學的能力、語言表達能力、綜合分析的能力等。滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分，取平均分作為該應聘人員的說課成績，成績保留小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入法處理。在說課成績中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進入體檢等環(huán)節(jié)。說課成績相同時，增加答辯環(huán)節(jié)。
3、綜合成績：說課成績即為綜合成績。
4、合格分數(shù)線：設立綜合成績合格分數(shù)線為70分，低于70分者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（五）簽約
根據(jù)應聘同一崗位說課成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定簽約人選。簽約人選在綜合成績公布后當場與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，如有考生當場放棄簽約的，按綜合成績從高分到低分可作一次性遞補。簽約成功者進入體檢環(huán)節(jié)。
九、體檢和考察
各招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，等額確定體檢對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測項目。時間另行通知，體檢費自理。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對考生資格條件進行復審，根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員�？忌鷳e極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明和所需相關材料原件。有體檢、考察不合格的（或自動放棄的），按同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
十、公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“醴陵市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”和“醴陵教育信息網(wǎng)”公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，對有實名舉報且由用人單位及主管部門調(diào)查查實,經(jīng)人社部門審定，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。
十一、聘用
公示期滿且無異議的，經(jīng)醴陵市人力資源和社會保障局審核，報株洲市人力資源和社會保障局備案后，列入相應事業(yè)單位財政全額撥款編制，實行聘用制管理。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他為6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所有聘用人員需簽訂最低服務期限協(xié)議書，在醴陵市的最低服務期限為五年（含試用期），未滿最低服務期限不能調(diào)出醴陵市工作。在最低服務年限內(nèi)，原則上不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本市；②參加外縣（市、區(qū)）公開選調(diào)考試等；③脫產(chǎn)讀研、長期進修等；④不作教師資格證要求的輔導員崗位，未滿最低服務期限調(diào)離本單位；⑤辭職。
十二、紀律監(jiān)督
本次招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。對違反工作紀律的應聘人員取消考試資格或聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)的，解聘并予清退，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補。
十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
各學校咨詢電話詳見附件2。
0731—23284471（醴陵市教育局）
0731—23240958（醴陵市人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：
0731—23289948（中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組）
本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負責解釋。
附件1 2023年醴陵市面向普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘高中、中職教師等專業(yè)技術人員計劃及崗位條件.xlsx
附件2 醴陵市高中、中職學校報名聯(lián)系方式.xlsx
附件3 醴陵市公開招聘高中、中職教師等專業(yè)技術人員報名表.xlsx
醴陵市人力資源和社會保障局
醴陵市教育局
2023年2月24日
