文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為滿(mǎn)足我區(qū)教育發(fā)展需要,優(yōu)化教育人才結(jié)構(gòu),全面提升教育質(zhì)量,經(jīng)研究同意,滁州市瑯琊區(qū)教育體育局赴高校開(kāi)展“校園招聘”工作(安徽師范大學(xué)站),擇優(yōu)招聘一批在編教師,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公平公開(kāi)公正、考試考察結(jié)合、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由瑯琊區(qū)教體局、瑯琊區(qū)人社局、瑯琊區(qū)委編辦、瑯琊區(qū)財(cái)政局、瑯琊區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合組織,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘在編教師11名,具體崗位見(jiàn)附件1《滁州市瑯琊區(qū)教體局校園招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。
四、招聘對(duì)象范圍
教育部直屬師范大學(xué)、省部共建師范大學(xué)普通高校本科及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)2023屆畢業(yè)生。
五、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;
3.具有招聘崗位相應(yīng)的教師資格證或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試(筆試)且成績(jī)合格,并在2023年7月31日前取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū);
4.符合招聘崗位基本條件及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件(詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表),其中年齡條件為本科學(xué)歷要求1997年1月1日(含)以后出生,研究生學(xué)歷要求1994年1月1日(含)以后出生;
5.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄人員;
3.經(jīng)教育、人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
5.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
六、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2023年2月3日在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.lyq.gov.cn/)、瑯琊區(qū)教育體育局官方微信公眾號(hào)“學(xué)在瑯琊”、報(bào)名點(diǎn)高校校園網(wǎng)站等媒體發(fā)布。
后續(xù)招聘信息在“學(xué)在瑯琊”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名人員須佩戴口罩進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2023年2月11日8:30-18:00。
地點(diǎn):蕪湖市中央城大酒店攬海廳(蕪湖市弋江區(qū)大工山路38號(hào)中央城大酒店,安徽師范大學(xué)花津校區(qū)北門(mén)對(duì)面)。
如因特殊情況,時(shí)間和地點(diǎn)視情調(diào)整,請(qǐng)關(guān)注“學(xué)在瑯琊”微信公眾號(hào)后續(xù)通知。
2.報(bào)名材料
⑴報(bào)名及資格審查表(附件2,從網(wǎng)上自行下載填寫(xiě),并附近期免冠一寸彩照3張)。
⑵學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
⑶本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告等學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)證明材料(所學(xué)專(zhuān)業(yè)將以畢業(yè)證書(shū)記載信息予以認(rèn)可,不能憑專(zhuān)業(yè)<學(xué)業(yè)>證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考)。
⑷教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(含《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》)及在2023年7月能取得教師資格證的承諾書(shū)。
⑸在校期間的所學(xué)課程成績(jī)單(加蓋院校教務(wù)部門(mén)公章)。
⑹本人求職簡(jiǎn)歷及曾獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況,附相關(guān)證明材料。
以上報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供原件和復(fù)印件。
(三)資格審查
招聘工作小組依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供的材料進(jìn)行資格審查,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,在校期間受過(guò)處分的,考試補(bǔ)考或不及格次數(shù)較多的資格審查不合格,取消其參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考同一崗位的資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況在“學(xué)在瑯琊”微信公眾號(hào)發(fā)布。
資格審查結(jié)束后,在“學(xué)在瑯琊”微信公眾號(hào)公布進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。參加考試人員不按時(shí)到指定地點(diǎn)考試的,逾期視為自動(dòng)放棄。
(四)考試
筆試及專(zhuān)業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在安徽師范大學(xué)附近,如因特殊原因需要調(diào)整時(shí)間及地點(diǎn),另行通知。
1.筆試
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比大于等于3:1,小于等于10:1的,不再組織筆試,資格審查合格人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比大于10:1的,則按先筆試后專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行,并按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)10:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員,筆試成績(jī)最后一名相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試;筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī))。筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。
資格審查貫穿招聘至聘用前后全過(guò)程,期間如有發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí),均取消其應(yīng)聘資格。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容及形式。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中無(wú)生上課時(shí)間10分鐘,答辯時(shí)間5分鐘,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試使用瑯琊區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材,由評(píng)委根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員無(wú)生上課、現(xiàn)場(chǎng)答辯情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分,考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次等額確定入圍體檢考察人選。(若專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(五)體檢與考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢由招聘工作小組集中組織,瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。體檢結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋體檢醫(yī)院章。
2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格?疾旃ぷ饔烧衅感〗M分工負(fù)責(zé),考察結(jié)束出具考察材料和考察意見(jiàn)。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報(bào)考人員中,按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(六)確定擬聘用人員
按照規(guī)定對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的報(bào)考人員,在瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下,分組按照考試總成績(jī)從高分到低分順序自主選擇崗位,并根據(jù)高校工作安排組織簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。不按時(shí)參加擇崗及簽訂協(xié)議者,視作自動(dòng)放棄。
(七)聘用和待遇
擬聘用人員須在2023年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)后,按時(shí)到學(xué)校報(bào)到,并按規(guī)定履行入編和聘用手續(xù)(事業(yè)編制)。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)和按時(shí)報(bào)到人員,取消其聘用資格。
新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用。
七、工作紀(jì)律
對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果,經(jīng)查實(shí)后視情取消招聘結(jié)果,追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。
若因特殊情況,招聘工作調(diào)整事宜,詳見(jiàn)后續(xù)公告。
本《公告》由瑯琊區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà):0550-2182905(瑯琊區(qū)教體局人事股)
15956086685(劉老師)
監(jiān)督電話(huà):0550-2182790(瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:1.滁州市瑯琊區(qū)教體局校園招聘崗位計(jì)劃表.xls
2.滁州市瑯琊區(qū)教體局校園招聘報(bào)名及資格審查表.docx
中共瑯琊區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
瑯琊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
瑯琊區(qū)教育體育局
2023年2月3日