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為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師在教育教學中的引領帶動作用，提升瑯琊新區(qū)滁州市銀山路小學辦學品質，經研究決定，現(xiàn)面向瑯琊區(qū)外公開引進小學學段高層次教育人才，具體公告如下：
一、引進范圍
瑯琊區(qū)外小學學段高層次教育人才。
二、引進原則
堅持實際需要，擇優(yōu)錄用，公開、公平、公正競爭的原則。
三、引進崗位
小學學段高層次教育人才1名,具體的崗位、資格條件等詳見附件1《滁州市銀山路小學2022年度面向區(qū)外公開引進高層次教育人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
四、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（二）無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力，具備正常履行崗位職責所需的身體條件。
（三）原始學歷本科及以上（具有學士學位及以上），具有高級教師及以上職稱（省特級教師可放寬至一級教師），教師資格證符合崗位與學科要求。
（四）具備以下榮譽稱號之一：
1.省特級教師；
2.省教壇新星或同級別教學類榮譽稱號。
（五）年齡在45周歲以下，1976年7月18日（含）以后出生。
（六）具備引進崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》)。
有下列情形之一的，不得報名：
（一）正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查調查的。
（二）受到組織處理影響期未滿或受到紀律處分尚未解除的。
（三）因師德師風問題受到過處理的。
（四）近5年年度考核中有合格等次以下的（不含試用期不定等次的）。
（五）尚在試用期內或服務期內的。
（六）有其他不符合報考條件的。
五、引進程序
（一）信息發(fā)布
引進公告于2022年7月3日在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站等媒體發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間：2022年7月18日——2022年7月20日（上午8：30—11：30；下午2:30—5:30）。
2.報名地點：滁州市銀山路小學行政樓四樓辦公室。
3.現(xiàn)場報名時須本人攜帶以下材料（原件、復印件各一份）。
⑴《滁州市銀山路小學2022年度面向區(qū)外公開引進高層次教育人才報名及資格審查表》（附件2）。
⑵本人有效身份證、學歷學位證、教師資格證、專業(yè)技術資格證、普通話等級證書、近5年年度考核結果材料。
⑶本人獲得省特級教師、省教壇新星或同級別教學類榮譽稱號的證書及有關證明文件等材料。
⑷本人近五年（2017年1月1日后）來的設區(qū)的市級及以上級別教科研成果：
①優(yōu)質課、公開課、示范課、專題講座及教學競賽等獲獎證書；
②指導學生競賽獲獎證書；
③論文著作；
④課題研究立項及結題證書；
⑤其他榮譽證書。
其中論文材料包括雜志封面、有期刊號的頁面、封底、本人發(fā)表的論文，原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況，通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進行期刊信息查詢并打印查詢頁面，通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方”“中國知網(wǎng)”“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面。
4.有關要求
應聘者必須完整、如實填寫報名表，并對提交材料的真實性負責。
5.資格審查
資格審查由滁州市銀山路小學組織，資格審查合格后確定為參加教科研成果評分人員，在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為5天。凡弄虛作假，一經查實，即取消后續(xù)綜合考評等相關環(huán)節(jié)資格。
6.報名有關事項
本次公開引進高層次教育人才開考比例為1:2，報名資格審查合格人數(shù)小于引進崗位計劃數(shù)2倍，則取消該崗位；報名資格審查合格人數(shù)大于引進崗位計劃數(shù)6倍，按照教科研成果評分成績,根據(jù)引進崗位計劃數(shù)1:6比例,從高分到低分依次等額確定專業(yè)測試人員名單,最后一名如有多位報名人員教科研成果評分成績相同，則一并進入；報名資格審查合格人數(shù)等于或大于引進崗位計劃數(shù)2倍且等于或小于引進崗位計劃數(shù)6倍，則按實際報名資格審查合格人數(shù)確定專業(yè)測試人員名單。
（三）綜合考評
本次公開引進高層次教育人才綜合考評采取教科研成果評分與專業(yè)測試相結合的方式進行。
1.教科研成果評分
滁州市銀山路小學組織專家依據(jù)《滁州市銀山路小學面向區(qū)外公開引進高層次教育人才教科研成果評分細則》對資格審查通過人員教科研成果進行評分。教科研成果總分為100分。教科研成果評分成績和進入專業(yè)測試人員名單在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為5天。
2.專業(yè)測試
專業(yè)測試主要考核應聘者的教育理念及課堂教學能力，專業(yè)測試總分為100分，合格線為70分，低于合格線者不予聘用，專業(yè)測試成績當場告知應聘人員。專業(yè)測試形式為課堂教學和綜合答辯（課堂教學占70%，綜合答辯占30%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。
專業(yè)測試結束后，在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站對考生的專業(yè)測試成績進行公示，公示時間為5天。
3.成績計算
按教科研成果評分成績占30%，專業(yè)測試成績占70%計算應聘人員的綜合考評成績（在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。
（四）確定體檢和考察人員
根據(jù)應聘者綜合考評成績，按引進崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分等額確定體檢和考察人員名單。如出現(xiàn)綜合考評成績并列的情況，則依次以專業(yè)測試成績、教科研成果評分成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。（遞補參照此辦法）。
（五）體檢和考察
滁州市銀山路小學對參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。
1.體檢具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢時瑯琊區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
2.考察內容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
3.對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在應聘人員中，按綜合考評成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（六）公示
對體檢、考察合格的擬引進人員，在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。
（七）引進人才管理辦法及待遇
對經公示無異議或者反映問題不影響引進的人員，與學校簽定五年勞動合同（試用期6個月），不安排入編，年薪60萬元(稅前)，分為基本工資、年度考核績效、一次性教學獎勵三部分,具體薪酬發(fā)放考核辦法由滁州市銀山路小學制定并實施。在瑯琊新區(qū)購買商品房，給予引進人才30萬元購房補貼，分3年按3:3:4比例發(fā)放，試用期滿且考核合格后憑購房合同申請；或提供過渡房租賃補貼，按每人每月不超過2000元標準進行補貼，補貼最長年限不超過5年（含試用期）。購房補貼和過渡房租賃補貼，兩者不重復享受。
引進人才須在滁州市銀山路小學至少服務5年(含試用期)，屬個人違約的需要退還瑯琊區(qū)發(fā)放的購房補貼等費用。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。服務期滿綜合考核合格，續(xù)聘等事宜雙方協(xié)商確定。
六、其它事項
本公告由滁州市銀山路小學負責解釋。
人才引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
人才引進工作的各項信息將及時在瑯琊區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，報名人員應隨時關注網(wǎng)站相關信息，同時保持通訊暢通。
咨詢服務電話：18755012610滁州市銀山路小學
監(jiān)督舉報電話：0550-2182790瑯琊區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件1：滁州市銀山路小學2022年度面向區(qū)外公開引進高層次教育人才崗位信息表.xlsx
附件2：滁州市銀山路小學2022年度面向區(qū)外公開引進高層級教育人才報名及資格審查表.doc
附件3：現(xiàn)場報名及專業(yè)測試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
滁州市銀山路小學
2022年7月3日
