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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）、《關(guān)于進(jìn)一步推動教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見》（郴發(fā)〔2019〕3號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號）等文件精神，經(jīng)桂東縣人力資源和社會保障局審核，報郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年下半年桂東縣面向社會公開招聘教師14名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）計(jì)劃招聘教師14名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年下半年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，附件1）。
（二）招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。
（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）發(fā)布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》（附件1）。
（1）報考年齡：要求在35周歲以下（1986年12月13日以后出生）。
（2）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》的，由招聘單位提出意見，報桂東縣教育局認(rèn)定。
（4）報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書均須在資格審查之前取得，未在資格審查之前取得的，將不予聘用。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.截至公告發(fā)布之日,未滿試用期和最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
8.截至公告發(fā)布之日,桂東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、桂東縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”高校畢業(yè)生；
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
10.在讀的普通高校全日制學(xué)生。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式（不組織網(wǎng)上資格審查），不收取報名費(fèi)。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名后，不得更改個人信息和報考崗位。報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證件。
2．報名時間、網(wǎng)址及照片上傳。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2022年12月14日8：00至12月21日17：00；報名網(wǎng)址：郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）；報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。
3.打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間另行在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，請報考人員自行到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
特別提示：準(zhǔn)考證請保留到聘用之后。
4．報考注意事項(xiàng)。
（1）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告和《誠信考試承諾書》（附件3），認(rèn)真對照《崗位信息表》《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》。根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報本人信息。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（2）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢桂東縣教育局人事股（咨詢電話：0735-8628495）。
（3）報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請及時告知招聘單位。
（4）筆試有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例為2:1。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。
（5）取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于12月22日在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，報考崗位被取消的人員可在12月23日16：00前申請改報符合條件的其它崗位，未按要求在規(guī)定時間申請改報崗位的視為放棄本次考試。12月23日前公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。
（二）筆試
1.筆試科目。筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識》，筆試采用閉卷考試形式，筆試時間為120分鐘，筆試成績按百分制計(jì)分。
2.筆試時間、地點(diǎn)。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。報考人員應(yīng)按照公告及筆試準(zhǔn)考證上明確的時間、地點(diǎn)及要求參加考試。
3.筆試紀(jì)律要求。報考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀(jì)律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
4.筆試成績公布。在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。
5.筆試注意事項(xiàng)�？忌鷳{有效身份證件、準(zhǔn)考證和疫情防控要求所需要的防疫材料參加考試。筆試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
6.筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置。筆試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)置為55分。筆試成績低于55分（不含）的，不得列入資格審查對象和遞補(bǔ)對象。
（三）資格審查
筆試后由招聘單位、桂東縣教育局和桂東縣人社局組織現(xiàn)場資格審查，資格審查時間、地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
1.資格審查對象
在參加筆試的合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序以及招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定資格審查對象，如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。如招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，則按實(shí)際人數(shù)確定資格審查對象。
2.資格審查內(nèi)容
資格審查對象需提供以下材料：
（1）報考人員自行下載并填寫《2022年下半年桂東縣公開招聘教師報名表》（附件2，一式兩份）、《誠信考試承諾書》（附件3）；準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各一份；
（2）本人有效身份證件原件及復(fù)印件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件；取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料。
（5）與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證（或教師資格認(rèn)定受理證明）原件及復(fù)印件；
（6）普通話等級證原件及復(fù)印件；
（7）本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色照片2張（與報名時上傳的照片同底，背面注明報考單位、報考崗位及姓名）；
（8）有工作單位的報考人員需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的證明（附件4）；
提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
3.資格審查對象遞補(bǔ)
因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。
4.資格審查注意事項(xiàng)
（1）未按規(guī)定時間及要求進(jìn)行資格審查的，視為放棄資格審查；
（2）提交材料主要信息不實(shí)、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學(xué)歷（學(xué)位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格；
（3）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；
（4）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（四）面試
1.面試對象。按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。面試對象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。
2.面試形式。試教。
3.面試內(nèi)容。招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。
4.面試時間和地點(diǎn)。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告，報考人員應(yīng)按照公告上確定的時間、地點(diǎn)及要求參加面試。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。
6.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。
（五）綜合成績合成與排名
1.成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2.成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進(jìn)行排名。綜合成績合成與排名在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（六）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實(shí)施。經(jīng)桂東縣委新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置指揮部同意后，體檢工作由桂東縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣級以上（含縣級）綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間和集合地點(diǎn)在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣政府門戶網(wǎng)站另行公告。
5.注意事項(xiàng)。報考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（七）考察
招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（八）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)桂東縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一匯總，報郴州市人力資源和社會保障局備案后，由桂東縣人力資源和社會保障局行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關(guān)政策確定。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
四、特別提示
（一）報考人員請?jiān)诠饢|縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位、主管部門及桂東縣人社局均不電話一一通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位及桂東縣教育局。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準(zhǔn)考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件（含有效期內(nèi)的二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明），電子證件不視為有效證件，缺少準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
（三）報考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)等造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、桂東縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0735-8623225，0735-8628501。
六、疫情防控
根據(jù)桂東縣新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。報考人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護(hù)工作，科學(xué)安排工作生活和出行，確保個人符合桂東縣新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)疫情防控措施，提供相關(guān)證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
七、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：桂東縣教育局人事股，0735-8628495。桂東縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股，0735-8630878。招聘公告中招聘程序由桂東縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年下半年桂東縣公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls
桂東縣教育局
2022年12月13日
