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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）及國家省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合即墨區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會公開選聘在職優(yōu)秀教師8人，其中事業(yè)編中小學(xué)教師5人，人員控制總量備案管理職業(yè)學(xué)校教師3人，詳見《青島市即墨區(qū)教育和體育局2022年公開選聘優(yōu)秀教師計(jì)劃表》（附件1，以下統(tǒng)簡稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、選聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好;
4.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
7.年齡在40周歲以下(1981年12月13日以后出生)；
以下人員年齡可放寬到45周歲以下(1976年12月13日以后出生)：具有地市級及以上綜合稱號、教育教學(xué)類單項(xiàng)稱號（名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖人才、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級教師具備其中之一）或在地市級優(yōu)質(zhì)課評比中取得一等獎（或省級優(yōu)質(zhì)課評比中取得二等獎及以上）者，或近三年指導(dǎo)學(xué)生獲得過五大學(xué)科競賽全國決賽三等獎（銅牌）或省級復(fù)賽全國一等獎及更高等次獎項(xiàng)人員。
8.應(yīng)聘事業(yè)編中小學(xué)教師崗位人員須為全額撥款事業(yè)單位普通中小學(xué)校在職在編教師，且在相應(yīng)崗位工作。應(yīng)聘人員控制總量備案管理職業(yè)學(xué)校教師須為全額撥款事業(yè)單位職業(yè)學(xué)校在職在編教師或職業(yè)學(xué)校人員控制總量備案管理教師，需在相應(yīng)崗位工作。
9.在財(cái)政全額撥款事業(yè)單位學(xué)校從事教育教學(xué)工作，具有三年及以上工作經(jīng)歷，近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次（試用期為不定等次），具有相應(yīng)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書，報(bào)考語文學(xué)科的須具有二級甲等及以上普通話證書。
10.擔(dān)任一線相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作，曾獲區(qū)縣級及以上政府或教育主管部門授予的教育綜合性或教學(xué)類榮譽(yù)稱號（名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、拔尖人才、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、特級教師等），或取得區(qū)縣級及以上優(yōu)質(zhì)課比賽、教學(xué)技能比賽二等獎及以上等次，或執(zhí)教過地市級及以上公開課，或獲得省級專業(yè)技能比賽三等獎及以上。
說明：以上各條中的優(yōu)質(zhì)課、技能比賽、公開課等與學(xué)科相關(guān)證書，獲獎學(xué)科應(yīng)與報(bào)考職位一致。
11.青島市即墨區(qū)在編教師、控制總量備案管理教師（工作人員），以及曾受過刑事處罰和被開除公職人員，與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員，法律規(guī)定明確不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。
二、選聘崗位
本次共選聘優(yōu)秀教師8人，具體崗位詳見附件1。普通高中教師可報(bào)考初中教師和小學(xué)教師崗位，初中教師可報(bào)考小學(xué)教師崗位，其中中學(xué)物理、化學(xué)、生物學(xué)科可報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)或科學(xué)或信息技術(shù)學(xué)科，中學(xué)政治（道德與法治）、歷史、地理學(xué)科可報(bào)考小學(xué)語文或道德與法治學(xué)科。
三、選聘辦法
采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名結(jié)合、現(xiàn)場資格審查的辦法進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位，具體辦法和要求：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日9:00-12月30日16:00。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：jmqjszp@163.com
應(yīng)聘人員下載并完整、如實(shí)填寫《青島市即墨區(qū)教育和體育局2022年公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》（附件2），并將本人近期彩色正面免冠電子照片插入到表格指定的兩處位置，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵箱，郵件主題和《報(bào)名表》電子版文件名均為“報(bào)考崗位名稱+姓名”，如：“小學(xué)語文教師張三”。
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2023年1月11日上午9:00-11:30；下午14:00-16:00。
現(xiàn)場報(bào)名及現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：青島市即墨區(qū)德馨小學(xué)東部分校
未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查人員取消報(bào)名資格。
對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。資格審查須提交的材料：
1.《青島市即墨區(qū)教育和體育局2022年公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽名)；
2.二代身份證原件及復(fù)印件1份；
3.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。畢業(yè)證書相應(yīng)的有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）和學(xué)位證書相應(yīng)的有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）各一份；
4.教師資格證書原件及復(fù)印件1份；
5.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）及聘書原件及復(fù)印件1份；
6.近三年(2019-2020學(xué)年,2020-2021學(xué)年，2021-2022學(xué)年)年度考核表復(fù)印件1份（加蓋檔案管理部門公章）；
7.獲得的榮譽(yù)稱號證書（或公布文件）原件及復(fù)印件1份。
8.有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（見附件3），對出具同意報(bào)考證明確有困難的人員，經(jīng)選聘單位同意，可在考察前提供（或提供同意解約證明）。
9.在編人員需提供當(dāng)?shù)鼐幹撇块T出具的編制證明。對出具編制證明確有困難的人員，經(jīng)選聘單位同意，可在考察前提供。人員控制總量備案管理人員需提供當(dāng)?shù)鼐哂腥藛T控制總量備案管理人員人事管理權(quán)限部門出具的備案制身份證明，對出具證明確有困難的人員，經(jīng)選聘單位同意，可在考察前提供。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
四、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照招聘簡章和面試方案組織實(shí)施。
1.面試人選
根據(jù)現(xiàn)場資格審查情況確定參加面試人員，進(jìn)入面試范圍人員將另行通知。
2.面試方式和時(shí)間
根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。面試工作安排具體時(shí)間及要求另行公告。
面試時(shí)間共32分鐘（準(zhǔn)備24分鐘、講課8分鐘），應(yīng)聘人員持身份證參加面試，按現(xiàn)場抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。
3.面試成績計(jì)算
面試成績采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績即為總成績。
4.面試成績公布
面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。
五、考察和體檢
根據(jù)面試成績，分選聘崗位，按1：2比例確定進(jìn)入考察范圍人員，同一選聘崗位面試成績相同的采取加試的方式確定排名，面試成績低于60分的不進(jìn)入考察范圍。從進(jìn)入考察范圍人選中，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例組織考察。對考察合格人員，按選聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)未完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。入職后根據(jù)其原身份相應(yīng)享受事業(yè)單位工作人員待遇。被選聘教師實(shí)行最低服務(wù)期制度，在青島市即墨區(qū)服務(wù)期限不得少于6年。
中小學(xué)教師崗位人員入職后列事業(yè)編制。職業(yè)學(xué)校教師崗位人員入職后實(shí)行控制總量備案管理，不列事業(yè)編制。控制總量備案管理人員聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1.公開選聘相關(guān)信息在即墨政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁通知公告欄目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/tzgg）上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次選聘計(jì)劃有空缺的，將視需求情況確定是否再次發(fā)布選聘公告進(jìn)行選聘。
3.本次招聘全程將按照新冠肺炎疫情防控要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。
監(jiān)督電話：0532-88518776（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）。
附件：1.青島市即墨區(qū)教育和體育局2022年公開選聘優(yōu)秀教師計(jì)劃表.xls
2.青島市即墨區(qū)教育和體育局2022年公開選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.xlsx
青島市即墨區(qū)教育和體育局
2022年12月12日
