文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合青島西海岸新區(qū)教育體育事業(yè)發(fā)展及教師需求，青島西海岸新區(qū)公辦中小學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才50人，現(xiàn)公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好，身心健康；
（二）具有研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近；
（三）年齡在35周歲以下（1986年11月27日以后出生）；
（四）一般應(yīng)具備下列條件之一：
1.區(qū)（市）級(jí)及以上名師、拔尖人才、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師（模范教師）、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)之一；
2.本科或研究生學(xué)習(xí)期間獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金之一或國(guó)家重點(diǎn)院校研究生。
（五）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件，以及具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位所需的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書(shū)。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）規(guī)定，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。符合上述政策的人員，在報(bào)名和資格審查等審查階段，需提供相應(yīng)學(xué)段中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明（即：中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)?cè)斍椋?/P>
曾受過(guò)刑事處罰以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)教師資格證書(shū)須在2022年11月27日前取得并提交招聘單位審核，否則取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
青島西海岸新區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和控制總量備案管理人員不得報(bào)考，其他在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。
二、報(bào)名和網(wǎng)上審核
（一）報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（網(wǎng)上報(bào)名鏈接：青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)首頁(yè)（http://www.xihaian.gov.cn/，建議使用谷歌瀏覽器或者360極速瀏覽器進(jìn)行報(bào)名）。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。
網(wǎng)上報(bào)名：2022年11月27日9:00—11月29日16:00；
網(wǎng)上審核：2022年11月27日14:00—11月30日12:00；
查詢(xún)、繳費(fèi)：2022年11月27日14:00—11月30日16:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片（須清晰、非美顏），文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系須填寫(xiě)姓名、工作單位及聯(lián)系方式。個(gè)人簡(jiǎn)歷須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。應(yīng)聘人員須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后無(wú)法更改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）網(wǎng)上審核
招聘單位在網(wǎng)上審核期間按照本招聘公告公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對(duì)未通過(guò)審核的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)審核。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名期間,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為審核期上午11:00、下午16:00分別公布兩次。
（三）繳費(fèi)確認(rèn)
報(bào)考人員網(wǎng)上審核通過(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，本次考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，在11月29日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載打印并妥善保管《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》電子版，逾期不再開(kāi)放打印端口。因未打印或遺失上述材料影響資格審查及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站公告。
三、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，資格審查具體事宜在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)另行通知。
相關(guān)證明材料主要包括：《報(bào)名登記表》，《誠(chéng)信承諾書(shū)》，二代身份證、報(bào)考職位所要求的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、符合條件的榮譽(yù)或獲獎(jiǎng)證書(shū)（證書(shū)均須在2022年11月27日之前取得）。
資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及證書(shū)類(lèi)復(fù)印件（使用A4紙復(fù)�。└饕环�。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消考試資格。
使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（截至2022年11月27日）。
屬無(wú)業(yè)人員的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)；屬在職人員的，需提交有用人權(quán)限的主管部門(mén)或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時(shí)提供，考察時(shí)不能提供同意應(yīng)聘證明的，取消聘用資格。
經(jīng)審查不具備報(bào)考條件、無(wú)法按時(shí)提供相關(guān)材料、材料信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)資格審查，取消其報(bào)名資格。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假信息、虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單，反饋至畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�，5年內(nèi)不得報(bào)考青島西海岸新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
四、考試
（一）初試
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)規(guī)定比例無(wú)法一天完成面試的崗位，增加初試環(huán)節(jié)確定進(jìn)入面試范圍人員，初試后原則上進(jìn)入面試范圍人員不低于30人。初試成績(jī)采用百分制，設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，成績(jī)?cè)谇鄭u西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。進(jìn)入面試范圍人員名單公示后不再遞補(bǔ)。初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試由考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試結(jié)束后公布成績(jī)并于當(dāng)天在青島西海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
招聘單位根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試范圍人員。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試范圍。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試范圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定；進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用片段教學(xué)等方式進(jìn)行，主要考核崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。專(zhuān)業(yè)測(cè)試由考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后公布成績(jī)并于當(dāng)天在青島西海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)采用百分制，按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
初試、面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試具體組織方式根據(jù)報(bào)名情況和疫情防控要求，在青島西海新區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。
五、考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1.5比例，確定進(jìn)入考察范圍人員，組織進(jìn)行考察。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，則按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察范圍人員（如專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則增加加試環(huán)節(jié)）。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。
對(duì)因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，通過(guò)青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.xihaian.gov.cn/)進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議后，分別辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同中約定在青島西海岸新區(qū)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。事業(yè)編教師聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？刂瓶偭總浒腹芾砣藛T聘用合同的簽訂和執(zhí)行按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。
考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。
七、紀(jì)律
本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、疫情防控
根據(jù)最新疫情防控形勢(shì)和專(zhuān)家研判意見(jiàn)，公布具體要求。請(qǐng)報(bào)名考生注意做好自我健康管理，以免影響考試、資格審查、考察、體檢、聘用等。因旅居地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為高風(fēng)險(xiǎn)而無(wú)法參加考試等或無(wú)法提供規(guī)定材料的考生，取消應(yīng)聘資格。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn)，教師資格證書(shū)需寫(xiě)明教師資格證書(shū)的學(xué)段。其他報(bào)考崗位所要求的條件，報(bào)名填報(bào)信息中沒(méi)有的欄目，請(qǐng)務(wù)必在備注欄中填寫(xiě)清楚，否則網(wǎng)上審核不予通過(guò)。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)確或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
（二）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格；聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到、履職，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格；未經(jīng)批準(zhǔn)不按要求提交個(gè)人檔案者，取消聘用資格。
（三）根據(jù)師資需求情況及學(xué)科招聘計(jì)劃，招聘的教師按總成績(jī)分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)由高到低順序依次擇崗（若總成績(jī)相同，則按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先，若專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則抽簽決定擇崗順序），工作崗位主要安排在城區(qū)（街道）學(xué)校。擇崗人員須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格。
（四）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)保持聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0532-88172879 ， 86988867
監(jiān)督電話(huà)：0532-88192020
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:30撥打電話(huà)。
附件：
1.2022年青島西海岸新區(qū)公辦中小學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才計(jì)劃表.xlsx
青島西海岸新區(qū)教育和體育局
2022年11月17日
