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為優(yōu)化我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師函〔2022〕6號)等規(guī)定,經(jīng)鄒平市委、市政府同意,鄒平市教育系統(tǒng)面向社會公開選聘6名高層次學(xué)科教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘計(jì)劃
(一)選聘數(shù)量
計(jì)劃選聘中小學(xué)教師6名,具體崗位及數(shù)量見附件。
(二)選聘范圍
碩士博士畢業(yè)生。
二、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,品行端正,具有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。
2.碩士研究生35周歲以下(1986年11月21日以后出生),博士研究生45周歲以下(1976年11月21日以后出生)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,且報(bào)名使用的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)有對應(yīng)關(guān)系。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件,海外留學(xué)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近,具體由用人單位主管部門認(rèn)定。
4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠適應(yīng)崗位需要,服從組織安排。
5.應(yīng)于2022年11月21日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書,海外高校畢業(yè)生應(yīng)取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。對虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的,取消選聘資格。
6.2022年上半年因受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生,按山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知》(魯教師函〔2022〕24號)文件執(zhí)行,此類考生需提供“2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息”相關(guān)證明。此類考生被確定為擬聘用人選的,需在文件規(guī)定的時間取得教師資格,未在規(guī)定時間取得教師資格的人員按文件規(guī)定處理。
鄒平市公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員,因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
三、選聘程序
按照個人報(bào)名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下:
(一)個人報(bào)名。2022年11月21日8:30——11月25日17:00,凡符合招聘條件的畢業(yè)生均可報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱zpjyrsg@126.com,郵件標(biāo)題格式為:報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號并聯(lián)系鄒平市教體局人事股(電話:0543-4268073)予以確認(rèn)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時,需提交以下報(bào)名材料:
1.《2022年鄒平市教育系統(tǒng)第二批選聘高層次學(xué)科教師報(bào)名登記表》(附件2,提交本人簽字的掃描件和電子版);
2.本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照;
3.有效期內(nèi)身份證(提交正反面彩色掃描件);
4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書彩色掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
5.教師資格證書;
6.市外就業(yè)在編應(yīng)聘人員還需提供用人管理權(quán)限部門的同意報(bào)考證明(提交原件掃描件,因特殊情況暫無法提供的,經(jīng)審查同意,可在考察體檢前提供)。
(二)資格審查。資格審查分為資格初審和現(xiàn)場審查。
資格初審由鄒平市教育和體育局人事部門負(fù)責(zé),審查結(jié)果將反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱或電話告知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注并保持通訊暢通。
通過資格初審的報(bào)名人員,于2022年11月26日8:30——11:30帶近期同底1寸照片2張及其他報(bào)名材料(原件及復(fù)印件)到鄒平市教育和體育局701室進(jìn)行現(xiàn)場審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)面試評議。
面試評議時間:2022年11月27日,地點(diǎn):鄒平市黃山實(shí)驗(yàn)小學(xué)(鄒平市醴泉七路366號),其他注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
面試包括試講和答辯兩部分,時間共計(jì)15分鐘,其中試講10分鐘,答辯5分鐘。面試滿分為100分,試講占60分(面試試講前備課時間為30分鐘),答辯占40分(內(nèi)容涉及教育教學(xué)基本理論、基本能力)。試講用教材:使用相應(yīng)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材,考生不準(zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。
面試評議結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)由高分到低分按選聘計(jì)劃1:1的比例公布考察人選。面試評議合格分?jǐn)?shù)線為70分。應(yīng)聘人員面試評議成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布。
如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試總成績相同且影響聘用的,按試講成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對面試總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
(四)考察與體檢。由用人單位主管部門派出考察組開展考察,根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行?疾靷(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績等方面情況,并審核個人檔案。審核檔案時,如重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的,一律取消選聘資格。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用。根據(jù)面試評議、考察、體檢等情況,確定擬聘用人員名單,在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公示,公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的,辦理聘用有關(guān)手續(xù);發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的,取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
本次招聘工作人員設(shè)置最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
四、其他
對違反公開招聘紀(jì)律的行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次公開招聘工作由鄒平市教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
本公告未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話:0543-4268073
招聘監(jiān)督電話:0543-4268068
附件:
1.2022年鄒平市教育系統(tǒng)第二批選聘高層次學(xué)科教師崗位表.xls
2.2022年鄒平市教育系統(tǒng)第二批選聘高層次學(xué)科教師報(bào)名登記表.docx
鄒平市人力資源和社會保障局
鄒平市教育和體育局
2022年11月15日