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為進(jìn)一步優(yōu)化教育人才結(jié)構(gòu)，加快儲備高素質(zhì)專業(yè)化年輕優(yōu)秀教育人才，經(jīng)研究決定，惠民縣教育系統(tǒng)面向社會公開選聘11名急需學(xué)科教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
碩士、博士畢業(yè)生。
（二）選聘崗位
具體選聘崗位、數(shù)量及條件見附件1。
（三）選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2.碩士研究生35周歲以下（1986年8月15日及以后出生）。博士研究生45周歲以下（1976年8月15日及以后出生）。
3.應(yīng)聘人員須提供2022年8月15日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書和符合報(bào)名條件的教師資格證書。
4.符合崗位要求的專業(yè)條件（專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等須有對應(yīng)關(guān)系）。
5.按人力資源和社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）文件規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年、2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
6.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
7.具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
②曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的;
③在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形;
④尚在處分期間或未滿處分影響期限的;
⑤在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
⑥惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和總量控制備案制管理人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、選聘程序
本次選聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面試評議的方式進(jìn)行。選聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日9:00—8月17日18:00。具體報(bào)名步驟如下：
1.填報(bào)個(gè)人信息。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.huimin.gov.cn/），點(diǎn)擊相應(yīng)報(bào)名入口，根據(jù)個(gè)人情況選擇報(bào)考崗位，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人信息，并成功上傳個(gè)人近期免冠正面證件電子照片。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，考生報(bào)名信息只能查看，不能更改。
2.上傳有關(guān)材料。①上傳本人簽字版的《誠信承諾書》掃描件（PDF格式）；②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF格式）；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件（PDF格式），留學(xué)生還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證彩色掃描件（JPG格式）或電子版認(rèn)證書；④香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》彩色掃描件（PDF格式）；⑤崗位條件中涉及到的教師資格證等相關(guān)資格證書彩色掃描件（PDF格式）；⑥已參加工作的應(yīng)聘人員由現(xiàn)工作單位蓋章并提供《單位同意報(bào)考證明》掃描件PDF格式（附件2），未就業(yè)的可不提供，如報(bào)名時(shí)不能提供的，須提交個(gè)人承諾書說明原因，可在考察環(huán)節(jié)提交。
材料上傳成功后，進(jìn)入報(bào)名資格待審核狀態(tài)。
應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實(shí)情況、惡意發(fā)送報(bào)名材料、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取報(bào)名資格的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查
審核人員對報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年8月15日11:00—8月17日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報(bào)名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報(bào)其他崗位；資格初審結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并選擇原崗位報(bào)名。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（三）面試評議
發(fā)布面試評議公告。資格初審結(jié)束后，通過惠民縣人民政府網(wǎng)(http://www.huimin.gov.cn/)發(fā)布面試評議公告，明確面試評議具體時(shí)間、地點(diǎn)、評議辦法及相關(guān)事項(xiàng)。
面試評議時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
面試包括現(xiàn)場回答問題和試講兩部分，時(shí)間共計(jì)15分鐘。面試滿分為100分，現(xiàn)場回答問題占20分（內(nèi)容涉及教育教學(xué)基本知識、基本能力），試講占80分（面試試講前備課時(shí)間為20分鐘）。試講用教材：高中崗位使用高中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，不指定具體教材版本�？忌粶�(zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。
面試評議結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)由高分到低分按選聘計(jì)劃1:1的比例公布考察人選。面試評議合格分?jǐn)?shù)線為70分。應(yīng)聘人員面試評議成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)（http://www.huimin.gov.cn/)公布。
（四）考察
由公開招聘單位或主管部門成立考察組組織考察�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績或工作業(yè)績等方面情況，并嚴(yán)格審核個(gè)人檔案�？疾爝^程對選聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，選聘人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；學(xué)歷、學(xué)位證書原件（須在規(guī)定時(shí)間取得）；《報(bào)名表》原件和本人簽字的《誠信承諾書》原件及現(xiàn)工作單位蓋章的《單位同意報(bào)考證明》原件；崗位條件中涉及到的教師資格證等相關(guān)資格證書原件。
審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消選聘資格；報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消選聘資格；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消選聘資格。在考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按面試評議成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
根據(jù)面試評議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)(http://www.huimin.gov.cn/)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號）文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。
三、工作紀(jì)律
對于應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)選聘工作全過程。對違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
四、其他
1.有關(guān)選聘事項(xiàng)信息將在惠民縣人民政府網(wǎng)(http://www.huimin.gov.cn/)公布。選聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)確保電話暢通，并及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
2.具體崗位、專業(yè)條件等有關(guān)事宜，請撥打咨詢電話。
3.在選聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由中共惠民縣委組織部、惠民縣人力資源和社會保障局、惠民縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
惠民縣教育和體育局0543-5351474
惠民縣人力資源和社會保障局0543-8197032
咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00
監(jiān)督電話：
中共惠民縣委組織部0543-5321482
附件：1.《2022年惠民縣教育系統(tǒng)選聘急需學(xué)科教師崗位表》.xls
中共惠民縣委組織部
惠民縣人力資源和社會保障局
惠民縣教育和體育局
2022年8月8日
