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因工作需要，宿州市教育體育局面向社會(huì)公開招聘市直幼兒園專任教師、保育員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和程序
宿州市人才集團(tuán)有限公司受宿州市教育體育局委托，擬面向社會(huì)公開招聘市直幼兒園專任教師4名、保育員1名。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作受宿州市教育體育局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
二、招聘崗位及條件
報(bào)名人員基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法，思想政治素質(zhì)高，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
(2)具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，作風(fēng)正派，甘于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，有愛心、有親和力和服務(wù)意識(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(3)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身心條件;
(4)具有良好的溝通表達(dá)能力，性格開朗，合作意識(shí)強(qiáng)，服從分配，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(2)目前已被宿州市認(rèn)定備案的政府購買服務(wù)人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)按照法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形的人員。
三、招聘對(duì)象具體資格條件
(一)專任教師
(1)學(xué)歷：具有學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷;
(2)年齡：35周歲以內(nèi)(1987年11月14日及以后出生);
(3)教師資格：須持有幼兒園教師資格證或持有幼兒園教師資格考試合格證明;
(4)基本技能：具有幼兒教師彈、唱、說、跳、畫的基本技能。
(二)保育員
(1)學(xué)歷：具有高中及以上學(xué)歷;
(2)年齡：35周歲以內(nèi)(1987年11月14日及以后出生)；
(3)提供社保5年及5年以上繳費(fèi)憑證的，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)(1982年11月14日及以后出生)
(4)普通話要求：會(huì)說標(biāo)準(zhǔn)的普通話;
(5)保育員資格：須持有保育員資格證或持有保育員資格證考試合格證明;同等條件下同時(shí)具備幼兒園教師資格證者優(yōu)先錄用；
(6)基本技能：具有崗位實(shí)際操作技能。
四、報(bào)名和資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日至2022年11月18日截止（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息）
報(bào)名地點(diǎn)：宿州市人才集團(tuán)有限公司（宿州市埇橋區(qū)環(huán)城北路58號(hào)院內(nèi)南樓二樓西側(cè)）
聯(lián)系人：辦公室：3089239，2620258
史經(jīng)理：15398230000
魏經(jīng)理：18815572653
譚經(jīng)理：18155716812
報(bào)名費(fèi)用：100元/人
報(bào)名材料：現(xiàn)場填寫《個(gè)人簡歷報(bào)名表》、《疫情防控承諾書》，提供本人有效的居民身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件（各1份），學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。提交的報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
疫情防控要求：報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，現(xiàn)場簽署《疫情防控承諾書》，并按要求落實(shí)防控措施，服從工作人員安排，主動(dòng)配合做好疫情防控工作。
五、考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識(shí)、能力為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線以不低于參加筆試人員的筆試平均分確定�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試科目設(shè)置
(1)幼兒教師：幼兒教育綜合知識(shí);
(2)保育員：幼兒園保育知識(shí);
卷面總分100分，考試時(shí)間100分鐘。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：待定
筆試地點(diǎn)：待定
(二)面試
1.幼兒教師：口頭答辯、才藝展示、無生上課;
2.保育員：口頭答辯，實(shí)際操作;
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生參加面試，面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(三)考試總成績。
考生考試總成績以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總。
筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。
六、體檢
面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、考察
由宿州市教育和體育局、宿州市人才集團(tuán)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。對(duì)考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
確定擬聘用人員，在宿州市人才集團(tuán)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。
九、簽約聘用
專任教師實(shí)行一年一聘，保育員實(shí)行兩年一聘。應(yīng)聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與宿州市人才集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，予以解聘。
十、工資及福利待遇
試用期為2個(gè)月，試用期工資1500元/月。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，正式聘用工資扣除五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)后工資不低于2400元/月。另每半年按工作崗位、工作表現(xiàn)、考勤情況核發(fā)人員績效工資。
十一、其他事項(xiàng)
此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州市人才集團(tuán)有限公司所有。
宿州市人才集團(tuán)有限公司
2022年11月11日
