文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》（甬教人〔2008〕12號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向普通高校高學(xué)歷畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
共招聘教師30名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和專業(yè)要求等詳見(jiàn)《2023年寧�？h公開(kāi)招聘高學(xué)歷教師計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件、范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。
2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理?xiàng)l件。
3.具備從事教師工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
4.碩士研究生年齡在30周歲及以下（1992年10月30日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1987年10月30日以后出生）。
5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能要求。
6.符合招聘崗位所需要的其他條件。
（二）范圍和對(duì)象
普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生，本科或研究生專業(yè)與招聘學(xué)科相符，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，不限師范類別，不限戶籍。
凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或已簽訂勞動(dòng)合同的，須取得原單位同意后才能報(bào)考。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年11月23日（星期三）上午9:00-11:30�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春開(kāi)元名都大酒店(長(zhǎng)春市綠園區(qū)景陽(yáng)大路2299號(hào))。
2.報(bào)名時(shí)須提供材料：
（1）《2022年寧海縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷教師報(bào)名表》（附件2）一份，貼上近期免冠二寸照片。
（2）本人身份證（原件和復(fù)印件一份）。
（3）研究生階段和本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原件和復(fù)印件一份；其中國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件一份，仍未畢業(yè)的須提供國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明）。
（4）戶口本原件和復(fù)印件一份。
（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）上查詢到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件一份。
（6）考生健康申報(bào)表（附件3）一份。
（7）原單位同意報(bào)考證明。
報(bào)名表、復(fù)印件、健康申報(bào)表和相關(guān)證明材料請(qǐng)按上述順序裝訂。
3.報(bào)考人員提供的個(gè)人信息及材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)，將根據(jù)提供的材料，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核，符合招聘條件的審核通過(guò)，確定為考試對(duì)象；審核未通過(guò)的，向考生說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。
4.符合條件的資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)考人員所提供的材料若有虛假，一律取消聘用資格。
5.資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。
（二）考試
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通知。報(bào)考人員憑本人身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。
考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分，不足60分者淘汰。招聘學(xué)科崗位均在測(cè)試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。同時(shí)簽訂就業(yè)意向書(shū)。
（三）體檢
縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（四）考核
考核工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？己似谝话悴怀^(guò)60天，自考核對(duì)象名單公示之日起計(jì)算�？己诉�須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考資格的，考核不合格。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向?qū)幒？h教育局提交書(shū)面申請(qǐng)。考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在寧�？h教育局、寧�？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員畢業(yè)后，憑身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)和教師資格證書(shū)等到寧�？h教育局人事科報(bào)到。
2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)解除原聘用（勞動(dòng)）合同；2個(gè)月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。
3.寧�？h教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報(bào)寧�？h人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
4.被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行為期一年的試用期和五年服務(wù)期。
5.試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作（包括身體、心理不符要求）的或試用期滿考核不合格的，屆時(shí)予以解聘。
6.2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2023年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，屆時(shí)予以解聘。仍未畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員未在2023年12月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，屆時(shí)予以解聘。
上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。
7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報(bào)考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
8.有下列情形之一者，不得聘用。
（1）屬于中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的；
（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；
（3）不按時(shí)報(bào)到，不服從分配的；
（4）公示有異議且查實(shí)有問(wèn)題的；
（5）其他不符合聘用要求的。
五、遞補(bǔ)規(guī)定
（一）因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在本次測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
（二）因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補(bǔ)。
（三）擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。
（四）遞補(bǔ)人員名單在寧�？h教育局網(wǎng)站上公布。
六、疫情防控說(shuō)明
本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卣摺?/P>
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.本次招聘的教師由寧�？h教育局統(tǒng)一分配。
2.擬聘用人員可直接分配在街道學(xué)校。
3.聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
4.本公告由寧�？h教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627
監(jiān)督電話：0574-65259620
附件1：2023年寧�？h公開(kāi)招聘高學(xué)歷教師計(jì)劃表.docx
附件2：2023年寧海縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷教師報(bào)名表.docx
寧�？h教育局
2022年11月10日
