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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位廣州市工貿(mào)技師學(xué)院面向社會(huì)引進(jìn)6名急需專業(yè)人才，公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣州市工貿(mào)技師學(xué)院是廣州市人力資源和社會(huì)保障局下屬公益一類、正處級(jí)事業(yè)單位，引進(jìn)單位情況詳見網(wǎng)站鏈接（http://rsj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/7/7718/post_7718505.html#502）或登錄單位官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)了解詳情。
二、崗位要求
此次擬引進(jìn)技工教育類急需專業(yè)人才6名，在技工院校從事教育教學(xué)工作。具體要求如下：
（一）擬引進(jìn)人員須同時(shí)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；
3.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格和技能要求等；
4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）的廣州市戶口遷入條件；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）報(bào)考人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.報(bào)名截止日期前為廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的；
2.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的；
7.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的；
8.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非2022年畢業(yè)生；
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
10.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
上述所列的處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。
（三）擬引進(jìn)人員應(yīng)滿足引進(jìn)崗位具體資格條件，詳情參見《崗位需求表》（附件1）。
其中：
1.“2022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員〕；“非2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(guó)（境）外學(xué)位證書人員〕，“不限”指以上兩類人員均可。
2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
3.招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》以及《廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。附件1中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。輔修專業(yè)、學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），報(bào)考人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。
如所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考，如：某報(bào)考人員畢業(yè)證書上的專業(yè)為“國(guó)際金融”，在《專業(yè)目錄》中屬舊專業(yè)名稱，在《專業(yè)目錄》中對(duì)應(yīng)“金融學(xué)（B020301）”，該報(bào)考人員需以“金融學(xué)（B020301）”報(bào)考相關(guān)職位，并在報(bào)名時(shí)本人專業(yè)選擇“金融學(xué)（B020301）”。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。
招聘人員類型為“2022年畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員不得以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，必須以最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。招聘人員類型為“不限”、“非2022年畢業(yè)的往屆生”的崗位，報(bào)考人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，但須提供與招聘崗位要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫。所學(xué)專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)，以非最高學(xué)歷報(bào)考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實(shí)填寫的，造成報(bào)名系統(tǒng)無法識(shí)別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
5.崗位要求有工作經(jīng)歷的須上傳工作單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料；崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。對(duì)工作經(jīng)歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（加蓋單位公章）。
報(bào)考人員全日制在校學(xué)習(xí)期間與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系的，繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不納入工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算。報(bào)考人員中服務(wù)基層項(xiàng)目人員的工作經(jīng)歷時(shí)間以服務(wù)期為準(zhǔn)。
6.招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
三、引進(jìn)方式和程序
（一）組織報(bào)名。
時(shí)間：2022年11月2日9:00至2022年11月4日17:00止。
方式：網(wǎng)上報(bào)名。擬引進(jìn)人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，知悉崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后，登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpwsbm/），在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，并上傳相關(guān)證件材料掃描件（報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀理解附件3《報(bào)名指南》）進(jìn)行報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。
報(bào)名資格初步審核：2022年11月2日9:00至2022年11月4日17:00，由引進(jìn)單位對(duì)擬引進(jìn)人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審核，擬引進(jìn)人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報(bào)名其他職位。2022年11月2日9:00至2022年11月4日17:00期間，報(bào)名申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，可以補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他職位。2022年11月4日17:00以后，報(bào)名申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，不能再補(bǔ)充修改報(bào)名材料或改報(bào)其他職位。報(bào)名初步審核通過的人員方可參加資格審查或后續(xù)環(huán)節(jié)。
注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《報(bào)名登記表》，確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職務(wù)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便引進(jìn)單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核；
2.每名擬引進(jìn)人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證），公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致；
3.本次人才引進(jìn)崗位均不設(shè)置開考比例；
4.國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)名，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)名書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報(bào)名書面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。
（二）資格審查。
時(shí)間：2022年11月8日9:00至2022年11月9日17:00止。
地點(diǎn)：另行通知。
方式：另行通知。
注意事項(xiàng)：
1.資格審查的人員范圍為：報(bào)名初步審核通過的人員；
2.參加資格審查的人員須按資格審查公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)、方式參加資格審查；資格審查期間無法提供相應(yīng)材料原件的視為審查不合格，不得參加考核評(píng)價(jià)或后續(xù)環(huán)節(jié)；
3.參加資格審查的人員所提交的材料須與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致；提交的材料如有弄虛作假或影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核評(píng)價(jià)資格或不予聘用；
4.通過資格審查的人員方可參加考核評(píng)價(jià)，不按要求的時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄；
5.資格審查合格、進(jìn)入考核評(píng)價(jià)的人員名單將于考核評(píng)價(jià)開始前在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
（三）考核評(píng)價(jià)。
時(shí)間：2022年11月11日至2022年11月13日期間。
地點(diǎn)：引進(jìn)單位另行通知。
方式：引進(jìn)單位組織專家委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人員開展專業(yè)（技能）水平考核，考核采用專業(yè)（技能）水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進(jìn)行，方式由專家委員會(huì)確定，詳見擬引進(jìn)人員的《專業(yè)（技能）水平考核通知書》。
專業(yè)（技能）水平考核成績(jī)即為綜合成績(jī)，滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；考核成績(jī)不合格的，不列為體檢人選；考核成績(jī)?cè)诤蚍质蚁蚩忌迹⒂煽忌诳己顺煽?jī)單上簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)考核成績(jī)相同，則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定，如出現(xiàn)因考核成績(jī)及主評(píng)委評(píng)分均相同而影響確定參加體檢人員情形的，由引進(jìn)單位對(duì)受影響的人員增加一次專業(yè)（技能）水平考核，并按此次考核成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。
（四）體檢考察。按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。
專業(yè)（技能）水平考核結(jié)束后，按各擬聘崗位綜合成績(jī)的高低順序，以擬聘人數(shù)1:1的比例，從綜合成績(jī)合格的人員中確定參加體檢人員；體檢安排另行通知；體檢合格人員方可進(jìn)入考察。
有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的，引進(jìn)單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢人選，是否遞補(bǔ)由引進(jìn)單位決定。
有考察不合格的或考察人選放棄考察的，引進(jìn)單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由引進(jìn)單位決定。
（五）公示聘用。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
有擬聘用人員放棄聘用資格的或擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，引進(jìn)單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由引進(jìn)單位決定。
聘用人員按招聘單位公布的崗位情況聘用定級(jí)，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
2022年畢業(yè)生如未在2022年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書，將被取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）擬引進(jìn)人員應(yīng)在報(bào)名前認(rèn)真閱讀并全面理解本公告及其附件，具有擬報(bào)名崗位所要求的所有資格條件后，方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考，不符合任一條件的，均不能報(bào)名。本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級(jí)基數(shù)。
（二）本次人才引進(jìn)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿人才引進(jìn)工作全過程。擬引進(jìn)人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格或聘用資格。
（三）擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）為便于管理，非廣州市戶籍?dāng)M聘人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。
（五）此次人才引進(jìn)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定、推薦任何參考用書和資料；社會(huì)上任何以此次人才引進(jìn)命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與此次引進(jìn)工作組織方無關(guān)。
（六）報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9:30-11:30、下午14:30-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng)，其中：
1.涉及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話400-838-9296；
2.涉及具體崗位要求疑問的，可咨詢引進(jìn)單位（附件4）；
3.涉及此次引進(jìn)人才公告或引進(jìn)人才政策疑問的，可咨詢引進(jìn)人才單位主管部門：020-83180893；
4.監(jiān)督電話：020-83318471。
本公告由廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表.xls
2-1.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
2-2.廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）.docx
4.廣州市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)事業(yè)單位2022年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才工作聯(lián)系方式.docx
廣州市人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月19日
