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根據(jù)教育教學(xué)需要，廣州市增城區(qū)教育局第二次公開招聘中小學(xué)臨聘教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘臨聘教師人數(shù)、對(duì)象
（一）招聘臨聘教師人數(shù)
本次招聘臨聘教師共201名。具體崗位和人數(shù)見崗位需求表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的人員。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本方案規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求的資格條件和以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等。
（二）崗位資格條件
1.各崗位具體專業(yè)條件要求見崗位需求表（附件1）。
2.報(bào)考人員須取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。使用國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。
3.具備崗位所需任職資格。須取得相應(yīng)種類或以上的教師資格證。報(bào)考高中教師崗位須具有高級(jí)中學(xué)（中職學(xué)校）及以上教師資格證，報(bào)考中小學(xué)教師崗位須具有小學(xué)及以上教師資格證。
4.年齡條件：本科學(xué)歷的年齡在35周歲以下（1986年9月15日后出生），研究生學(xué)歷或具有中級(jí)及以上職稱的年齡在40周歲以下（1981年9月15日后出生）。
5.所學(xué)的專業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)條件要求。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行，其中研究生學(xué)歷的，本科段專業(yè)或研究生段專業(yè)任一段符合專業(yè)條件的均可報(bào)考。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。如報(bào)考人員（含國(guó)、境外學(xué)習(xí)人員）所學(xué)專業(yè)名稱未列入專業(yè)目錄，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格審核時(shí)提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章，國(guó)、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
若已取得與應(yīng)聘職位對(duì)應(yīng)的中小學(xué)教師職稱證中所任教學(xué)科與應(yīng)聘職位學(xué)科相一致的，可視為專業(yè)一致。
6.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位者，普通話水平測(cè)試成績(jī)須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位者，須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)水平證書，或雅思考試成績(jī)6.5分（含）以上或托�？荚嚦煽�(jī)（含）以上（國(guó)、境外英語(yǔ)專業(yè)本科、研究生畢業(yè)除外）。
7.棒壘球教練崗位要求具有棒球（或壘球）教練員證。并符合下列條件之一：
（1）具有市級(jí)棒球（或壘球）專業(yè)隊(duì)經(jīng)歷，取得二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上等級(jí)資格。
（2）有棒球隊(duì)（或壘球隊(duì)）帶隊(duì)訓(xùn)練和比賽經(jīng)歷，并帶隊(duì)獲得市級(jí)以上棒球（或壘球）比賽的前六名。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
2.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的。
3.刑事處罰期限未滿或者因涉嫌違法違紀(jì)被立案正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等的。
4.近兩年內(nèi)，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的。
5.現(xiàn)役軍人和在讀未畢業(yè)人員。
6.增城區(qū)統(tǒng)一招聘的現(xiàn)聘中小學(xué)臨聘教師。
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。
上述所列處分的期限的計(jì)算截止日期為本次公開招聘的報(bào)名截止之日。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式和時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2022年9月15日下午18時(shí)前報(bào)考人員填寫報(bào)名表（附件3），連同相關(guān)材料發(fā)送至崗位需求表中指定郵箱。
（二）報(bào)名要求
1.將各類證件掃描、粘貼于一個(gè)word文檔，以附件方式發(fā)送至崗位需求表中指定郵箱，附件大小勿超過4M。郵件主題名為：“姓名應(yīng)聘崗位”，不按要求報(bào)名的不予受理。
應(yīng)聘材料及順序要求如下：①報(bào)名表（附件3）電子版（本表下載填寫后用word文檔發(fā)送，不能用掃描件）。報(bào)名表后粘貼以下幾項(xiàng)材料，并成一個(gè)文檔。②所有大學(xué)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書。③教師資格證書。④普通話證書。⑤身份證正反面。棒球（或壘球）教練崗位報(bào)考者提供符合報(bào)考條件的有關(guān)證書。
報(bào)名同時(shí)填寫報(bào)名人員匯總表（附件4，excel表格），以獨(dú)立文檔一同發(fā)送至郵箱。
2.每人限報(bào)一個(gè)崗位；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考人員務(wù)必填寫準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼，并在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
5.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才能開考，如部分崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，延長(zhǎng)報(bào)名后仍達(dá)不到1:3比例，則開考比例為1:2。未達(dá)開考比例的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
6.招聘的有關(guān)事項(xiàng)會(huì)及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn）公布（位置為“工作機(jī)構(gòu)”—“區(qū)教育局”—“通知公告”），考生在招聘期間及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站欄目的相關(guān)信息。
四、招聘考試
本次招聘考試為面試（試教）一項(xiàng)。現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試（試教）課題。面試（試教）成績(jī)滿分均為100分，合格線均為60分，成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）時(shí)間和地點(diǎn)。按照招聘崗位，在相應(yīng)的鎮(zhèn)街進(jìn)行面試（試教），具體按網(wǎng)站通知。
（二）測(cè)試內(nèi)容：包括教學(xué)設(shè)計(jì)和說課。按報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科和對(duì)應(yīng)學(xué)段的一節(jié)課內(nèi)容，備課30分鐘，說課時(shí)間8分鐘。棒壘球教練崗位面試采取實(shí)操方式。
（三）報(bào)考人員帶身份證參加面試（試教）。
（四）未按時(shí)參加面試（試教）或中途擅離考場(chǎng)的，按主動(dòng)放棄處理。面試（試教）成績(jī)沒有達(dá)到合格線的不能列為體檢對(duì)象。
五、體檢和考察
（一）體檢。按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)面試（試教）成績(jī)均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對(duì)面試（試教）成績(jī)相同且成績(jī)排名在該崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試（試教），并按此次面試（試教）成績(jī)的高低順序確定參加體檢人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察。按照《廣州市增城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》要求考察。
六、公示和簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員在增城區(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、聘用及待遇
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，首次聘用合同期為一年。按增城區(qū)臨聘教師管理辦法，實(shí)行實(shí)名制管理，按我區(qū)中小學(xué)或幼兒園臨聘教師待遇執(zhí)行。
八、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘用人選放棄聘用的；
（四）擬聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。
九、其他
（一）本次招聘補(bǔ)充工作的相關(guān)時(shí)間以及崗位人數(shù)，廣州市增城區(qū)教育局可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后時(shí)間與招聘崗位人數(shù)及時(shí)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/，網(wǎng)站的欄目位置為“工作機(jī)構(gòu)”—“區(qū)教育局”—“通知公告”）公布。請(qǐng)考生在招聘期間及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站欄目的相關(guān)信息。
（二）如因疫情或不可抗力等原因，國(guó)家有關(guān)考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關(guān)證書時(shí)間的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)。
（四）本次招聘方案未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
（五）招聘考試有關(guān)防疫要求。按本地疫情防控規(guī)定執(zhí)行。疫情防控如有新規(guī)定，從其執(zhí)行。面試（試教）安排通知發(fā)布具體要求。
咨詢電話：崗位需求表中各崗位對(duì)應(yīng)的電話號(hào)碼（上班時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-17:30）。
區(qū)教育局電話：020-82662915
附件：
1.廣州市增城區(qū)2022年公開招聘臨聘教師（第二次）崗位需求表.xls
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.增城區(qū)2022年公開招聘臨聘教（第2次）報(bào)名表.docx
廣州市增城區(qū)教育局
2022年9月6日
