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為深入實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和《敦煌市急需緊缺高層次人才引進管理辦法（試行）》，決定開展敦煌市2022年公開引進急需緊缺人才（第三批）工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次擬引進符合崗位條件要求的各類人才78名，其中事業(yè)單位43名、企業(yè)35名，具體崗位及要求詳見《敦煌市2022年第三批急需緊缺人才引進崗位需求表》（附件3）。
二、引進條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3．必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。
4．道德品行良好，學習成績優(yōu)異，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞。
5．具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7．符合公告中引進崗位的具體要求和其他要求。
（二）年齡條件
應聘人員年齡應符合崗位簡表中明確的年齡要求（截止時間2022年9月23日）。
（三）專業(yè)條件
應聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考；專業(yè)條件設置為專業(yè)類的，則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。專業(yè)名稱以國務院學位委員會、教育部《關于印發(fā)〈學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）〉的通知》（學位〔2011〕11號）（研究生層次“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關于印發(fā)〈普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號）等文件中規(guī)定的規(guī)范名稱為準。
有以下情形的按對應要求執(zhí)行：
1．因參考目錄不一致，應聘人員所學專業(yè)與需求表所列目錄不完全一致的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考（如：“信息與計算科學”專業(yè)與“計算機科學與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆）。
2．因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由應聘人員自行提供證明材料）。
3．應聘人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的可報名（應聘人員須提供國內(nèi)相關高校開具的一致性證明）。
4．應聘人員因所在院校開設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。
5．應聘市直教育系統(tǒng)的研究生在本科段所學專業(yè)與崗位要求所列專業(yè)一致的，允許報考專業(yè)要求與本科專業(yè)相一致的崗位。
6．應聘市直教育系統(tǒng)人員獲取的教師資格證學科與學歷教育所學專業(yè)不一致的，可報考學歷教育專業(yè)與崗位要求專業(yè)相一致的崗位，獲取的教師資格證學科與招聘崗位要求的學科雖然一致，但學歷專業(yè)與崗位要求不一致的，不允許報考。
（四）下列人員不作為引進對象
1．在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的；
2．曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；
4．在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6．人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；
7．公務員（含參公單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的；
8．與用人單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的；
9．酒泉市及所轄縣（市、區(qū)）在編在崗的事業(yè)干部；
10．學業(yè)成績單中有兩門及以上必修課補考記錄的（因?qū)W校選派參加有關活動、有關工作或因病請假緩考、延考且學校出具證明的除外）；
11．法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
（一）報名
本次引才采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行，報名不收取任何費用。
1.現(xiàn)場報名。2022年9月27日9：30-11：00，在中山大學南校區(qū)進行“才聚酒泉·筑夢飛天”專場引才宣介活動。11:00以后洽談報名，應聘人員須持報名材料原件及復印件各1套，做好疫情防護措施，在中山大學南校區(qū)報名。
2.網(wǎng)絡報名。2022年9月27日9：00至10月12日18：00，應聘人員將所有報名資料以壓縮包形式（文件名為報考人員姓名+崗位代碼）發(fā)送至指定郵箱，其中，教育系統(tǒng)單位報名郵箱694460370@qq.com；衛(wèi)生系統(tǒng)單位報名郵箱798291226@qq.com；其他事業(yè)單位報名郵箱344084135@qq.com；企業(yè)報名發(fā)送到指定郵箱。
3.每名應聘人員限報1個崗位，報名需提供以下材料：
（1）《敦煌市2022年急需緊缺人才引進報名登記表》（附件1）；
（2）《誠信承諾書》（附件2）；
（3）本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明復印件）；
（4）2023年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關證書資料掃描件；
（5）無專業(yè)技術(shù)（技能）職稱資格要求的全日制普通高等教育大學本科及以上畢業(yè)生，須提供在校學習成績單；
（6）往屆畢業(yè)生還需提供學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告（登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載）、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件；
（7）甘肅“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄；
（8）崗位簡表中明確的其他資料。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，用人單位對網(wǎng)上提交報名信息的應聘人員資料進行資格初審，初審在應聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)完成（不含國慶節(jié)假期）。企業(yè)報名資格審查由企業(yè)自行組織審核。
已通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過資格初審的，可在報名截止時間前改報其他合適崗位。
應聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定，給予嚴肅處理。
（三）面試考核
1．市直其他事業(yè)單位面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。面試考核有關事宜由敦煌市人社局負責通知資格審核合格應聘人員，統(tǒng)一組織參加面試。參加面試考核時，應聘人員必須同時攜帶《面試考核通知書》和有效期內(nèi)的身份證原件，兩證不全者不得參加面試考核。未在指定時間地點參加面試考核的應聘人員，視為自動放棄面試資格。
2．教師崗位面試依據(jù)《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法》，采取面試考察與說課試講相結(jié)合的方式進行。重點考核應聘人員的專業(yè)技能、教育教學能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。參加面試人員持面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。說課內(nèi)容為相應學段現(xiàn)行教材內(nèi)容，由考生在面試組指定的若干課時中自選一課時教材內(nèi)容進行備課，備課時間為30分鐘。
面試考官組對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場匯總成績。進入面試考核人數(shù)與引進計劃數(shù)比例達不到1:1以上、形不成競爭的，經(jīng)敦煌市委組織部會同敦煌市人社局研究同意后，可參加考核，但面試成績須達到80分，低于80分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3．企業(yè)的面試考核由各企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實施。
（四）確定引進對象
用人單位從通過面試考核的應聘人員中擇優(yōu)確定擬引進對象，提交敦煌市委人才工作領導小組會議研究，通過會議研究的擬引進對象與用人單位及其主管部門簽訂意向性協(xié)議。
（五）體檢
由敦煌市人社局統(tǒng)一組織擬引進對象體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢合格的進入下一程序，體檢不合格的，取消聘用資格。
（六）考察
體檢合格的擬引進對象由用人單位組織考察。主要對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校（單位、社區(qū)）表現(xiàn)等情況進行考察，形成書面考察結(jié)論。
（七）資格復審
用人單位對擬引進對象的人事檔案、證件進行復審，與考察合并進行。2023年應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進行，在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件資料的，取消聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人員承擔。
（八）公示聘用
對考察合格的擬引進對象在敦煌市人民政府網(wǎng)、敦煌黨建網(wǎng)進行5個工作日的公示，公示期滿，公示無異議的，按干部人事管理權(quán)限上報酒泉市委組織部、酒泉市人社局備案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格。
四、政策待遇
事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認定符合《敦煌市急需緊缺高層次人才引進管理辦法（試行）》（敦辦發(fā)〔2022〕7號）的兌現(xiàn)相應待遇。招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期考核不合格者，取消聘用資格。
五、紀律和監(jiān)督
用人單位和工作人員在人才引進工作中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他事項
1．人才引進過程中，因疫情防控等原因，需調(diào)整、補充現(xiàn)場宣介會時間、地點等事項的，將在敦煌市政府門戶網(wǎng)站、敦煌黨建網(wǎng)另行公告，請及時關注相關信息。
2．應聘人員報名后，請保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假或違反紀律規(guī)定等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消相應資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。
3．本公告未盡事宜，由敦煌市委組織部、敦煌市人社局負責解釋，崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責解釋。
咨詢電話：
中共敦煌市委組織部0937-8968524
敦煌市人力資源和社會保障局0937-5933705
附件：1．敦煌市2022年急需緊缺人才引進報名登記表.xls
3．敦煌市2022年第三批急需緊缺人才引進崗位需求表.xlsx
3-1：敦煌市2022年第三批急需緊缺人才崗位需求表.xlsx
中共敦煌市委組織部敦煌市人力資源和社會保障局
2022年9月23日
