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2022年湖北武漢音樂學院面向海內(nèi)外引進高層次人才公告

時間:2022-09-15 14:39:48 點擊:

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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)等文件要求,為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要,武漢音樂學院現(xiàn)面向海內(nèi)外引進高層次人才,有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡介

武漢音樂學院是我國中部地區(qū)唯一獨立設(shè)置的高等音樂學府。學校是全國首批碩士學位授予單位,是湖北省首批重點學科建設(shè)單位,是湖北省首批國內(nèi)一流學科建設(shè)高校,音樂與舞蹈學是湖北省首批國內(nèi)一流學科建設(shè)學科。有音樂與舞蹈學、法學(馬克思主義理論·思想政治教育)和藝術(shù)碩士(音樂、舞蹈領(lǐng)域)專業(yè)學位3個碩士學位授權(quán)點。學校音樂表演國家級實驗教學示范中心是全國2個音樂類國家級實驗教學示范中心之一,學校9個本科專業(yè)中,音樂表演、音樂學、錄音藝術(shù)3個專業(yè)是國家級特色專業(yè),音樂表演、音樂學、錄音藝術(shù)、作曲與作曲技術(shù)理論、舞蹈表演5個專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,舞蹈編導(dǎo)專業(yè)是省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。學校擁有湖北省高校人文社科重點研究基地——長江傳統(tǒng)音樂文化研究中心、音樂創(chuàng)作湖北省協(xié)同創(chuàng)新中心、東方交響樂團、東方中樂團、中華編鐘樂團、東方合唱團、東方舞蹈團等一系列學科專業(yè)建設(shè)和藝術(shù)實踐平臺。學報《黃鐘》為全國10種音樂類中文核心期刊之一。學校堅持立德樹人根本任務(wù),創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進文化傳承創(chuàng)新,服務(wù)國家和湖北經(jīng)濟社會文化發(fā)展。

二、引進計劃及引才學科

(一)引進計劃

本次擬引進人才12名,詳見《武漢音樂學院2022年引進高層次人才崗位表》。

(二)引才學科

1.馬克思主義理論:馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化研究、馬克思主義文藝理論、中共黨史、思想政治教育等相關(guān)專業(yè)。

2.藝術(shù)學理論:藝術(shù)史論、藝術(shù)管理、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、藝術(shù)評論等相關(guān)專業(yè)。

3.音樂與舞蹈學:音樂學理論(中國音樂史、西方音樂史、中國傳統(tǒng)音樂史、音樂評論、音樂表演理論)、音樂表演(指揮、管弦、民樂、鋼琴、聲樂歌劇、流行音樂、藝術(shù)指導(dǎo)、室內(nèi)樂)、作曲與作曲技術(shù)理論、音樂治療、音樂教育、音樂心理學、舞蹈學、舞蹈教育、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演等相關(guān)專業(yè)。

4.戲劇與影視學:錄音藝術(shù)、戲曲創(chuàng)作、戲曲理論、戲劇影視文學、戲劇影視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)。

5.交叉學科:藝術(shù)與科技(音樂人工智能、數(shù)字音樂、數(shù)字舞蹈)、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

三、引進對象

1.第一層次人才

正高職稱,具有深厚的學術(shù)造詣,在藝術(shù)表演、藝術(shù)創(chuàng)作、理論研究領(lǐng)域相關(guān)研究方面已取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,具有本學科前沿領(lǐng)域領(lǐng)先水平以及帶領(lǐng)團隊協(xié)同攻關(guān)的能力。年齡一般不超過50周歲,即為1972年1月1日及以后出生。

2.第二層次人才

高級職稱,從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,具有較高學術(shù)地位,在藝術(shù)表演、藝術(shù)創(chuàng)作、理論研究領(lǐng)域已取得具有重要學術(shù)影響的標志性成果,具有支撐學術(shù)梯隊建設(shè)的能力。年齡一般不超過45周歲,即為1977年1月1日及以后出生。

3.第三層次人才

個人在中國音樂金鐘獎(作品獎、表演獎、理論評論獎)、CCTV電視大獎賽職業(yè)組、原文化部“中國文化藝術(shù)政府獎”(專業(yè)組A類)進入總決賽最終輪次并獲銀獎及以上,或排名前三名;或原文化部鼓勵參加的國際藝術(shù)比賽進入總決賽最終輪次并獲A類前五名、B類前三名;或中國舞蹈荷花獎進入總決賽最終輪次并獲各賽項前三名;或獲批并主持國家級項目。年齡一般不超過40周歲,即為1982年1月1日及以后出生。

特別優(yōu)秀的或崗位急需人才,年齡可適當放寬5周歲。

四、引進人才基本條件及注意事項

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,師德高尚;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.長期從事與引才崗位相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的藝術(shù)表演、藝術(shù)創(chuàng)作、理論研究工作,在本學科領(lǐng)域擁有較高學術(shù)成就或影響力;

7.應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學位,特別優(yōu)秀的音樂表演或舞蹈表演專業(yè)應(yīng)聘者學歷學位可放寬至碩士研究生。研究生階段須取得研究生學歷和學位,留學人員須取得教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》;

8.應(yīng)聘馬克思主義理論相關(guān)學科者需為中共黨員;

9.具備崗位必需的其他條件(具體條件詳見《武漢音樂學院2022年引進高層次人才崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不在引才范圍內(nèi)

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

五、報名及資格審查

1.報名時間:學校實行常態(tài)化引進人才,報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日。視報名情況隨時分批開展考核,招滿即止。

2.報名方式:個人申請。采用網(wǎng)上報名,不接受其它報名方式。應(yīng)聘者通過武漢音樂學院招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.whcm.edu.cn)注冊報名。

3.報名注意事項:應(yīng)聘者需按要求提交個人基本情況、相關(guān)業(yè)績材料、未來工作設(shè)想等完整應(yīng)聘材料。應(yīng)屆生應(yīng)聘高層次優(yōu)秀人才,需提交業(yè)內(nèi)同行2位教授專家推薦信。應(yīng)聘者須于2022年12月31日前取得博士研究生的學歷學位證書(特別優(yōu)秀的表演類專業(yè)應(yīng)聘者,學歷學位可放寬至碩士研究生,須取得碩士研究生學歷學位證書)。留學人員須取得教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》,未取得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書者不具備報考資格。報名所需各類證件資料或相關(guān)材料提交截止時間為2022年12月31日。對到期未能按要求提交相關(guān)材料的應(yīng)聘者,視為自動放棄。

4.凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

六、面談考核

學校組成招聘工作小組對應(yīng)聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、教育教學水平、科研創(chuàng)作能力等情況以面談形式進行考核和綜合評價,并提出引進建議。

七、心理測試、體檢與考察

根據(jù)面談考核結(jié)果確定進入心理測試、體檢和考察人選。心理測試結(jié)果作為是否引進的重要參考因素,心理測試結(jié)果異常的取消擬引進人選資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,由我校人事處統(tǒng)一組織,在湖北省三甲醫(yī)院進行測試及體檢。

對心理測試和體檢合格的應(yīng)聘者進行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的考察,并對其資格條件進行復(fù)查。

應(yīng)聘者自愿放棄或心理測試、體檢、考察不合格的,取消擬引進人選資格。

八、公示

根據(jù)面談考核、心理測試、體檢和考察結(jié)果,確定擬引進人選,在武漢音樂學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.whcm.edu.cn/)進行公示,公示7個工作日。

九、聘用和待遇

對公示期滿無異議的擬引進人選,學校采取一事一議方式,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定確定其崗位聘用等級和薪酬待遇。

被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日)不報到的,取消聘用資格。

十、違紀違規(guī)處理

對應(yīng)聘者在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢音樂學院網(wǎng)站(http://www.whcm.edu.cn)為本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,武漢音樂學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.whcm.edu.cn/)為本次招聘評審、擬引進情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。

學校網(wǎng)址:http://www.whcm.edu.cn

電子郵箱:wuyinzhaopin@163.com

學校地址:湖北省武漢市武昌區(qū)張之洞路1號

政策咨詢電話:027-88067726(武漢音樂學院人事處)

監(jiān)督舉報電話:027-88067292(武漢音樂學院紀委、監(jiān)察專員辦公室)

附件:武漢音樂學院2022年引進高層次人才崗位表.xls

武漢音樂學院

2022年9月15日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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