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為適應(yīng)江岸教育事業(yè)發(fā)展需要，適當(dāng)補(bǔ)充我區(qū)中小學(xué)（幼兒園）緊缺學(xué)科教師需求，現(xiàn)面向社會招聘中小學(xué)（幼兒園）合同制聘用教師，具體要求如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備簡章要求的基本條件、資格條件及《武漢市江岸區(qū)2022年合同制聘用教師招聘崗位一覽表》（附件1）中所報崗位的相關(guān)條件。
招聘崗位詳情另見各校招聘崗位一覽表。
由于學(xué)校生源數(shù)后期將有微調(diào)，故相關(guān)學(xué)校的招聘計劃將酌情予以調(diào)整（減少），具體情況以后期通知為準(zhǔn)。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律；
4.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作；
5.初次聘用教師的年齡原則上男性不超過45周歲（1977年1月1日后出生），女性不超過40周歲（1982年1月1日后出生）；
6.中學(xué)教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，小學(xué)及幼兒園教師應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷（2022屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時間須在2022年7月31日前），學(xué)科專業(yè)原則上應(yīng)相關(guān)、相近；
7.執(zhí)業(yè)資格：需符合下列三項(xiàng)條件之一：①具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證；②持有在有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)段教師資格考試合格證明；③2022屆教育類研究生和公費(fèi)師范生應(yīng)具有畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。其中取得教師資格考試合格證明（《師范生教師職業(yè)能力證書》）的人員應(yīng)在規(guī)定的一年時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，逾期將解除聘用合同。中小學(xué)教師資格證或教師資格考試合格證明高段可低用。
8.普通話等級：幼兒園教師、語文教師的普通話等級須二級甲等及以上。
9.招聘學(xué)校在確保上述條件的基礎(chǔ)上，可結(jié)合本單位實(shí)際需求適當(dāng)提高和細(xì)化條件。具體條件以各校招聘簡章招聘崗位一覽表中所列條件為準(zhǔn)。
（二）有以下情形之一的不得應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生（在全日制高校就讀的非2022屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考）；
5.原工作（聘用）單位不同意報考的人員；
6.武漢江岸區(qū)屬教育事業(yè)單位目前仍在聘用期內(nèi)或尚未辦理解聘手續(xù)的合同制聘用教師。
7.被列為司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、應(yīng)聘程序
（一）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員于2022年7月25日（周一）至2022年7月28日（周四）下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）首頁的“招聘·考試”頁面，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。各崗位報名情況次日上午更新，建議應(yīng)聘人員合理選擇報考崗位，避免報考志愿過度集中。本次考試不收取報名費(fèi)。
網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上初審基本條件且結(jié)果為“審核通過”者，將進(jìn)入校級考核環(huán)節(jié)。經(jīng)校級考核，遴選出擬入圍面試人選，由招聘學(xué)校通知參加面試后，方可進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員，不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報信息準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。
（二）應(yīng)聘人員基本條件網(wǎng)上初審
對應(yīng)聘人員基本條件進(jìn)行網(wǎng)上初審，應(yīng)聘人員可于7月26日至7月29日12點(diǎn)前登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，凡已經(jīng)通過網(wǎng)上初審的人員，不能再改報其他崗位。
（三）校級考核
凡網(wǎng)上初審結(jié)果為“審核通過”的應(yīng)聘人員，應(yīng)在初審?fù)ㄟ^后的24小時內(nèi)（統(tǒng)計時點(diǎn)以指定郵箱收件時間為準(zhǔn)）將相關(guān)印證材料（清單附后），以壓縮包形式（壓縮文件名稱設(shè)定為：報考單位名稱-報考崗位名稱-考生姓名-手機(jī)號碼-現(xiàn)居住地）發(fā)送至各招聘學(xué)校的指定郵箱（詳見《招聘崗位一覽表》），郵件“主題”名與壓縮包名一致。其中，現(xiàn)居住地為本人目前實(shí)際居住地址，應(yīng)明確省、市、區(qū)（縣）和所在街道、社區(qū)。
凡網(wǎng)上初審結(jié)果為“審核通過”的應(yīng)聘人員，如未在規(guī)定時間提交校級考核資料、所提交資料不全或不符合崗位資格要求的，將不能通過校級考核環(huán)節(jié)，且不作后續(xù)面試安排。
經(jīng)校級考核，遴選出擬入圍面試人選，由招聘學(xué)校通知參加面試后，方可進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。原則上入圍面試人員比例不低于1:3。
校級考核環(huán)節(jié)須提交的資料清單如下：（備注：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等崗位所需證件，上傳附件大小不超過10M，且均為PDF格式）
1.《武漢市江岸區(qū)2022年合同制聘用教師招聘報名表》（與網(wǎng)上報名時所填原表一致，憑本人姓名、身份證號登錄武漢掌上人才網(wǎng)www.whzsrc.com，點(diǎn)擊“招聘·考試”中“資格審查”欄目，輸入姓名和身份證號后截圖或打印網(wǎng)頁）；
2.有效身份證的原件（照片面、國徽面）；
3.學(xué)歷證、學(xué)位證的原件；符合條件的留學(xué)回國人員需提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（注：研究生須提供本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證）；
4.相應(yīng)學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》）；
5.符合報考崗位要求的相應(yīng)教師資格證、有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明、（2022屆教育類研究生和公費(fèi)師范生可出具畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》）原件；
6.普通話等級證書原件（其中：語文教師、幼兒教師崗位普通話須達(dá)到二級甲等及以上水平）；
7.近期2寸免冠彩色登記照（電子稿）；
8.個人簡歷一份（包含工作經(jīng)歷、獲獎情況等）；
9.獲獎證書。
（四）面試
1.區(qū)教育局統(tǒng)籌組織面試工作。中小學(xué)教師崗位主要采取無學(xué)生試講方式進(jìn)行，幼兒園幼兒教師崗位主要采取幼教技能展示（如簡筆畫、指定考題即興主題演講、自選曲目鋼琴彈唱展示和無伴奏幼兒韻律舞蹈等）方式進(jìn)行。此外，可根據(jù)實(shí)際可酌情增加如現(xiàn)場提問、實(shí)際操作、情景模擬、特長展示等方式。
2.面試時間及地點(diǎn)等信息，將通過短信、電話等方式通知入圍面試的應(yīng)聘人員，原則上入圍面試人員比例不低于1:3。
（五）體檢及考察
通過面試的應(yīng)聘人員須統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，體檢工作參照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄。對妊娠期的女性應(yīng)聘者，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要采取面談、函詢或查閱檔案資料等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，不予聘用。
因體檢不合格、面試不合格或其他客觀原因出現(xiàn)名額空缺時，在應(yīng)聘同崗位人員中按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
五、薪酬及聘用管理
凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同。相關(guān)工作由各招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
聘用教師薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為年人均8.5萬元。根據(jù)我區(qū)實(shí)際，不同學(xué)段的聘用教師實(shí)行梯級薪酬，在同一招聘學(xué)校的聘用教師根據(jù)“出工、出力、出績”的工作原則實(shí)行考核發(fā)放，浮動取酬。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”官方微信公眾號的發(fā)布為準(zhǔn)。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。
（三）本次招聘將嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，結(jié)合工作全流程各階段疫情形勢變化要求，做好疫情防控工作。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘學(xué)校的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，配合實(shí)行健康信息申報制度，應(yīng)聘人員需提前下載打印《健康聲明及安全考試承諾書》，仔細(xì)閱讀相關(guān)條款，如實(shí)填寫考前規(guī)定時間內(nèi)的中高風(fēng)險地區(qū)旅居史和個人健康狀況，并簽名（捺手�。┐_認(rèn)。應(yīng)聘人員如涉及《健康聲明及安全考試承諾書》中2至9項(xiàng)所列情形，應(yīng)當(dāng)按省市疫情防控最新要求落實(shí)隔離觀察、健康管理和核酸檢測等防控措施，并于招聘工作當(dāng)天入場時提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。同時配合體溫監(jiān)測，佩戴口罩，出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼且到訪地?zé)o星號標(biāo)記的，方可進(jìn)場。如發(fā)現(xiàn)異常的，將按有關(guān)防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消其應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
（四）有下列情形之一，取消其聘用資格：
1.本人自愿放棄聘用資格；
2.未在聘用學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)報到；
3.未在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書；
4.隱瞞個人經(jīng)歷、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格；
5.武漢江岸區(qū)屬教育事業(yè)單位目前仍在聘用期內(nèi)或尚未辦理解聘手續(xù)的合同制聘用教師。
（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）本次招聘服務(wù)電話如下：
網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：027-83889533、027-82772755
監(jiān)督電話：027-82717795（江岸區(qū)人力資源局）、027-82220407（江岸區(qū)教育局）
以上電話請于工作時間撥打（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00，節(jié)假日除外）
（七）本次招聘事宜，由江岸區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
