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惠州一中東江學校是惠州仲愷(國家級）高新區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園投資建設(shè)并與惠州市第一中學聯(lián)合辦學的九年一貫制公辦學校。為提高師資力量，提升教育教學水平，擬面向社會公開招聘5名教師，安排至惠州一中東江學校從事教學工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。
二、崗位和條件
（一）招聘崗位
本次招聘人數(shù)共5人。其中小學語文教師2名、小學數(shù)學教師2名、小學英語教師1名。
詳見附件1《2022年9月東江科技園公開招聘臨時性空缺教學崗位需求表》。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需的其他條件。
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。
（三）崗位招聘要求
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學歷且持有與報考崗位相對應(yīng)的中小學教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，年齡不超過35周歲。
2、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的，學歷放寬至大專，年齡放寬至45周歲以下。
三、工資待遇
薪酬待遇包含兩部分：1、工資包干5000元/月（含五險一金）;2、績效工資每月800-2000元/月（注：績效工資每學期末根據(jù)績效考核等次發(fā)放）。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名→資格審查→打印準考證→筆試→面試→公布綜合成績→體檢→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)。
本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場審核相結(jié)合的方式進行。
（一）報名時間和資格審查
1、網(wǎng)上報名
公告發(fā)布之日起至9月5日上午12時止。報考人員須按照報名資料要求將附件2報名表（電子檔）及所需證件資料掃描至電子郵箱：djfwgs@hzzk.gov.cn（郵件名稱為“姓名+報考崗位）。本次招聘不接受現(xiàn)場報名，逾期不接受網(wǎng)上報名。根據(jù)網(wǎng)上報考資料，對應(yīng)聘者報考資格進行初審，網(wǎng)上初審通過直接以郵件回復，不作額外通知，請及時關(guān)注郵箱。
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2、現(xiàn)場審核
初審合格人員于9月7日上午（8：30～9：30）須持有48小時以內(nèi)的核酸檢測陰性證明、網(wǎng)上報名一套材料原件和復印件到東江科技園惠州一中東江學校體育館接受現(xiàn)場資格審核，審查合格后，現(xiàn)場領(lǐng)取準考證，并參加當天10:00的筆試。
3、如無帶齊相關(guān)證件原件進行現(xiàn)場資格審查或現(xiàn)場審查不通過，取消報考資格。
（二）報名所需資料
1、2022年9月東江科技園公開招聘臨時性空缺教學崗位報名表。
2、有效身份證。
3、普通話等級證書、畢業(yè)證及學位證(含第一學歷和最高學歷)。
4、與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證書。
5、教師職稱證書以及相關(guān)證明材料。
6、一寸白底彩色免冠照片2張。
注：以上1-5項資料必須提供原件和復印件1份。
（三）考試
考試由筆試和面試組成，滿分均為100分，劃定最低入圍分數(shù)線均為60分。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：采取閉卷形式進行筆試，主要考查相應(yīng)職位的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
（2）筆試時間和地點：（詳見準考證）
（3）筆試結(jié)果的運用。筆試合格的考生，按照招聘崗位職數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試分數(shù)由高至低確定面試名單（筆試成績低于60分的不能進入面試），分數(shù)并列者一并入圍。
（4）進入面試名單及面試時間、地點將以電話或信息形式通知，應(yīng)聘人員確保電話暢通。
2、面試
（1）面試內(nèi)容。
①試教：主要考查應(yīng)聘學科的文化知識傳授能力，以講課的形式進行。
②綜合能力測試：主要考查教育教學等方面的理念、知識和能力，以提問方式進行。
（2）面試有關(guān)說明：應(yīng)聘者備課時間為30分鐘，試教時間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié)，由面試官進行現(xiàn)場提問，每道題測試時間為3分鐘。
（四）考試成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。
（五）體檢和考察
根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位職數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人員名單（面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象），并在惠州市東江高新區(qū)投資運營有限公司網(wǎng)站（http://www.djtzgs.com/）上公布。
體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行；考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。
因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導致職位出現(xiàn)空缺時，由招聘考試組織單位研究決定，是否遞補。若遞補，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補。
（六）擬聘人員公示
擬錄用名單將在惠州市東江高新區(qū)投資運營有限公司網(wǎng)站（http://www.djtzgs.com/）上公示。經(jīng)公示無異議，發(fā)放聘用通知書。公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實的不予聘用。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員與東江科技園管委會下屬國有企業(yè)惠州市東江高新科技開發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司簽訂聘用合同。被聘用人員，按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。被聘用人員試用期半年，試用期起即簽訂正式勞動合同，聘任期為3年（含試用期和考察期）；試用期滿考核或考察期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)注意事項
（一）應(yīng)聘人員限報一個崗位。報名必須持有有效期身份證。
（二）準考證是考生參加筆試、試講、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件�？忌鷧⒓庸P試、試講、體檢時，須同時攜帶本人準考證和本人有效居民身份證，
（三）應(yīng)聘人員報名表信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘（資格審查、筆試、面試、體檢、聘用）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負。
（四）凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假違反考試考察紀律等問題，一經(jīng)查實，一律取消其考試、聘用等資格。
六、疫情防控要求
（一）應(yīng)聘者在筆試前7天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史、10天內(nèi)有境外地區(qū)旅居史或尚處于居家隔離、居家健康監(jiān)測期間的不能參加考試。
（二）應(yīng)聘者須遵守疫情防控要求，配合落實掃場所碼、測溫、查驗行程卡、佩戴口罩等措施。參加考試前7天內(nèi)非必要不參加聚餐聚會，如有發(fā)熱咳嗽等癥狀，做好個人防護到發(fā)熱門診就診。
（三）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的考生，將取消考試資格并依法依規(guī)追究責任。
（四）如發(fā)生本土疫情或其他疫情防控緊急事件，將根據(jù)疫情防控要求，推遲招聘時間或改變考試方式。有關(guān)調(diào)整將及時在惠州市東江高新區(qū)投資運營有限公司網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報者生理解、支持和配合。
報名咨詢電話：0752-2313828
附件：
1. 2022年9月東江科技園公開招聘臨時性空缺教學崗位需求表.doc
2. 2022年9月東江科技園公開招聘臨時性空缺教學崗位報名表.doc
惠州市東江高新科技開發(fā)區(qū)服務(wù)有限公司
2022年8月31日
