文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為緩解城區(qū)學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺,確保新學(xué)期教育教學(xué)工作的正常開展,根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<云南省機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行規(guī)定通知>的通知》(云辦發(fā)〔2001〕22號(hào))、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行云南省進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇文件的通知》(普組通〔2015〕26號(hào))和《中共鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)>的通知》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2020〕5號(hào))文件精神,根據(jù)《鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府關(guān)于2022年城區(qū)學(xué)校公開選調(diào)實(shí)施方案的批復(fù)》(鎮(zhèn)政復(fù)〔2022〕279)號(hào))文件精神,同意公開選調(diào)城區(qū)學(xué)校教師10人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選調(diào)崗位及名額
(一)鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)崗位(2個(gè)):初中英語1個(gè)、初中化學(xué)1個(gè)。
(二)鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)崗位(3個(gè)):初中語文1個(gè)、初中數(shù)學(xué)1個(gè)、初中英語1個(gè)。
(三)鎮(zhèn)沅縣直屬小學(xué)崗位(4個(gè)):小學(xué)語文1個(gè)、小學(xué)數(shù)學(xué)2個(gè)、小學(xué)科學(xué)1個(gè)。
(四)鎮(zhèn)沅縣幼兒園(1個(gè)):學(xué)前教育1個(gè)。
二、公開選調(diào)范圍
全省正式在職在編教師(不含工勤人員)。
三、公開選調(diào)條件
(一)公開選調(diào)基本條件
1.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
2.熱愛教育事業(yè),擁護(hù)學(xué)校章程,服從學(xué)校安排,恪守公民道德規(guī)范,身心健康,師德高尚,具有團(tuán)隊(duì)精神。
3.具有本科及以上學(xué)歷,報(bào)考中小學(xué)崗位的所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或現(xiàn)任教專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致;報(bào)考幼兒園崗位的所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致。
4.持有教師資格證。
5.年齡在45周歲以下(1977年8月31日以后出生);獲得縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或骨干教師榮譽(yù)的年齡可放寬到48周歲及以下(1974年8月31日及以后出生)。
6.2022年8月31日截止,教齡滿5年(特崗教師教齡滿8年)以上。
7.近3年年度履職考核結(jié)果為合格及以上。
8.身心健康,具備勝任公開選調(diào)崗位所需的身體條件。
(二)有下列情形之一者,不得參加公開選調(diào):
1.涉嫌違法、違紀(jì),正在接受審查尚未有結(jié)論的。
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。
3.師德師風(fēng)考核不合格的。
4.提供虛假證據(jù)、證明材料的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.其他有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
四、公開選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、確定人選、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告:本次公開選調(diào)公告在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)發(fā)布。
(二)公開報(bào)名:
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日—20日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)沅縣教體局四樓人事股。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?h外報(bào)名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意(縣內(nèi)報(bào)名人員需征得所在單位同意)后,向鎮(zhèn)沅縣教體局人事股提交以下材料:
(1)《2022年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族縣公開選調(diào)教師報(bào)名表(縣內(nèi))》或《2022年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族縣公開選調(diào)教師報(bào)名表(縣外)》一式一份(雙面打印)。
(2)身份證、畢業(yè)證(含學(xué)位證)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件一份;
(3)近三年考核結(jié)果證明材料;
(4)縣外報(bào)考人員提供紀(jì)檢部門出具的廉潔自律證明原件一份,縣內(nèi)報(bào)名人員由教體局統(tǒng)一向紀(jì)檢部門征求意見;
(5)近期免冠小一寸彩色電子照片1張(與報(bào)名表上粘貼的照片相符)。
因特殊原因不能直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可委托他人持有關(guān)證件材料代為報(bào)名。
(三)資格審查:資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,根據(jù)報(bào)名人員提交的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行資格審查,公開選調(diào)崗位人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例達(dá)1:3方可開考,未達(dá)比例要求的由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)縣人社局備案,可降低開考比例進(jìn)行,但開考比例不低于1:2。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取時(shí)間:2022年8月22日。
領(lǐng)取地點(diǎn):鎮(zhèn)沅縣教育體育局四樓人事股。
(五)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,由縣教育體育局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育理論,總分為100分。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(1)筆試時(shí)間:2022年8月23日。
(2)筆試地點(diǎn):設(shè)在鎮(zhèn)沅縣城區(qū),以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試成績(jī)公布時(shí)間:2022年8月24日。
(4)筆試成績(jī)查疑時(shí)間:2022年8月25日上午11:30止。
(六)面試
1.面試對(duì)象:根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低順序,按3:1的比例確定面試人員。選調(diào)崗位數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)為1:2開考比例的按2:1的比例確定面試人員。如進(jìn)入面試人員自愿放棄等原因?qū)е挛催_(dá)到面試比例的崗位,以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),面試人員名單在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)進(jìn)行公布。
2.面試時(shí)間:2022年8月26日
3.面試地點(diǎn):鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)
4.面試設(shè)置:
面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)、考生備課室。面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、登分核分席、監(jiān)督席、考生席。每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組,每個(gè)考官組7人(其中:主考官1人、考官6人),安排監(jiān)督員2人、登分核分人員2人?忌蚩际野才疟O(jiān)督員2人、引導(dǎo)員4人。考生備課室分別安排監(jiān)督員2人、引導(dǎo)員2人。
面試考官從鎮(zhèn)沅縣人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任,必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額;面試考官必須抽簽確定面試考場(chǎng)。
參加面試的其他人員根據(jù)工作需要抽調(diào)。
5.面試方式:學(xué)前教育學(xué)科為專業(yè)技能考核,其他學(xué)科崗位面試方式為模擬課堂教學(xué)。
6.面試內(nèi)容。按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則,選擇政治理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷,準(zhǔn)備面試題目,提供面試使用。
面試題目在啟用前,按照保密部門的規(guī)定妥善保管,面試結(jié)束后,考點(diǎn)辦公室統(tǒng)一收回保管,不準(zhǔn)翻印,不得私自摘抄留存。
7.面試流程
(1)抽調(diào)參加面試的考官、監(jiān)督人員、登分核分人員、引導(dǎo)人員在面試當(dāng)天7:30之前到達(dá)面試考點(diǎn)抽簽,抽簽結(jié)束后及時(shí)進(jìn)入面試考場(chǎng)。主考官召集本考場(chǎng)全部人員及時(shí)就位,安排面試相關(guān)事宜,做好面試準(zhǔn)備工作。
(2)面試考生在面試當(dāng)天7:20之前憑本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證等,通過體溫檢測(cè)后準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到候考室抽簽,工作人員認(rèn)真核對(duì)考生的身份證原件等信息,宣布紀(jì)律要求。
候考室實(shí)行全封閉管理,考生應(yīng)遵守紀(jì)律,服從管理,背包和通訊工具等物品不得攜帶進(jìn)入面試考場(chǎng),應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管,待面試結(jié)束后再領(lǐng)取,領(lǐng)取后不得再進(jìn)入候考室,在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩,不得吸煙,不得擅自離開或隨意出入候考室。
考生抽簽結(jié)束后,參加模擬課堂教學(xué)的每名考生依次備課30分鐘,在不影響面試的前提下,可視情況每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名或1批考生進(jìn)入備課室備課?忌坏脭y帶教材和其他資料進(jìn)入備課室,面試題目由備課室提供,考生本人書寫的備課資料可以帶入面試考場(chǎng)使用,面試結(jié)束后,不得帶出考場(chǎng),交考場(chǎng)計(jì)時(shí)計(jì)分席保管。參加專業(yè)技能測(cè)試的每名考生按照專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試。
(3)面試程序
①幼兒園教師崗位
每個(gè)考場(chǎng)引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作方法如下:
A.主考官先完成回避程序。
B.主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布:開始計(jì)時(shí)。
C.專業(yè)技能測(cè)試:表演一段舞蹈、自彈自唱一首歌曲、講一個(gè)故事,時(shí)間20分鐘。
②其他教師崗位
每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試,操作方法如下:
A.主考官先完成回避程序。
B.主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布:開始計(jì)時(shí)。
C.模擬課堂教學(xué),時(shí)間15分鐘。
(4)考官打分。從考生進(jìn)入考場(chǎng)到離開考場(chǎng)的整個(gè)過程中,考官必須集中精力,仔細(xì)觀察,高度關(guān)注每位考生的面試表現(xiàn),并做好記錄,以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實(shí)事求是、客觀公正、精準(zhǔn)科學(xué)、迅速準(zhǔn)確地給每位考生打分,考官打分為最終結(jié)果,不得更改。
(5)面試成績(jī)計(jì)算
面試滿分100分,每個(gè)要素評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),面試成績(jī)當(dāng)天公布。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,面試成績(jī)?nèi)∪恍?shù)確定排名先后,以此類推。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)的公開選調(diào)程序。
(6)有關(guān)事項(xiàng)
①面試順序號(hào)是考生的唯一標(biāo)識(shí),考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試,考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識(shí)別考生個(gè)人身份的信息,否則,取消公開選調(diào)資格。
②臨時(shí)缺考或不按時(shí)到場(chǎng)參加面試人員界定為:面試當(dāng)天7:40仍未到達(dá)候考室的考生,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。
③面試考官、監(jiān)督人員、計(jì)時(shí)計(jì)分人員、引導(dǎo)人員之間以及與考生之間構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關(guān)系的,考場(chǎng)內(nèi)構(gòu)成回避關(guān)系的非考生人員必須回避。
④考生進(jìn)入考試區(qū)域后,須遵守秩序,服從工作人員安排,否則取消其面試資格,并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
⑤嚴(yán)格保密制度,參與面試的所有人員不得泄露面試內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人信息等有關(guān)內(nèi)容,離開考場(chǎng)時(shí)不準(zhǔn)帶走題本和草稿紙等資料。
⑥參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。
⑦對(duì)違紀(jì)違規(guī)的考官、工作人員和考生,按相關(guān)規(guī)定予以處理。
⑧面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,并邀請(qǐng)人大、政協(xié)等部門監(jiān)督,同時(shí)也廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
(七)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,先分項(xiàng)計(jì)算合計(jì)后再四舍五入保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的情況,則按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)依次、逐項(xiàng)比較,并按比較結(jié)果排列出先后順序。綜合成績(jī)、崗位排名等信息將及時(shí)地在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)公布。
(八)確定擬選調(diào)人員
從各崗位報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(70分)及以上的人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:1比例確定擬選調(diào)人員。
(九)體檢
擬公開選調(diào)人員由各選調(diào)學(xué)校統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)開展吸毒人員的排查檢查,如體檢不合格者或吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予選調(diào)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院。體檢費(fèi)用自理。
(十)公示
擬公開選調(diào)人員名單公示7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映有影響公開選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予進(jìn)行公開選調(diào);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩公開選調(diào),待查清后再?zèng)Q定是否公開選調(diào);為保護(hù)公開選調(diào)人員權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。
(十一)辦理選調(diào)手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響公開選調(diào)的,正式確定為公開選調(diào)對(duì)象,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、回避
公開選調(diào)工作所有組織、參與工作人員以及外單位專家、本單位同行須遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的,應(yīng)向鎮(zhèn)沅縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后退出相關(guān)公開選調(diào)活動(dòng)。
六、疫情防控要求
(一)考試當(dāng)天,考生應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩,與他人保持1米以上距離,出示“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,配合進(jìn)行體溫測(cè)量,按照指引進(jìn)入候考室。
(二)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的人員,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),可正常參加考試。
(三)“云南健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示來自國(guó)內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員,需持考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(四)近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件或出示“云南健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃),方可進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試和面試,未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(五)“云南健康碼”為紅碼的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(六)考試當(dāng)天有發(fā)熱(>37.3℃)或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員,由疾控人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)研判。對(duì)不具備考試條件的考生,一律由120負(fù)壓救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院就診;具備繼續(xù)考試條件的考生按照工作人員指引進(jìn)入備用考場(chǎng)參加考試,考生本人及報(bào)考同一職位的其余考生考試工作同步進(jìn)行調(diào)整。
(七)考試工作人員核對(duì)考生身份時(shí),考生應(yīng)摘下口罩;考試過程中,考生不得佩戴口罩。在考試過程中考官、監(jiān)督人員、工作人員必須佩戴口罩。
七、其他要求
(一)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及我省機(jī)關(guān)考試工作紀(jì)律要求和規(guī)定,按照公開選調(diào)工作程序嚴(yán)格組織實(shí)施,確保公開選調(diào)工作公平、公正、公開。
(二)所有參加公開選調(diào)人員根據(jù)自己所教專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位且每人只限報(bào)考一個(gè)學(xué)校中的一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。
(三)服從調(diào)入學(xué),F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)崗位的聘任,不服從高職低聘的一律視為自動(dòng)放棄公開選調(diào),返回原單位工作,所缺人員按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(四)公開選調(diào)人員須按照調(diào)動(dòng)工作通知規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到上崗,否則視為自愿放棄公開選調(diào)。
(五)通過本次公開選調(diào)方式調(diào)入城區(qū)學(xué)校的教師三年內(nèi)不得參加任何的公開遴選。
(六)公開選調(diào)工作有關(guān)信息通過“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”(http://www.pezhenyuan.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開選調(diào)相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
公開選調(diào)咨詢電話:
鎮(zhèn)沅縣教體局人事股:0879-5813451
鎮(zhèn)沅縣第一中學(xué)辦公室:0879-5812702
鎮(zhèn)沅縣民族中學(xué)辦公室:0879-5817699
鎮(zhèn)沅縣直屬小學(xué)辦公室:0879-5811477
鎮(zhèn)沅縣幼兒園辦公室:0879-5811603
監(jiān)督和舉報(bào)電話:0879-5877688(駐縣教體局紀(jì)檢組聯(lián)系電話)
八、本公告由縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2022年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族縣公開選調(diào)教師報(bào)名表(縣內(nèi)).xls
2.2022年鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族縣公開選調(diào)教師報(bào)名表(縣外).xls
2022年8月8日