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2022云南省普洱市第一中學(xué)公開遴選教師公告【9人】

時(shí)間:2022-07-15 13:59:09 點(diǎn)擊:

 

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為進(jìn)一步推進(jìn)《中共普洱市委普洱市人民政府印發(fā)〈關(guān)于加快推進(jìn)教育工作高質(zhì)量發(fā)展的十條措施〉的通知》(普發(fā)〔2021〕24號(hào))及《中共普洱市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈普洱市中小學(xué)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)具體措施(試行)〉的通知》(普辦發(fā)〔2021〕32號(hào))的貫徹落實(shí),根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)的通知》(云組通〔2013〕41號(hào))、《普洱市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)的通知》(普組發(fā)〔2019〕8號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合普洱市第一中學(xué)崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定開展2022年云南省普洱市第一中學(xué)公開遴選教師工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開遴選崗位

云南省普洱市第一中學(xué)擬公開遴選教師9名,其中,高中數(shù)學(xué)教師3名、高中英語教師1名、高中歷史教師1名、高中地理教師1名、高中化學(xué)教師1名、初中生物1名、初中政治教師1名。具體崗位詳見《普洱市第一中學(xué)2022年公開遴選教師崗位表》(附件1)。

二、公開遴選范圍

全國范圍內(nèi)學(xué)校(公益一類)在職在編教師。

三、遴選資格條件

(一)基本條件

1.年齡在45周歲及以下(1977年6月1日及以后出生);

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)或任教學(xué)科必須與公開遴選崗位一致;

3.具有與公開遴選崗位相應(yīng)及以上教師資格,具有中級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,參加工作以來年度履職考核均為合格及以上的在職在編人員;

4.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的教師職業(yè)道德和履職能力;

5.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有公開遴選崗位所要求的工作能力和任職經(jīng)歷,在職在編教齡在5年及以上(截止時(shí)間為2022年8月30日),現(xiàn)任職務(wù)(職級(jí)、崗位等級(jí))以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn);

7.具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)必備條件

原則上每個(gè)縣(區(qū))同時(shí)遴選人數(shù)不超過兩人。報(bào)考人員在具備基本條件的基礎(chǔ)上,必須同時(shí)具備以下條件之一。

1.擔(dān)任過縣(區(qū))級(jí)及以上名師工作室主持人或成員;

2.獲得縣(區(qū))級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員稱號(hào)之一;

3.近兩年擔(dān)任中高考學(xué)科教學(xué),所教學(xué)科成績其中一年在該縣(區(qū))排名前三;

4.曾受過縣(區(qū))級(jí)及以上黨委政府通報(bào)表揚(yáng)、表彰;曾獲縣(區(qū))級(jí)教育主管部門組織的課堂教學(xué)競賽一等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上層次獎(jiǎng)項(xiàng);主持縣(區(qū))級(jí)及以上課題并順利結(jié)題。

(三)有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因違法犯罪受過刑事處罰的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿或正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.有師德師風(fēng)不良行為的;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限,或遴選有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.有違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的職位,不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的遴選機(jī)關(guān)的職位。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形的職位。

(四)有關(guān)事項(xiàng)說明

報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)(職級(jí))或崗位等級(jí)高于遴選崗位(職級(jí))要求的,遴選后,其職務(wù)(職級(jí))或崗位等級(jí)、工資待遇等按所報(bào)考崗位確定,不再保留原職務(wù)(職級(jí))或崗位等級(jí)及相關(guān)待遇。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:電子郵箱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位;

2.報(bào)名時(shí)間:2022年7月16日8:00至2022年7月24日17:30;

3.現(xiàn)場咨詢地點(diǎn):普洱市第一中學(xué)辦公室(鳳凰路39號(hào));

4.資料上傳:報(bào)考人員須向普洱市第一中學(xué)郵箱提交下列報(bào)名材料:

(1)《普洱市第一中學(xué)公開遴選教師報(bào)名表》(附件2);

(2)本人戶口簿、有效身份證掃描件;

(3)相關(guān)證明材料掃描件:本人學(xué)歷(學(xué)位)證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、英語等級(jí)證書、近三年年度考核登記表;

(4)《全國人事檔案專項(xiàng)審核專用干部任免審批表》、《事業(yè)單位聘用人員審批表》掃描件;

(5)《普洱市第一中學(xué)2022年公開遴選教師(專業(yè)學(xué)科教師)經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)表》(附件3)及符合必備條件的其他證明材料;

(6)近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。

報(bào)考人員于2022年7月16日8:00至2022年7月24日17:30前將以上相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)郵箱(pesdyzx@126.com);復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人姓名、復(fù)印日期”,要求內(nèi)容清晰、可辨。

(二)資格初審

由普洱市第一中學(xué)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格后,按照學(xué)業(yè)成績、個(gè)人特長以及是否符合崗位報(bào)考條件等情況由公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后擇優(yōu)進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)“通知公告”欄進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

五、考試

遴選崗位與進(jìn)入面試人員的比例不得低于1:3,因未達(dá)比例要求的由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局備案,可降低開考比例進(jìn)行,遴選崗位與進(jìn)入面試人員比例不低于1:2。

(一)面試

1.面試方式:試講(占面試成績70%)和面談(占面試成績30%)。

2.面試程序:面試當(dāng)天,在人大、政協(xié)的監(jiān)督下由面試考官現(xiàn)場出題。每位報(bào)考人員依次備課20分鐘,備課結(jié)束后報(bào)考人員按照準(zhǔn)備的教學(xué)設(shè)計(jì)依次進(jìn)行試講,每位報(bào)考人員面試總時(shí)間控制在25分鐘內(nèi)(其中:試講時(shí)間15分鐘,試講結(jié)束后,即開展面談,時(shí)間10分鐘)。

3.面試內(nèi)容:面試主要圍繞教學(xué)專業(yè)素養(yǎng),邏輯思維,學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4.面談:主要測查報(bào)考人員綜合素養(yǎng)、與遴選崗位的匹配度。

5.面試評(píng)委組成:分別設(shè)文科、理科評(píng)委組,每個(gè)評(píng)委組由7名專業(yè)人員組成(主評(píng)委1人,其他評(píng)委6人)。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

7.面試資料:評(píng)委評(píng)分表、成績匯總表等有關(guān)資料由考務(wù)工作人員收集整理、留存歸檔。

(二)經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)

根據(jù)《普洱市第一中學(xué)2022年公開遴選教師(專業(yè)學(xué)科教師)經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)表》(附件3)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),由專家評(píng)委組進(jìn)行評(píng)分。

(三)綜合成績計(jì)算

綜合成績(100分)=面試成績×70%+經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)×30%,總成績不低于70分的人員方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),按照遴選崗位總成績從高到低排名、以1:2的比例確定考察人選。

1.面試成績計(jì)算:面試(試講+面談)總分100分(占總成績70%),去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)人員得分(得分四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績當(dāng)天公布。

2.經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)(占總成績30%):主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者教學(xué)競賽、教學(xué)業(yè)績、課題研究、榮譽(yù)表彰等,經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)成績在普洱市人民政府網(wǎng)公布。符合面試條件的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市第一中學(xué)提供相關(guān)經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)證明材料,逾期不提供的視為自動(dòng)放棄。

六、考察

考察工作由普洱市第一中學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,采取現(xiàn)場考察、查閱個(gè)人檔案的方法進(jìn)行,主要考察德、能、勤、績、廉,業(yè)務(wù)素質(zhì),違法犯罪等方面的情況。

七、體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢包含吸毒人員的檢測項(xiàng)目,一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員,不予聘用。

體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院,對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行1次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);體檢費(fèi)用自理。

出現(xiàn)考察不合格、體檢不合格或人員放棄的,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,可按總成績從高到低進(jìn)行考察遞補(bǔ)1次。

八、公示

遴選單位根據(jù)考察情況、體檢和崗位要求,按照比選擇優(yōu)的原則集體研究確定擬遴選人員,不唯分取人。經(jīng)普洱市第一中學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)普洱市教育體育局黨組集體討論認(rèn)為無合適人選的,該職位可以空缺。

根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求,擬遴選人員由公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后報(bào)普洱市教育體育局黨組集體研究決定,并在普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

九、辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)公示期間反映的問題影響調(diào)動(dòng)并查實(shí)的,取消遴選資格,不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

十、回避

參加遴選工作的有關(guān)人員須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,如有回避規(guī)定第十二條規(guī)定情形的,應(yīng)向普洱市第一中學(xué)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出回避申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后退出相關(guān)遴選活動(dòng)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選過程堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,公布舉報(bào)電話,自覺接受監(jiān)督。公開遴選工作邀請(qǐng)市人大、市政協(xié)、市人社局全程監(jiān)督。

(二)參加公開遴選工作的人員,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派,依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)遴選工作有關(guān)信息通過普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄普洱市人民政府網(wǎng)了解公開遴選相關(guān)通知、公告,同時(shí),務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參與遴選資格。參加遴選人員符合資格條件、總成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線及以上的人員,因個(gè)人原因放棄體檢等后續(xù)相關(guān)遴選環(huán)節(jié)的,視為浪費(fèi)遴選資源,取消當(dāng)年遴選資格,三年內(nèi)不得參加普洱市第一中學(xué)的遴選考試。

十二、其他事項(xiàng)

在遴選組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施。應(yīng)試人員必須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,積極配合做好疫情防控工作,應(yīng)考當(dāng)天需佩戴口罩,到達(dá)考場入口處向工作人員出示手機(jī)“云南健康碼”、行程卡、考前48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測結(jié)果,核酸檢測結(jié)果為陰性、云南健康碼及行程碼為綠碼、測量體溫合格后方可參加面試,如當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣哂凶兓,遴選單位將適時(shí)調(diào)整疫情防控措施,請(qǐng)報(bào)名人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜,由普洱市教育體育局和普洱市第一中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

普洱市教育體育局人事科0879-2138573

普洱市第一中學(xué)辦公室0879-2122932

普洱市教育體育局普洱市第一中學(xué)

2022年7月14日

附件1:普洱市第一中學(xué)公開遴選教師崗位表.xls

附件2:普洱市公開遴選教師報(bào)名表.xls

附件3:普洱市第一中學(xué)2022年公開遴選教師(專業(yè)學(xué)科教師)經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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