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杭州蕭山技師學院,成立于1979年,是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局的國家級重點技工院校,是浙江省10所一流技師學院和省高水平專業(yè)群建設(shè)單位。為加強師資隊伍建設(shè),改善學校師資隊伍層次結(jié)構(gòu),提高師資隊伍整體水平,經(jīng)上級部門同意,決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師48名。具體公告如下:
一、招聘計劃
二、招聘對象及條件
(一)崗位1、崗位2面向全國招考,崗位3、崗位4具有浙江省戶籍或生源(生源是指參加高考時的戶籍);
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、富有愛心和敬業(yè)奉獻精神;
(三)未受過黨(團)紀、政務(wù)處分,無違法犯罪記錄;
(四)有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無明顯不良嗜好;
(五)教師崗要求具有高中及以上相應(yīng)學科的教師資格證書(含中等職業(yè)學校、高等教育),崗位1中的基礎(chǔ)學科教師必須持有對應(yīng)學科高中及以上教師資格證書才能報名;其它教師崗須在2年內(nèi)取得教師資格證書,否則解除聘用合同。
(六)年齡要求:報考人員年齡要求在35周歲及以下(1987年7月26日以后出生);招考計劃中崗位4駕駛員,要求男駕駛員在50周歲及以下(1972年7月26日以后出生),女駕駛員在40周歲及以下(1982年7月26日以后出生)。
(七)技工院校全日制技師畢業(yè)或普通高等院校畢業(yè)生(含留學回國人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生)、普通高等院校畢業(yè)生要求同時具備學歷與學位,取得相應(yīng)證書的時限為2022年8月31日前。
(八)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計算統(tǒng)一截止到2022年7月26日。
(九)留學人員須在2022年8月31日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。
三、招聘辦法與程序
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
1、注冊及報名
時間:2022年7月27日9時—2022年8月5日16時。
網(wǎng)址:http://xskj.xiaoshan.gov.cn:8018(2022年杭州蕭山技師學院公開招聘非事業(yè)編制教師報名系統(tǒng))
登錄報名系統(tǒng),注冊個人真實信息,然后選擇崗位,開始報名。每人限報一個崗位,逾期不再受理。
(1)報考人員只注冊不報名、不繳費的,報考無效,報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準;工作人員資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準;
(2)報考人員只能用第二代身份證號報名;
(3)首次注冊成功后每位考生獲得一個唯一的報考序號,再次登錄報名系統(tǒng)必須填寫該報名序號,以備查詢或修改個人報考信息。
本階段內(nèi)報考人員可更改個人報考信息,招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時間:2022年8月6日9時—2022年8月7日16時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審,對初審未通過的人員,將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間:2022年8月8日9時—2022年8月9日12時。
已報名人員登陸報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再改報其他崗位;未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審。
因招聘崗位未達規(guī)定開考比例被取消的,有關(guān)人員另行通知改報。初審截止時間為2022年8月9日下午4點。未及時改報者視為自動放棄報考。
4、下載并打印準考證
時間:2022年8月11日上午9時—2022年8月13日9時。
已通過資格初審的人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng),下載打印準考證。
(二)現(xiàn)場資格審查
1、應(yīng)聘人員根據(jù)報考崗位的要求隨帶以下材料進行現(xiàn)場資格審查:身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書、畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件。部分要求工作經(jīng)驗的崗位須提供勞動合同、養(yǎng)老保險繳納等相關(guān)證明,有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的,需提供勞動合同、養(yǎng)老保險繳納證明,還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。
2、若未進行網(wǎng)上報名的也可以攜帶以上證件的原件及復(fù)印件現(xiàn)場補報。
3、資格審查小組將對報名人員提供的以上資料進行審核。應(yīng)聘人員須對材料的真實性負責。在整個招聘過程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件或弄虛作假的,將隨時取消資格。
4、崗位2、崗位4資格審查后計劃崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)最低開考比例為1:1,其它崗位最低開考比例為1:3。符合報名資格的人數(shù)未達到相應(yīng)的比例的,招聘崗位將相應(yīng)核減或取消。
5、現(xiàn)場資格審核的時間和地點將另行通知。
(三)考試
考試由實操考試、普通面試、試講、專業(yè)面試幾方面組成,具體要求及分值占比見下表:
1、崗位1:普通面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)對、綜合分析等方面;試講為模擬上課,主要測評專業(yè)知識水平、專業(yè)技能水平、教師的基本素質(zhì)等。普通面試與試講滿分各為100分,按一定比例計入總成績。普通面試的參考人數(shù)大于或等于1:3的實操考試成績按1:3進入下一考試環(huán)節(jié)(試講),同時各環(huán)節(jié)得分低于60分的直接淘汰;參考人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。
2、崗位2:實操考試根據(jù)公布的考試范圍由專家命題;試講為模擬上課,主要測評專業(yè)知識水平、專業(yè)技能水平、教師的基本素質(zhì)等。實操考試與試講滿分各為100分,按一定比例計入總成績。實操考核由專家進行評分,按一定比例計入總成績,參考人數(shù)大于或等于1:3的實操考試成績按1:3進入下一考試環(huán)節(jié)(試講),同時各環(huán)節(jié)得分低于60分的直接淘汰;參考人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。
3、崗位3:實操考試根據(jù)公布的考試范圍由專家命題;普通面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)對、綜合分析等。實操考試與普通面試滿分各為100分,按一定比例計入總成績。實操考核由專家進行評分,按一定比例計入總成績,參考人數(shù)大于或等于1:3的實操考試成績按1:3進入下一考試環(huán)節(jié)(普通面試),同時各環(huán)節(jié)得分低于60分的直接淘汰;參考人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。
4、崗位4:普通面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)對、綜合分析等方面;普通面試滿分為100分,參考人數(shù)大于或等于1:3的按得分第一名錄取,同時得分低于60分的直接淘汰;參考人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。
以上崗位成績統(tǒng)計如有小數(shù),則四舍五入保留兩位小數(shù),總成績出現(xiàn)并列分時,若有實操考試以實操考試分高者優(yōu)先,其它崗位以試講成績高優(yōu)先。
5、實操考試范圍
(四)體檢
按崗位將考生的總成績從高分到低分排序,以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢當天要求空腹,隨帶2寸半身免冠彩照一張,體檢費自理。體檢結(jié)果不合格者,可遞補。
(五)考察
體檢合格者列為考察對象,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察結(jié)果不合格者,取消聘用資格,不再遞補。
(六)公示
考察結(jié)果為合格者,確定為擬聘用對象,在學院官網(wǎng)公告欄對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示,接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題,由區(qū)人力社保局會同紀檢監(jiān)察部門進行調(diào)查核實,做出是否可以聘用的決定。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的,由人力社保局進行審核后正式辦理報到聘用手續(xù)。聘用性質(zhì)為學校自聘,待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補。
(八)其他事項
招聘程序中,如發(fā)現(xiàn)有資格不符,提供材料不實和考試違規(guī)等隨時取消考生資格。因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
咨詢電話:杭州蕭山技師學院0571—83509756。