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為適應(yīng)肥西縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，縣教體局通過肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘幼兒教師。肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“肥西學(xué)前教育集團”)成立于2021年，在肥西縣人民政府、肥西縣教育體育局的支持和指導(dǎo)下組建，注冊資本500萬元，是隸屬于肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團)有限公司的全資子公司。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
二、招聘計劃
公開招聘幼兒教師80名。具體招聘崗位、條件等詳見附件：《肥西縣2022年公開招聘幼兒教師崗位表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。
2.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動，實績突出。
3.有國家承認大專及以上學(xué)歷，年齡為35周歲及以下，即1986年7月27日及以后出生。
4.具備幼兒教師資格證，且普通話證書須達到二級甲等及以上。
5.身體健康，無違法違紀行為。
6.具備招考崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不予報名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
3.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
4.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;
5.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
8.被開除公職、開除軍籍，或違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9.有個人不良信用記錄的;
10.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
11.本縣在編人員和經(jīng)縣人社部門組織面向社會公開招聘的非在編機關(guān)事業(yè)單位的工作人員或已經(jīng)進入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員;
12.錄用時不能與其他用人單位解除合同關(guān)系的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
《肥西縣2022年公開招聘幼兒教師公告》統(tǒng)一在肥西縣人民政府網(wǎng)、皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)、肥西縣人力資源市場微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號等平臺發(fā)布，選拔過程中各環(huán)節(jié)信息在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)、肥西縣人力資源市場微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號上公布。
(二)網(wǎng)上報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2022年7月27日9:00至2022年8月1日17:00�？忌傻卿浲钚湃肆藴驶衅缚荚嚲W(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再辦理。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
報名時需以照片(JPG格式)上傳以下資料：
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證;
(3)幼兒教師資格證;
(4)二級甲等及以上普通話證書;
(5)報考人員具有學(xué)位證書的，需上傳最高學(xué)歷(學(xué)位)證書;
(6)2寸彩色電子證件照;
(7)屬2022年畢業(yè)但尚未拿到畢業(yè)證書的考生，還須上傳本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件或照片(JPG格式)等材料;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明掃描件或照片(JPG格式)等材料;
(三)資格初審
報考人員于個人報名后24小時至2022年8月2日17：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，且通過資格審查的報考人員于2022年8月3日17：00前按規(guī)定繳納筆試費用90元/人(兩科)，逾期視為自動放棄報考。
報名并審核通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例為2:1，未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費用。
繳費成功的考生于2022年8月5日8:00至8月6日17:00直接從皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(四)筆試
筆試采取閉卷形式進行，筆試滿分100分。科目為《教育教學(xué)理論》和《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》二科：
1.科目1《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
2.科目2《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》：主要為所報學(xué)科《課程標準》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。
筆試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考人員應(yīng)攜帶筆試準考證、身份證和48小時核酸檢測陰性證明按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
筆試結(jié)束后5天內(nèi)在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號公布成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按與招聘崗位計劃數(shù)3：1的比例，確定下一環(huán)節(jié)人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環(huán)節(jié)。
(五)資格復(fù)審
面試入圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點參加資格復(fù)審。
(1)網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(3)幼兒教師資格證原件及復(fù)印件;
(4)二級甲等及以上普通話證書原件及復(fù)印件;
(5)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(6)學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(7)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;
(8)屬2022年畢業(yè)但尚未拿到畢業(yè)證書的考生，提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦(原件及復(fù)印件);屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料�？忌隗w檢、考察環(huán)節(jié)須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(9)在編人員需提供工作單位同意報考的意見;
(10)招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件、證明)原件及復(fù)印件;
(11)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;
(12)持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。
資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時間、地點以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)及肥西縣人力資源市場微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號通知為準。
(六)面試
面試采用無生上課和答辯結(jié)合方式進行，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分;時間15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準備。面試成績當(dāng)場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。
設(shè)定合格分數(shù)線60分，若某崗位實際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一環(huán)節(jié)。
(七)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，于面試結(jié)束后5日內(nèi)在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號公布。筆試、面試成績按5：5合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員面試中無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;考生若無生上課成績再次相同，則以報考人員《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員)。
(八)體檢
具體時間另行通知。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行�？忌毎匆蠼y(tǒng)一到指定體檢機構(gòu)參加體檢，體檢費用由考生自理。
體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補，遞補只進行一次。
(九)考察
具體時間另行通知。考察工作由安徽皖信人力資源管理有限公司會同相關(guān)部門組織實施。如因考察不合格出現(xiàn)錄用人員缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補(若出現(xiàn)合成成績并列的，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員面試中無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;考生若無生上課成績再次相同，則以報考人員《學(xué)科專業(yè)知識及活動設(shè)計》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員)不超過2次。
(十)公示
考察工作結(jié)束后，按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，在皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號公示3天。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，報肥西學(xué)前教育集團會議審查研究后，確定為擬聘人員。
(十一)擇崗
擬聘人員根據(jù)通知前往指定地點進行現(xiàn)場擇崗(具體時間、地點另行通知)。根據(jù)所報考崗位，按照最終成績從高分到低分進行擇崗。若考生未按時抵達或放棄擇崗，所空名額按最終成績從高分到低分等額遞補(若出現(xiàn)最終成績相同，參照確定體檢、考察人員方式確定)。
五、聘用管理與待遇
1.公示結(jié)果無異議，即按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
2.擬聘人員嚴格執(zhí)行擇崗結(jié)果，同時要服從肥西學(xué)前教育集團根據(jù)工作需要進行崗位調(diào)劑，若不按時到崗上班的或中途離崗的，視為自動放棄聘用資格，將從該崗位面試人選中按綜合成績從高分到低分遞補，遞補有效期為6個月，體檢、考察環(huán)節(jié)及公示均同上要求。
3.薪酬福利與管理
本次招聘所有錄用人員均與肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司簽訂正式勞動合同(首次簽訂時間為3年)，享受國企待遇。工資、保險福利待遇方面按照肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。試用期3個月包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)考試和錄用事項由肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司負責(zé)解釋。
七、其他
1.上述時間安排如有變化，以皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)和肥西縣人力資源市場微信公眾號、肥西學(xué)前教育集團微信公眾號具體通知為準。
2.報名人員要對提交材料的真實性負責(zé)，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動關(guān)系，用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。
4.報名人員在此次招聘中應(yīng)遵守政府關(guān)于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。
咨詢電話：0551-68850094(肥西縣教育體育局)
0551-68851060(安徽皖信人力資源管理有限公司/報名平臺)
監(jiān)督電話：0551-68850434(肥西縣教育體育局信訪室)
肥西縣教育體育局
肥西學(xué)前教育發(fā)展集團有限公司
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年7月25日
