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根據(jù)江西省2022年中小學(xué)教師及特崗教師招聘公告的有關(guān)規(guī)定,全省統(tǒng)一筆試之后,將由各縣(市、區(qū))對筆試入闈者進(jìn)行資格審查和面試工作。為確保高安市2022年中小學(xué)教師招聘面試工作順利進(jìn)行,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,特制定本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
2022年高安市中小學(xué)招聘教師面試工作在高安市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,成立高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織實(shí)施教師招聘面試工作,市政府辦、市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市衛(wèi)健委、市教育體育局、市人社局、市財(cái)政局等相關(guān)部門共同參與。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)市教育體育局。
三、資格審查
對省定入闈人員按報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,不符合條件者,取消面試資格。
1.審查時(shí)間:2022年7月25日上午8:20—11:30,下午2:30—5:20;7月26日上午8:20-11:30。
2.審查地點(diǎn):高安市教師進(jìn)修學(xué)校二樓(錦惠北路九江銀行旁)。
3.資格審查所需材料:①筆試準(zhǔn)考證(一式兩份);②畢業(yè)證原件、復(fù)印件及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證者需現(xiàn)場簽訂承諾書,承諾2022年8月31日前取得符合報(bào)考崗位條件的畢業(yè)證,否則取消錄用資格;③身份證原件、復(fù)印件;④教師資格證原件、復(fù)印件,已取得教師資格證書者需提供教師資格證書及其網(wǎng)上驗(yàn)證資料,驗(yàn)證資料自行到《中國教師資格網(wǎng)》子欄目“證書驗(yàn)證”中進(jìn)行驗(yàn)證提交并截圖打印。省內(nèi)外在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生,筆試入闈后,可憑中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)等相關(guān)材料參加教師招聘面試,通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的考生可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加我市公辦中小學(xué)教師公開招聘被聘用的,在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同;⑤免冠1寸照片二張;⑥服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考,須提供筆試報(bào)名截止日(即2022年3月16日)前的學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明和下編手續(xù)(或辭職批復(fù));2022年服務(wù)期滿、未轉(zhuǎn)為正式在編的特崗(三支一扶)教師需提供筆試報(bào)名截止日(即2022年3月16日)前所在學(xué)校及教育行政部門出具的同意報(bào)考證明(三支一扶還需征得人社部門同意);已滿服務(wù)期的提供教育主管部門出具的同意報(bào)考證明;⑦面試費(fèi)200元現(xiàn)金,“特崗教師”免交面試費(fèi)。
以上材料核實(shí)后,原件當(dāng)場退回,留下復(fù)印件。復(fù)印材料按如下順序整理并裝訂成冊:復(fù)審登記表(見附件1)→身份證→學(xué)歷證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表→筆試準(zhǔn)考證→教師資格證→主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明或解除聘用關(guān)系證明→承諾書(見附件2)。
4.發(fā)放面試準(zhǔn)考證。對審查合格的面試入闈人員,發(fā)放面試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證背面印制考生須知及注意事項(xiàng)等。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:7月30日下午3:00—5:00,發(fā)放地點(diǎn):高安市教師進(jìn)修學(xué)校二樓(錦惠北路九江銀行旁)。
5.入闈人員所提供的通訊方式須保持暢通,并自行準(zhǔn)備好所需材料,否則因此影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格審查的視為自動放棄面試。資格審查貫穿招聘工作全過程,對提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消面試和聘用資格。
四、面試工作
1.面試時(shí)間:7月31日。
2.面試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
3.面試方式:面試采取說課的形式進(jìn)行(音樂、美術(shù)采取說課和才藝展示相結(jié)合的形式進(jìn)行)�？忌谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)展示相應(yīng)教學(xué)科目的課堂教學(xué)技巧、教學(xué)能力和語言儀表等�？脊俑鶕�(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生的說課效果進(jìn)行現(xiàn)場打分。每位面試人員的備課時(shí)間為40分鐘,說課時(shí)間限定10分鐘內(nèi)(音樂、美術(shù)科目的說課和才藝展示時(shí)間限定15分鐘內(nèi))。才藝展示包括聲樂、器樂、舞蹈、繪畫等。
4.面試對象:以全省統(tǒng)一招聘考試筆試成績從高分到低分按擬聘崗位人數(shù)的一定的比例確定的且經(jīng)過資格審查合格的面試入闈人員。
7.計(jì)分形式。采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))�？忌M(jìn)入考場后,開始說課�？脊佻F(xiàn)場打分,監(jiān)督(計(jì)時(shí))員、記分員按要求計(jì)時(shí)、記分。記分時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分,分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù)。面試結(jié)束后,考生在成績記錄表上當(dāng)場簽字。
8.面試小組的組成:根據(jù)需要挑選若干名優(yōu)秀教師和工作人員組成面試工作小組,每組9人,其中考官5人(設(shè)主考官一名)、計(jì)分員1人、監(jiān)督(計(jì)時(shí))1人、引導(dǎo)員2人,每組承擔(dān)相應(yīng)的面試任務(wù)。
9.面試試題的命制:面試當(dāng)天由各面試工作小組考官組長,按以下教材分學(xué)科確定說課章節(jié)。
指定教材:
(1)初中:語文(八年級)人民教育出版社;數(shù)學(xué)(八年級)人民教育出版社;英語(八年級)人民教育出版社;道德與法治(八年級)人民教育出版社;化學(xué)(九年級)人民教育出版社;生物(八年級)河北少年兒童出版社;音樂(八年級)人民教育出版社;體育與健康(八年級)人民教育出版社;美術(shù)(八年級)江西美術(shù)出版社;物理(八年級)人民教育出版社;歷史(八年級)人民教育出版社;地理(八年級)商務(wù)印書館、星球地圖出版社;綜合實(shí)踐活動(含信息技術(shù))(八年級)江西科學(xué)技術(shù)出版社。
(3)小學(xué):語文(五年級)人民教育出版社;數(shù)學(xué)(五年級)人民教育出版社;英語(五年級)人民教育出版社;音樂(五年級)人民教育出版社;體育與健康(五年級)中國出版集團(tuán)中譯出版社;美術(shù)(五年級)人民教育出版社;道德與法治(五年級)人民教育出版社;綜合實(shí)踐活動(含信息技術(shù))(五年級)江西科學(xué)技術(shù)出版社。
10.總成績計(jì)算方式:根據(jù)江西省2022年中小學(xué)教師及特崗教師招聘公告的有關(guān)規(guī)定,中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績計(jì)算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:小學(xué)語文教師崗位筆試兩科總分250分,考生實(shí)際得分220分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則該考生總成績=220×(50÷250)+80×(50÷100)=44+40=84分。如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對參加面試人員隨機(jī)分組,并對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。
11.根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同,則以面試成績高低確定擬聘人員;如再相同,則以筆試學(xué)科專業(yè)成績高低確定擬聘人員;如再相同,則以年齡小的確定為擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2022年秋季開學(xué)前上崗,服務(wù)期不少于5年。
12.對面試人數(shù)未達(dá)到省公告規(guī)定面試人數(shù)比例崗位的面試,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,特作以下補(bǔ)充規(guī)定:
劃定面試成績合格線為75分(含),未達(dá)面試合格線的不予聘任。
13.面試時(shí)缺席或違紀(jì)的考生,其面試成績以零分計(jì)算。
14.考試成績、體檢人員名單、體檢時(shí)間、擬聘人員名單、選擇任教學(xué)校時(shí)間及地點(diǎn)等通知均將在高安政府網(wǎng)http://www.gaoan.gov.cn/和高品高安微信公眾號上公布。
五、疫情防控要求
1.為防范疫情輸入,保障人民群眾和廣大考生身體健康,請所有考生嚴(yán)格執(zhí)行江西省疫情防控有關(guān)規(guī)定,所有考生需佩戴口罩、提供健康碼綠碼、行程碼和距離資格審查前48小時(shí)核酸陰性證明且體溫檢測無異常后方能進(jìn)行資格審查。
2.來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和距離資格審查7天內(nèi)有本土疫情的縣市區(qū)考生,以及與發(fā)布病例活動軌跡有交集的考生,當(dāng)天無法到達(dá)資格審查地點(diǎn)的,請于7月25日前向高安市教體局人事股(0795-5294519)提出申請,資格審查采取線上方式進(jìn)行,具體操作辦法另行通知。
3.因個(gè)人原因無法參加資格審查的考生,視同放棄面試資格。
4.現(xiàn)場資格審查時(shí),考生須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,保持間隔為1米以上的安全距離,資格審查過程中應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
5.具體疫情防控動態(tài)請考生關(guān)注江西疾控每日發(fā)布的《江西省疾控中心*月*日發(fā)布新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)提示》(每天更新,實(shí)際時(shí)間以最新發(fā)布的為準(zhǔn))。
六、紀(jì)律要求
1.參與面試的工作人員必須遵守面試有關(guān)規(guī)定,凡有直、旁系親屬參加面試的,必須回避。
2.工作人員憑工作證,通過安檢進(jìn)入考點(diǎn),不得攜帶通訊工具,如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管。
3.工作人員要遵守保密紀(jì)律,不得以任何理由、任何方式泄露面試信息。
4.考生憑準(zhǔn)考證,通過安檢進(jìn)入考點(diǎn),不得將攜帶的通訊工具及教材、教案、教參等進(jìn)入考場、備課(候考)室和封閉室。進(jìn)入考點(diǎn)后要服從工作人員安排,不得喧嘩吵鬧。面試時(shí),考生只準(zhǔn)報(bào)告考試序號,不得透露個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息,否則視為作弊,取消面試資格。
5.考生應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定,服從工作人員的管理。凡在考場內(nèi)嚴(yán)重?cái)_亂面試秩序,辱罵考官及工作人員,威脅他人安全,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6.為便于社會各界及群眾監(jiān)督,特設(shè)立舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組:0795—5283722,市教育體育局監(jiān)審股0795-5295012。
七、保障措施
2.精心組織,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各成員單位要明確分工,落實(shí)責(zé)任,積極參與、密切配合,責(zé)任到人,共同做好面試工作。
高安市選調(diào)選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月22日
