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為深入貫徹落實全省人才工作推進會精神,深化人才發(fā)展體制機制改革,圍繞“四新”主攻“四化”,加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設,優(yōu)化人員結構,增強單位活力,鼓勵和引導各類人才到基層一線貢獻才智、到貧困地區(qū)干事創(chuàng)業(yè),為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐,扎實推動我縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘操作辦法(試行)的通知》和《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》等有關規(guī)定。經(jīng)研究決定,石阡縣2022年事業(yè)單位面向社會計劃公開招聘工作人員93人,為確保本次招聘工作順利進行,特制定本簡章(以下簡稱“簡章”)。
一、組織領導
本次招聘工作在石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組領導下進行,領導小組下設辦公室在石阡縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘辦公室”),負責依照本“簡章”
具體組織實施。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開報考條件、公開報名、公開考試結果和公開監(jiān)督制度,按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘人數(shù)
石阡縣2022年事業(yè)單位計劃招聘工作人員93名。其中:綜合部門61名,教育系統(tǒng)27名,衛(wèi)健系統(tǒng)5名。具體招聘單位、職位及要求詳見《石阡縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱“崗位表”)。
四、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所需學歷、專業(yè)、身體等條件的人員,均可報名。招聘對象、學歷及專業(yè)詳見“崗位表”。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,熱愛祖國,具有良好的政治素質和道德品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法,誠實守信。
3.報考年齡要求:年齡在18周歲以上(2004年8月1日及以前出生),35周歲以下(1986年8月2日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的年齡放寬到40周歲(1981年8月2日及以后出生);報考定向招聘“村干部”職位的年齡放寬到43周歲(1978年8月2日及以后出生)。
4.報考定向招聘“基層服務項目人員”職位的,須為省、市統(tǒng)一選聘到我縣服務期滿2年及以上(計算時間截止2022年12月31日)且年度考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”等基層項目服務人員(以上人員統(tǒng)稱“四項目人員”)。
5.報考定向招聘“退役大學生士兵”職位的,須為銅仁市戶籍或生源的普通高校大學生在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵,截止2022年8月1日前已辦理退役手續(xù)的退役士兵。
6.報考定向招聘“駐石阡部隊隨軍家屬”職位的,須為現(xiàn)役軍人隨軍家屬截止2022年8月1日仍在石阡縣服役的隨軍家屬。
7.報考定向招聘石阡縣“村干部”職位的,截止2022年8月1日在石阡縣擔任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會主任、副主任任職滿一屆(3年)且至今仍在職的。
8.限石阡縣戶籍或石阡縣生源報考的事業(yè)單位部分職位,本縣戶籍限于2022年8月1日前在石阡登記入戶(已在公安機關辦結石阡戶籍登記入戶手續(xù));本縣生源條件以參加中考、高考時戶籍所在地為石阡縣。
9.報考教育類職位需要對應(學科和層次的)教師資格。
10.具有正常履行崗位職責,并符合國家和貴州省有關規(guī)定的身體條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考。
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.聘用后的職位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
8.不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的(如學籍檔案等),截止時間以考察時安排意見規(guī)定時間為準。
10.國家黨政機關、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。
11.定向到具體行業(yè)的服務期內的畢業(yè)生、委培生;截止2022年8月1日服務期未滿仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員(含2022年招聘已簽約的)。
12.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。
13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。
14.經(jīng)“縣招聘辦公室”研究確定不能報考的人員。
五、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作的相關信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.shiqian.gov.cn)。
六、報名及資格初審
(一)報名要求
1.報考人員根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況,認真對照報考條件和職位要求,選擇符合本人的職位,在規(guī)定的時間內報名,每名報考人員限報一個職位。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2.本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例不得低于1:3,報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的(以繳費為準),該職位的招聘計劃予以調減或取消。在報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
(二)報名方式及時間
1.報名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進行報名。
2.報名時間:2022年8月1日9:00至8月3日17:00
3.報名網(wǎng)址:http://pta.bjpass.com/site/MVj6R3
4.報名程序:報考人員通過報名網(wǎng)址在報名時間內注冊并登錄報名系統(tǒng)提交報名申請,逾期不再受理新的報名人員信息。操作步驟簡述如下:
第一步:報考人員仔細閱讀《簡章》,根據(jù)所要報考的崗位要求,如實、準確、完整地填寫相關報名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責任自負)。
第二步:所填信息及照片核對無誤后,點擊“提交報名申請”提交報名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負。
第三步:資格初審通過的報考人員須在繳費時間結束前內登錄報名系統(tǒng)繳納考試考務費。繳費后即報名成功,方可進入下一環(huán)節(jié)。
報考人員如實填寫本人相關信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責任自負。
(三)資格初審
1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進行。
2.資格初審時間:2022年8月1日9:00至8月5日17:00。資格初審期間,報考人員應隨時關注本人提交的報名申請是否審查通過。
3.網(wǎng)上資格初審工作在“縣招聘辦公室”的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(或主管部門)具體負責審核。具體負責資格初審的工作人員,要嚴格對照《簡章》和職位所需的資格條件,在24小時內審查確認報考人員報名信息是否具有報考資格。對符合報名條件的,予以通過,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。
在報名期間(2022年8月3日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報名信息并重新提交報名申請。
超過報名時間(2022年8月3日17:00后),由于個人信息填寫有誤、錯漏、照片不清晰等導致初審未通過的人員,應于2022年8月4日17:00前進行修改(報考單位和報考崗位不得修改)并提交報名申請。
2022年8月3日17:00至8月4日17:00期間修改信息的崗位,再經(jīng)審核仍未通過的,將不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗,取消報考資格。
資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報考人員和負責審查的工作人員提出申請,經(jīng)“縣招聘辦公室”審核同意后進行改報,繳費結束后仍未改報成功的,取消考試資格;已經(jīng)進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究審核相關人員的責任。
資格初審通過的報考人員,不得再修改任何報名信息。確因特殊原因個人信息有誤須修改的(招聘單位和崗位不得修改),須本人向“縣招聘辦公室”申請同意后酌情修改。
報考人員應準確留下聯(lián)系電話并保持電話通暢,因聯(lián)系電話不準確、不暢通等原因導致無法聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。
(四)網(wǎng)上繳費
資格初審通過的報考人員須于2022年8月1日9:00至8月6日17:00期間登錄報名系統(tǒng)繳納100元考試考務費。未在規(guī)定時間內繳費者視為自動放棄。初審通過并繳費成功的人員為擬筆試人員。
(五)網(wǎng)上打印筆試準考證
擬筆試人員于2022年8月17日上午10:00至8月20日上午9:00期間登錄報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》(統(tǒng)一用A4紙打印)。
(六)加分
1.符合報考“幼兒園教師”職位的“山村幼教志愿者”,在石阡縣內服務滿1年以上,年度考核為合格及以上等次,現(xiàn)仍在崗的,在考試總成績中加3分。
2.加分辦理流程。符合加分條件的,自行在網(wǎng)上下載《加分表》(網(wǎng)址同上),由用人單位簽署意見,經(jīng)主管部門(山村幼教志愿者在團縣委和縣教育局簽署意見審定后,在報名時將《加分表》與其它資料一并提交資格復核處(縣人社局六樓考試指導中心辦公室)。8月3日報名工作結束,不再受理加分申請。
申請加分人員名單經(jīng)初審后在“石阡縣人民政府網(wǎng)站”進行公示。公示期滿無異議的,隨后在考試總成績中給予加上相應分值為綜合成績。
七、筆試內容、時間和地點
考試由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,考試實行筆試和面試,筆試、面試成績均實行百分制,所有成績計算按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
筆試為閉卷考試,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
(一)筆試類別、筆試科目及內容
考試類別根據(jù)崗位情況分為教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合類。
1.教育類高中(中職)教師職位筆試科目為《教育職業(yè)基礎知識》,考試范圍為《教育基礎知識》等;考試類別為教育(高中、中職教師)類,考試類別代碼為41。
2.教育類幼兒教師職位筆試科目為《幼兒教育基礎知識》,考試范圍為《幼兒教育基礎知識》等;考試類別為幼兒教師類,考試類別代碼為42。
3.醫(yī)療衛(wèi)生類職位,筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》,考試范圍為《職業(yè)能力傾向測驗》《醫(yī)學基礎知識》等;考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類,考試類別代碼為51。
4.醫(yī)療衛(wèi)生類護理職位,筆試科目為《護理基礎知識》,考試范圍為《職業(yè)能力傾向測驗》《護理基礎知識》等;考試類別為護理類,考試類別代碼為52。
5.綜合類招聘職位,筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為《公共基礎知識》等;考試類別為綜合管理類,考試類別代碼為11。
(二)筆試時間及地點
筆試時間為8月20日(周六)上午09:00-11:00,報考人員應按照準考證確定的時間和地點參加筆試,報考人員必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試,筆試成績將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公布,請密切關注。
因疫情防控等不可抗力因素影響,筆試考試時間另行通知,筆試時間將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公布。
八、資格復審
(一)資格復審由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,資格復審按照現(xiàn)場審查方式進行,由各招聘單位(或主管部門)具體負責,具體時間及地點另行通知。
(二)資格復審人員應按“疫情防控要求”參加現(xiàn)場資格復審,資格復審人員按招聘職位計劃數(shù)與實際參考人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定,末尾并列的同時進入資格復審,達不到1:3比例職位的全部進入資格復審。
(三)進入資格復審的人員提交以下資料:
1.網(wǎng)上打印本人“報名信息表”1份。
2.畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》以及招聘職位所需其他條件的證件材料原件及復印件各一份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色證件照3張。
4.“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”,還須持“服務證”原件及復印件1份、縣引導辦(項目辦)出具同意報考證明,證明上須注明服務項目、起止時間及服務地點。
5.以“村干部”資格報考相應職位的,須持以下證明材料:(1)任職文件或當選證書;(2)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的同意報考證明材料(證實其擔任“村支兩委”職務經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn));(3)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)紀委書記審核簽字的廉潔自律材料;(4)由公安部門出具的政審材料;(5)屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報告。上述材料經(jīng)縣委組織部審核,在《報名信息表》上簽署意見后,統(tǒng)一轉交“縣招聘辦公室”。
6.銅仁市戶籍的退役大學生士兵(普通高等教育學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍者)還須提供戶口簿、退伍證原件及復印件1份,由縣退役軍人事務局審核后在復印件上經(jīng)辦人簽字加蓋公章確認,并出具其屬于銅仁市戶籍的退役大學生士兵的身份證明。
7.“軍隊干部隨軍家屬”,須持縣人民武裝部出具的同意報考證明(證明其軍人現(xiàn)服役部隊及職務、家屬姓名)原件1份、軍(警)官證或消防救援隊伍干部證、結婚證及戶口簿原件及復印件1份,批復家屬隨軍文件原件及復印件1份。
8.報考石阡縣融媒體中心記者部崗位的,本科學歷須提供由用人單位出具從事新聞工作一年以上且仍在采、編、播崗位的證明材料;大專學歷須提供由用人單位出具從事新聞工作一年以上仍在采、編、播崗位的證明材料、且提供市級及以上主流媒體發(fā)表過10篇(條)以上新聞作品原件及復印件(1份)。
9.報考職位有戶籍要求的,須提供戶口簿原件(或生源證明原件)及戶口簿復印件1份。
以上材料請用A4紙印制,按順序準備,以便查驗。
(四)“縣招聘辦公室”組織各招聘單位(或主管部門)按照“簡章”和報考人員提交的“報名信息表”及相關資料,對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審,經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見并簽名。經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的報考人員,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補期內按該職位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補�！翱h招聘辦公室”24小時之內無法聯(lián)系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
注:進入資格復審的報考人員須關注相關公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等原因導致無法聯(lián)系未參加復審的,后果自行承擔。
九、面試及成績計算
(一)面試對象:
面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員,未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試方式及內容
1.衛(wèi)生類、綜合類職位面試采取結構化面試方式。
2.教育類幼兒園教師職位采取基本技能測試,內容為:舞蹈表演、鍵盤(電子琴)演奏、歌曲演唱、故事講述;
3.教育類高中教師職位面試方式為試講,內容為高中一年級對應學科教材。
4.教育類中職烹飪教師0604-01崗位,面試方式為專業(yè)測試,內容為中式烹飪實操。
5.綜合類縣融媒體中心記者部0622-01崗位,面試方式為專業(yè)測試,內容為新聞采、編、播業(yè)務實操。
(三)面試時間、地點另行通知
面試人員為資格復審合格人員,參加面試人員名單將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上公布,面試人員名單一經(jīng)公布不再進行遞補。
(四)考試成績計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分
本次考試設最低合格分數(shù)線為60分,達不到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
十、體檢
體檢人員按照各招聘職位計劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,一并進入體檢)。
體檢工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣招聘辦公室”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂ο篌w檢合格后開展,考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行�？疾靸热葜饕〝M招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及回避等,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和業(yè)務標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的重點考察內容�？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�人檔案、實地走訪和面談等方式進行,做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負責本部門(單位)的考察工作,并將形成完整的考察材料送“縣招聘辦公室”。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一和《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規(guī)定的,考察不合格,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
十二、備案聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)公示結束無影響其聘用問題的,經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格,報市人力資源和社會保障局備案后,擬聘用人員按相關程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。
(三)新聘用人員實行一年試用期,在報考職位服務年限不得低于五年(含1年試用期)。
十三、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定進行處理。
十四、其他
(一)疫情防控。報考人員要密切關注發(fā)布的疫情防控有關公告和提示等內容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。報考人員應當自覺服從防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具個人健康碼及相關必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則。請考生隨時關注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關信息,如遇到疫情風險等級變化的,要提前做好相關準備工作,確保按照要求順利參加考試。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。因疫情影響導致本次招聘工作調整或延遲的,將及時發(fā)布補充公告或通知,請廣大考生隨時予以關注。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程,在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合“簡章”要求的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
(三)招聘職位有選崗要求的,均按照綜合成績從高分到低分依次進行選崗。若綜合成績出現(xiàn)并列的,以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。
(四)本次招聘考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(五)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和教育部有關規(guī)定設置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊對專業(yè)對照表》,碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。
(六)本“簡章”由“縣招聘辦公室”負責解釋。未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組研究確定。
招聘政策咨詢電話:0856-7623755(石阡縣考試中心);
招聘監(jiān)督電話:0856-7623200;
網(wǎng)上報名技術咨詢電話(負責處理報名系統(tǒng)技術問題):
0851-86831389;
咨詢時間:上午9:00至12:00,下午14:00至17:30。
附件1石阡縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls.xls
