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為切實解決城區(qū)部分學校專任教師不足、學科結構不合理的現(xiàn)狀，根據(jù)《銅仁市萬山區(qū)機關和事業(yè)單位工作人員調配工作實施意見》和《銅仁市萬山區(qū)教育系統(tǒng)進一步規(guī)范教職工調配工作的實施意見》相關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向萬山區(qū)在職在編教師公開選調102名。為確保公開選調工作順利進行，制定本工作方案（以下簡稱“《方案》”）。
一、組織領導
本次公開選調工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組統(tǒng)一領導，領導小組下設公開選調辦公室在區(qū)教育局（以下簡稱“區(qū)選調辦”），人員由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局組成，負責公開選調具體工作。
二、選調職位及計劃數(shù)
本次公開選調中小學及幼兒園教師共102名，其中初中17名，小學61名，幼兒園24名（詳見附件1，以下簡稱“職位表”）。
三、選調對象
選調對象為丹都街道、仁山街道、謝橋街道所轄村�。ń虒W點）及茶店街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在職在編教師。
四、選調條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)。
（二）作風正派，遵紀守法，無不良記錄。
（三）身心健康、能堅持正常教育教學工作。
（四）需具有5年及以上教齡（2017年8月31日及以前參加工作）。
（五）近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核為合格及以上等次；
（六）須具備國家承認的大專及以上學歷。
（七）具有對應學科學段教師資格證，教師資格證任教學科欄需為“具體學科”，若教師資格證任教學科欄未填寫“具體學科”的，其職稱資格證具體專業(yè)與報考職位的學科必須相符，具體要求如下：
1．報考初中職位的教師：需具有初中及以上教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符。
2．報考小學職位的教師：一是具有小學及以上教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符；二是具有小學及以上教師資格證，但是提供的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)與報考職位對應學科均不一致的，需提供與報考職位學科對應的，連續(xù)任教2個學期及以上的，且加蓋學校公章的課表原件。
3．報考幼兒園職位的教師：需具有幼兒園教師資格證，且教師資格證任教學科或職稱資格證具體專業(yè)二者至少有一個與報考職位的學科相符。
（九）每人限報一個學段的其中一個學科。
（十）具有下列情形之一的，不得參加選調：
1．受過司法機關刑事處罰的。
2．處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的。
3．涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出處理結論的。
4．近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核有被評為“基本合格”及以下等次的。
5．近三年（2019年、2020年、2021年）年度被召回學習的。
6.2019年、2020年、2021年招聘的特崗教師。
7．截止2022年8月31日仍在服務期內的“免費師范生”。
8．區(qū)外調入教師在所在學校未滿5年的。
9．不符合選調職位所需其他資格條件的。
10．其它經(jīng)區(qū)人才工作領導小組研究確定不得參加選調的。
五、加分
（一）教學成績
近三年（2019－2022年）內任教學科與報考學科相同，且在區(qū)級及以上組織的統(tǒng)一考試中平均成績名列全區(qū)班級均分前一、二、三名的分別加3分、2分、1分。該項不累計加分，以最高名次計分。
（二）表彰
近三年（2019－2022年）內受國家級表彰（中共中央、國務院），受省部級表彰（省委、省政府），受地廳級表彰（市委、市政府），受縣處級表彰（區(qū)委、區(qū)政府）的教師分別給予加4分、3分、2分、1分。該項不累計加分，以最高表彰計分。
（三）優(yōu)質課
近三年（2019－2022年）內參加與報考學科相對應的區(qū)級及以上教育行政部門組織的優(yōu)質課評比，獲區(qū)級一等獎、市級二等獎、省級三等獎加1分；獲市級一等獎、省級二等獎加2分；獲省級一等獎及以上的加3分。該項不累計加分，以最高獎項計分。
符合上述加分條件的考生，報名時須提供班級均分排名證明原件（教研室出具）、或表彰榮譽證書原件、或優(yōu)質課獲獎證書原件，并填寫《銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師加分申請表》（詳見附件3），經(jīng)“區(qū)選調辦”審核符合加分條件的，其加分情況在萬山網(wǎng)（www．wsxw．gov．cn）、萬山區(qū)人民政府網(wǎng)（www．trws．gov．cn）進行公示。公示結果無異議的，在筆試和試講綜合成績上直接給予加分。以上三種情形累計加分。
六、選調程序
（一）發(fā)布公告
本次公開選調相關信息均在萬山網(wǎng)（www．wsxw．gov．cn）、萬山區(qū)人民政府網(wǎng)（www．trws．gov．cn）進行公示。
（二）報名和資格審查
1．報名要求�？忌氄J真閱讀《方案》，按照《方案》公布的條件和要求在規(guī)定的時間內報名，凡提供虛假材料的，經(jīng)查實，取消選調資格，并嚴肅追責。
2．報名時間。2022年7月15日至7月16日（9：00－17：00）。
3．報名地點。銅仁市萬山區(qū)教育局二樓會議室。
4．報名所需資料：
（1）考生須提供所在學校校長簽署意見并加蓋公章的《銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師報名表》（詳見附件2）原件（1份）；
（2）畢業(yè)證書、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）原件及復印件（1份）；
（3）報考職位相應的教師資格證（或職稱資格證）原件及復印件（1份）；
（4）報考小學職位的教師所提供的教師資格證或職稱資格證具體專業(yè)與報考職位對應學科均不一致的，需提供與報考職位學科對應的，連續(xù)任教2個學期及以上的，且加蓋學校公章的課表原件（1份）；
（5）近期1寸免冠彩色同底照片3張（報名表上粘貼1張）；
（6）近三年年度考核表復印件（需注明此件與原件一致并加蓋單位印章）；
（7）有加分的，需提交班級均分排名證明原件1份、或者表彰榮譽證書原件及復印件1份、或者優(yōu)質課獲獎證書原件及復印件1份、或跟崗學習文件1份和《銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師加分申請表》（詳見附件3）1份。
5．比例要求。原則上計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1：2，報名資格審查合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由“區(qū)選調辦”研究確定選調人數(shù)。
6．資格審查要求。資格審查貫穿整個公開選調工作的始終，在公開選調過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合《方案》要求的，經(jīng)查實，即取消選調資格。
（三）筆試
1．筆試時間：2022年7月24日（9：00－11：30）。
2．筆試地點：銅仁市第六中學。
3．筆試準考證發(fā)放時間：2022年7月21日（9：00－12：00）。
4．筆試分值及內容：筆試總分100分，考試內容為相應學科專業(yè)知識。
5．發(fā)布公告：考生筆試成績及試講相關事宜在萬山網(wǎng)（網(wǎng)址：www．wsxw．gov．cn）、萬山區(qū)人民政府網(wǎng)（www．trws．gov．cn）進行公示。公示期為3天。
（四）試講
1．試講時間：2022年8月6日（9：00開始）。
2．試講地點：銅仁市第六中學。
3．試講要求：（1）以選調崗位計劃數(shù)與試講人數(shù)1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定試講人員（不足1：3比例的全部進入試講）；確定最后1名試講人選時，存在筆試成績相同的，一并納入試講人選。（2）參加試講人員需帶筆試準考證、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）原件。（3）試講人員于2022年8月6日上午7：30到達試講地點。
4．試講內容：試講以教師基本修養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等為主。采用現(xiàn)場打分方式進行，總分值為100分。
5．發(fā)布公布：考生考試總成績在萬山網(wǎng)（www．wsxw．gov．cn）、萬山區(qū)人民政府網(wǎng)（www．trws．gov．cn）進行公示。公示期為3天。
6．考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％＋加分分值。
（五）確定擬選調人員
1．以選調崗位計劃數(shù)與擬選調人數(shù)1：1的比例，按考生考試總成績從高分到低分依次確定擬選調人員，并在萬山網(wǎng)（www．wsxw．gov．cn）、萬山區(qū)人民政府網(wǎng)（www．trws．gov．cn）進行公示。公示期為3天。公示期間如有舉報，經(jīng)核查不符合條件的，取消選調資格，缺額按總成績從高到低依次遞補。
2．若2022年秋季學期城區(qū)中小學新增學生幅度過大，導致部分學科教師十分緊缺，所缺學科教師數(shù)經(jīng)“區(qū)選調辦”審定后，不再開展選調工作，依據(jù)本次選調考試總成績，參照本《方案》有關規(guī)定，按總分從高到低增補確定擬選調人員。
（六）選崗
確定的擬選調人員按照由高分到低分依次進行選崗。在規(guī)定時間內擬選調人員遲到的，選崗順序依次排在最后一位選崗。
（七）辦理調動手續(xù)
公示結果不影響選調的，由區(qū)教育局完善確定的擬選調人員基本信息后，報區(qū)人力資源和社會保障局行文，區(qū)委編辦、區(qū)教育局配合辦理調動手續(xù)。擬選調教師須在原任教學校完成本學期相關工作后，于8月31日前將本人人事、工資、組織關系等轉入選調學校，服從選調學校崗位設置和管理，按照新崗位或職稱享受相應工資及福利等待遇。在規(guī)定時間內未辦理的，取消選調資格，缺額是否遞補由“區(qū)選調辦”研究確定。
七、紀律和監(jiān)督
公開選調工作由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局共同組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標準條件、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。公開選調工作中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消選調資格，對違紀的相關人員給予相應的紀律處分。
八、其它
本方案由區(qū)選調辦負責解釋，未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)人才工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856－3523212（區(qū)教育局）
監(jiān)督電話：0856－3521007（區(qū)紀律檢查委員會、監(jiān)察委員會）
1.銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師職位表.xls
2.銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師報名表.xls
3.銅仁市萬山區(qū)2022年公開選調教師加分申請表.doc.doc
銅仁市萬山區(qū)公開選調教師工作領導小組辦公室
2022年7月11日
