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為了優(yōu)化昌江區(qū)公辦幼兒園教師結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制幼兒教師95名（其中：女教師85名、男教師10名）。

一、招聘對象和條件

（一）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛幼兒教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為

（二）已取得相應(yīng)教師資格證書的人員

1.已取得幼兒園及以上教師資格證書的人員；

2.符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2022年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員。

（三）具有大專及以上學(xué)歷

（四）年齡不超過35周歲，即為：1987年7月1日以后出生（含7月1日）

（五）身體條件符合《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》

（六）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且在禁考期限的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）發(fā)布公告招聘公告于2022年7月19日在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日——28日

2.報(bào)名地點(diǎn)：昌江區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校文化會(huì)客廳（東門入門處左側(cè)）

3.報(bào)名須提交以下材料進(jìn)行資格審查：（1）本人憑《昌江區(qū)2022年公辦幼兒園合同制教師招聘報(bào)名表》（見附件1）報(bào)名，不能委托代人辦理，逾期不予受理。（2）身份證原件及復(fù)印件。（3）畢業(yè)證和原件及復(fù)印件帶有二維碼的學(xué)歷證書電子注冊備案表(可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢)，2022年暑期畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含全日制和非全日制)如尚未取得畢業(yè)證，需提供如期取得畢業(yè)證承諾書(樣式見附件2)或由就讀學(xué)校出具畢業(yè)證正在辦理的證明，證明有效時(shí)間為資格審查當(dāng)天及以前。（4）已取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員須提供崗位要求的教師資格證及復(fù)印件;符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，能在2022年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員,在資格審查時(shí)提供如期取得教師資格證承諾書(樣式見附件3)。（5）近期一寸免冠照片3張。經(jīng)審查后，原件退回，復(fù)印件和證明留存。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2022年8月6日

2.筆試地點(diǎn)：昌江區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

4.筆試內(nèi)容為“幼兒教育綜合知識”一科，筆試滿分為100分。

5.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

6.違紀(jì)處理規(guī)定�？忌�有違規(guī)違紀(jì)行為的按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》處理。

7.公布筆試成績及確認(rèn)入闈面試名單。筆試后公布筆試成績，然后根據(jù)筆試成績從高分到低分，崗位20人以上按1：1.5的比例、崗位在6-10人（含10人）按1：2.5的比例確定入闈面試人員。筆試成績及入闈面試人員名單將在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公布。

（四）面試

1.面試時(shí)間：2022年8月15日

2.面試地點(diǎn)：昌江區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

3.面試采取說課和才藝展示的形式進(jìn)行，滿分為100分。說課和才藝展示成績各占面試成績的50%，面試成績保留2位小數(shù)。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%�！睹嬖嚪桨浮妨硇兄贫�。面試時(shí)間和地點(diǎn)在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公布。

4.教材版本：

體檢及心理測試工作由區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試結(jié)束后，以考生總成績由高分到低分的順序選崗，確定工作單位（男崗未招滿的情況下，從高分到低分補(bǔ)錄女崗），按照1:1的比例，確定參加體檢及心理測試人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢及心理測試人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進(jìn)入體檢及心理測試的方法確定參加體檢及心理測試人員，若最后一名出現(xiàn)筆試、面試成績并列，則增加錄用計(jì)劃。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢及心理測試的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。體檢及心理測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考核考核按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，擬聘人員要提供以下材料進(jìn)行考核：戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），村（社區(qū)）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)的情況�？荚嚦煽儭Ⅲw檢等有關(guān)情況在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公布。

（七）公示區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資審、筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，在昌江區(qū)政府網(wǎng)、昌江區(qū)教育網(wǎng)、“魅力昌江”、“昌江教體”公眾號公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因體檢、考核、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（八）簽訂合同公示結(jié)束后，擬錄人員與區(qū)國資公司簽訂聘用人員勞動(dòng)合同，辦理工資、“五險(xiǎn)一金”等手續(xù)。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限為1年。錄用后只得在昌江區(qū)內(nèi)幼兒園交流使用，不得調(diào)入學(xué)校。用人單位每年對聘用人員進(jìn)行考核，有一年不合格的，勞動(dòng)合同終止。

四、工資待遇

聘用期間工資待遇不低于5.5萬元/年(含五險(xiǎn)一金)，年度考核合格人員次年度月增資50元。

五、紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。3.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。4.對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。5.工作人員實(shí)行回避制度。凡有直系親屬參加招聘考試的工作人員，不得參加招聘工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。本方案由昌江區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0798-8337023昌江區(qū)教育體育局組織人事股聯(lián)系人：馬博樊聯(lián)系電話：13576429717

附件1：昌江區(qū)2022年公辦幼兒園合同制教師招聘報(bào)名表

附件2：如期取得畢業(yè)證承諾書

附件3：如期取得教師資格證承諾書

昌江區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月19日