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為進(jìn)一步引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè),根據(jù)《民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局民樂(lè)縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)2022年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目工作方案的通知》(民人社發(fā)〔2022〕43號(hào))精神,民樂(lè)縣教育系統(tǒng)計(jì)劃招聘30名未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層幼兒園工作,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘范圍
凡未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)往屆民樂(lè)縣生源(戶(hù)籍)普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名參加招聘。參加了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員屬于已就業(yè)人員,不在基層就業(yè)項(xiàng)目招聘范圍內(nèi)。
二、招聘條件
1.熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行良好;
2.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(1992年6月30日以后出生);
4.民樂(lè)縣生源(戶(hù)籍)。戶(hù)口遷入時(shí)間為2022年6月30日前。因婚姻關(guān)系已經(jīng)領(lǐng)取結(jié)婚證的(領(lǐng)取時(shí)間為2022年6月30日前),一方為民樂(lè)戶(hù)籍,另一方戶(hù)籍在外地的,可以參加招聘;
5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育及相近相關(guān)專(zhuān)業(yè);
6.具有中小學(xué)或幼兒園教師資格證。暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持有效期內(nèi)的教育部教師資格考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明報(bào)名,辦理聘用手續(xù)前須取得并提供中小學(xué)或幼兒園教師資格證書(shū)。
三、用工性質(zhì)及待遇
1.招聘人員不占事業(yè)編制,按臨時(shí)人員管理。
2.省財(cái)政對(duì)通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動(dòng)合同、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并按時(shí)足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。
3.通過(guò)本項(xiàng)目招聘的畢業(yè)生,由縣人力資源服務(wù)中心免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù),在辦理戶(hù)籍手續(xù)、職稱(chēng)評(píng)定、工齡確定等方面,享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)人員同等待遇。畢業(yè)生與用人單位按照依法訂立的合同進(jìn)行管理,享受補(bǔ)貼期間,用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生訂立的勞動(dòng)(勞務(wù))合同,并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、基層服務(wù)項(xiàng)目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。
4.補(bǔ)貼結(jié)束后,用人單位積極吸納留用已招聘的畢業(yè)生,待遇由用人單位和招聘人員協(xié)商確定,未留用或不愿意留用的大學(xué)生自主擇業(yè)。
四、組織報(bào)名
有招聘意愿的畢業(yè)生請(qǐng)攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(或中小學(xué)教師資格考試合格證)原件和復(fù)印件3份、《民樂(lè)縣2022年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)資格審核表》3份、2寸藍(lán)底免冠照4張,到民樂(lè)縣教育局人事人才股314辦公室咨詢(xún)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:
2022年7月15日--2022年7月31日
聯(lián)系人及電話(huà):
武老師18193662399
五、組織招聘
報(bào)名結(jié)束后,按照教育、人社部門(mén)審核推薦,組織符合條件的畢業(yè)生進(jìn)行面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等,擇優(yōu)確定擬聘人選,經(jīng)體檢合格后與相關(guān)幼兒園簽訂勞動(dòng)合同,并上報(bào)人社局備案。
附件:民樂(lè)縣2022年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)資格審核表
民樂(lè)縣教育局
2022年7月15日
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