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為進一步引導高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，根據(jù)《民樂縣人力資源和社會保障局民樂縣財政局《關(guān)于做好未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作的通知》(民人社〔2021〕59號)精神，民樂縣教育系統(tǒng)計劃招聘80名未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層幼兒園工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘范圍
凡未參加過職工基本養(yǎng)老保險的應往屆民樂縣生源(戶籍)普通高校畢業(yè)生均可報名參加招聘。參加了職工基本養(yǎng)老保險的人員屬于已就業(yè)人員，不在基層就業(yè)項目招聘范圍內(nèi)。
二、招聘條件
1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好;
2.具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.全日制大專及以上學歷，年齡在30周歲以下(1991年7月30日以后出生);
4.所學專業(yè)為學前教育及相近相關(guān)專業(yè);
三、用工性質(zhì)及待遇
1.招聘人員不占事業(yè)編制，按臨時人員管理。
2.省財政對通過本項目招聘的畢業(yè)生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。用人單位與畢業(yè)生依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資報酬。
3.通過本項目招聘的畢業(yè)生，由縣公共就業(yè)人力資源服務機構(gòu)免費提供人事檔案托管服務，在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。畢業(yè)生與用人單位按照依法訂立的合同進行管理，享受補貼期間，用人單位不得隨意解除與畢業(yè)生訂立的勞動(勞務)合同，并允許畢業(yè)生按規(guī)定參加公務員、事業(yè)單位工作人員、基層服務項目、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。
4.補貼結(jié)束后，用人單位積極吸納留用已招聘的畢業(yè)生，待遇由用人單位和招聘人員協(xié)商確定，未留用或不愿意留用的大學生自主擇業(yè)。
四、報名
有招聘意愿的畢業(yè)生請攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、戶口本、就業(yè)報到證、教師資格證(或中小學教師資格考試合格證)到民樂縣教育局人事人才股314辦公室咨詢報名。
報名時間：2021年7月17日--2021年7月31日
五、組織招聘
報名結(jié)束后，按照教育、人社部門審核推薦，畢業(yè)生與幼兒園雙向?qū)拥姆绞�，由民樂縣人社局組織符合條件的畢業(yè)生與幼兒園開展雙向?qū)佑變簣@根據(jù)雙選會對接畢業(yè)生情況組織面試，確定招聘人員，與畢業(yè)生簽訂勞動合同，并上報人社局備案。
民樂縣教育局
2021年7月17日
