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為加強我旗教師隊伍建設,根據我旗中小學教師補充計劃,結合實際工作需要,經克什克騰旗旗委機構編制委員會研究,決定以公開引進的方式為經棚鎮(zhèn)內學校補充教師35人,現公告如下:
一、公開引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開引進計劃
本次計劃引進教師35名(具體崗位及專業(yè)要求見附件1)。因專業(yè)限制所招人數未達到規(guī)定人數的,可適當調整專業(yè)進行招聘。
三、公開引進教師條件
(一)基本條件:具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,政治素質好,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康,未受過任何紀律處分。
(二)年齡條件:年齡不超過35周歲,即1986年7月11日(不含)以后出生。
(三)學歷條件
1.教育部直屬6所重點師范大學或省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷的應屆及擇業(yè)期內(2020、2021兩屆)畢業(yè)生且取得相應學位。
2.國內“雙一流”大學(學科)建設高校全日制本科及以上學歷的應屆及擇業(yè)期內(2020、2021兩屆)畢業(yè)生且取得相應學位。
3.其他高等師范院校及其他普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷的應屆及擇業(yè)期內(2020、2021兩屆)畢業(yè)生且取得相應學位。
4.碩士研究生學歷應本、碩均為全日制學歷。
5.報考學歷所學專業(yè)符合附件1中崗位專業(yè)要求。
6.2022年應屆畢業(yè)生學歷、學位證書須在2022年7月31日前取得,若未按時取得學歷、學位證書,取消錄用資格。
(四)其他資格證書條件
1.具有與報考崗位相應的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的人員,可持有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或教育學、心理學內蒙古省考《考試合格證書》報考;暫未取得教師資格證書的應屆師范畢業(yè)生,可持學校出具能夠取得教師資格的證明報考。擬聘人員須在2022年12月31日前取得相應教師資格證書,否則取消聘用。
2.普通話水平達到二級乙等及以上(其中應聘語文教師應具有二級甲等及以上證書)。
(五)下列人員不得報名
1.在讀全日制學生(不含當年應屆畢業(yè)生);
2.試用期和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員及服務期內的“特崗教師”;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;
6.現役軍人;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、公開引進程序
應聘人員采取網絡方式報名。具體崗位、報名時間及要求將通過赤峰市人力資源和社會保障局網(http://rsj.chifeng.gov.cn)、赤峰市教育局網(http://jyj.chifeng.gov.cn)、克什克騰旗人民政府網(http://www.kskt.gov.cn)及部分師范大學網站發(fā)布公告通知。
(一)網上報名(時間:7月11至7月20日)
應聘人員通過網站直接下載《克什克騰旗2022年公開引進教師報名登記表》(附件2)按真實情況填寫,將此表中承諾書欄本人簽字后掃描PDF版,在規(guī)定時間內發(fā)至指定郵箱(不得重復發(fā)送)kqjyjrsg@126.com,郵件標題格式為:崗位名稱+姓名。
(二)資格審核
1.資格初審:審核人員按報考人員提交的《克什克騰旗2022年公開引進教師報名登記表》中的信息進行資格條件初審,審核通過進入資格復審人員名單于7月22日在克什克騰旗人民政府網(http://www.kskt.gov.cn)上公布。
2.資格復審:網絡報名初審通過人員持本人報名登記表、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、普通話證書、教師資格證書(暫未取得教師資格證書的人員,需提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或教育學、心理學內蒙古省考《考試合格證書》;暫未取得教師資格證書的應屆師范畢業(yè)生,需提供學校出具能夠取得教師資格的證明)等原件復印件和教育部學歷電子注冊備案表到現場進行資格復審,時間和地點另行公告通知。
(三)面試
面試時間地點另行通知。面試方式為試講,講課范圍為所報崗位學段學科知識,講課題目和講課順序現場抽簽方式確定。試講必須用國家通用語言講課,講課只能使用一種語言(英語、日語崗位除外),不能混用,對不按規(guī)定語言講課的,按零分處理。試講時不允許使用多媒體設備,只提供傳統(tǒng)書寫介質,要有適量的板書內容。試講時間8分鐘,滿分100分,試講結束后,現場公布個人分數。面試設最低分數控制線,面試分數60分以下的不予錄取,面試過程實施封閉管理。面試工作結束后,按照每個崗位報考人員面試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢的人選,如同一崗位招聘計劃最后一名出現成績并列,加試確定錄用人選。
面試成績及進入體檢和考核人員名單在克什克騰旗人民政府網(http://www.kskt.gov.cn)公布。
(四)體檢與考察
1.體檢在旗縣級以上綜合性醫(yī)院進行,由教育部門和人社部門對全部錄用人員統(tǒng)一組織實施。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
2.考察主要內容包括被考察人員思想政治、道德品質等方面的情況,并對其應聘資格進行復審。
3.在體檢和考察時棄權或體檢、考察不合格的人員取消聘用資格,出現空缺的崗位,可以按照面試成績由高到低的順序在最低分數控制線內依次遞補,每環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
(五)公示聘用
1.根據綜合面試以及體檢、考察結果,確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示7天,公示無異議后,按事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定和程序辦理聘用等相關手續(xù)。聘用人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證和學生檔案到克什克騰旗教育局報到,對未按規(guī)定時限取得相應學歷、學位和其他證書的取消其聘用資格。
2.聘用后簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》,合同期限為5年(含一年試用期),試用期間列財政全額事業(yè)編制,試用期滿考核合格辦理轉正定級手續(xù)繼續(xù)聘用,試用期滿考核不合格解除聘用合同。
3.聘用后執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。按《克什克騰旗優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境若干措施(試行)》享受以下相關待遇。
(1)建立新引進人才安置費制度。企事業(yè)單位剛性引進的國內院校全日制博士、國內“雙一流”大學(學科)建設高校全日制碩士和當年QS世界大學排名前1000名高校畢業(yè)的海外博士、海外碩士[兩類海外學子的本科畢業(yè)院校為國內“雙一流”大學(學科)建設高校],簽訂3年以上勞動(聘用)合同的,給予一次性安置費。博士按30萬元標準一次性發(fā)放,碩士按10萬元標準一次性發(fā)放。考錄的人才,不享受本政策。
(2)建立新引進人才租房補貼制度。對于新引進人才,在克旗繳納了社會保險的,在旗域內無住房且需要租房居住的,兩年內每人每年按照博士研究生或正高級職稱人才20000元、全日制碩士研究生或副高級職稱人才10000元、“雙一流”大學(學科)建設高校全日制本科生5000元的標準給予租房補貼。已享受安置費政策的,不再享受租房補貼政策。機關、事業(yè)單位考錄的人才,不享受本條政策。
(3)建立新引進人才購買商品住房補貼制度。大專及以上學歷的畢業(yè)生來克旗工作,已繳納社會保險,畢業(yè)5年內在克旗境內首次購買住房的,按照其購置房屋繳納契稅額為基準給予一次性購房補貼,最高不超過2萬元。
4.對公示后出現空缺的崗位,可以按照面試成績由高到低的順序在最低分數控制線內依次遞補,遞補只進行一次。
五、紀律要求
選聘工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經發(fā)現并核實,取消擬聘人員的資格。紀檢監(jiān)察部門將予以嚴肅查處,并按有關規(guī)定追究有關人員的責任。
六、其他事項
為加強引進教師工作的領導,成立克什克騰旗2022年引進教師工作領導小組。本公告僅限于此次公開引進教師,由引進教師工作領導小組負責解釋。
(一)受新冠肺炎疫情影響,此次引進工作有關程序、步驟、要求等可能會因疫情防控工作需要做出調整,屆時將在克什克騰旗人民政府網(http://www.kskt.gov.cn)發(fā)布相關公告,請報名人員關注。
(二)報名人員所提供信息要詳實,如因信息填寫不詳細、不真實而影響公開引進的,由本人負責。在引進工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的,由本人負責。
咨詢電話:克什克騰旗教育局0476—5221707
附件1:2022年克什克騰旗公開引進教師崗位計劃表.xlsx
附件2:2022年克什克騰旗公開引進教師報名登記表.xlsx
克什克騰旗引進教師工作領導小組
2022年7月8日