文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、防城港市苗壯幼兒園為防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心管轄的全日制公辦幼兒園，為差額撥款事業(yè)單位。為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園教師隊(duì)伍，根據(jù)國家及自治區(qū)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合兩園崗位空缺情況，計(jì)劃招聘31名幼兒園教師，其中使用編制招聘幼兒園教師1名，使用聘用教師控制數(shù)招聘幼兒園教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、目標(biāo)和原則
根據(jù)防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園編制總量和崗位空缺情況，擇優(yōu)選拔，及時(shí)補(bǔ)充合格教師，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園教師。
三、招聘的崗位和人數(shù)
本次共招聘幼兒園教師崗位31名，其中市直屬機(jī)關(guān)幼兒園使用編制招聘1名幼兒園教師，使用聘用教師控制數(shù)招聘8名幼兒園教師;市苗壯幼兒園使用聘用教師控制數(shù)招聘22名幼兒園教師，具體見附件1。使用聘用教師控制數(shù)人員除了未能辦理入編制外，其他的與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員的管理，嚴(yán)格按照《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
(二)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算以2022年7月9日為截止日期，應(yīng)聘人員須為1986年7月9日至2004年7月9日期間出生。
(三)專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與附件1中崗位設(shè)置的專業(yè)要求一致。
(四)應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供學(xué)歷證書原件，有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格。
(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在考察前提供相應(yīng)的教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
(六)具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見附件1)。
(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(八)無違法犯罪記錄。
(九)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)、在崗服務(wù)的特崗教師)報(bào)考的，需經(jīng)本單位的主管部門同意。
(十)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
5.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
報(bào)考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園公開招聘教師系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名時(shí)每個(gè)人僅限報(bào)一個(gè)崗位，不能重復(fù))。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間如實(shí)填報(bào)信息，報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)，提交的所有報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整、不及時(shí)或錯誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定處理。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況，在面試資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及行政主管部門同意報(bào)考的書面證明。
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年7月9日8:00至7月17日17:00
(三)資格審查
由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心組織對報(bào)考防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園的報(bào)考人員在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。已通過資格審查的報(bào)考人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(四)審查結(jié)果查詢
報(bào)考人員可于2022年7月9日8:00至7月17日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心將在報(bào)考人員提交報(bào)考申請次日起2日內(nèi)，提出審查意見，7月16日報(bào)名的必須在7月17日17:00前提出審查意見)。報(bào)考申請未通過資格審查的，不參加此次考試。
(五)報(bào)名繳費(fèi)
通過資格審查的報(bào)考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園公開招聘教師系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)字〔2010〕269號文件規(guī)定，收取筆試考試費(fèi)每科每人50元。本次招聘考試筆試共設(shè)兩個(gè)科目，考生須交筆試考試費(fèi)每人100元，面試不收取考生費(fèi)用。筆試考試費(fèi)用采取微信支付的方式收取，具體辦法將在報(bào)名群里明確要求。報(bào)考人員應(yīng)在2022年7月18日19:00前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動放棄報(bào)考資格處理。
(六)考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位的專業(yè)名稱相符。
(七)筆試開考比例。崗位招聘計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開考。對達(dá)不到1:3比例的情況，由防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園向防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心提出申請，防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心審核并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意后，方能開考。無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位，將取消招聘計(jì)劃，并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公布,因取消崗位招聘計(jì)劃而未能參加筆試的考生退還筆試費(fèi)。
六、考試
本次公開招聘教師筆試、面試工作由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心組織實(shí)施。
(一)筆試
1.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，可于考試前一周登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園公開招聘教師系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效居民身份證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
2.筆試日期：2022年7月24日(星期日)，具體安排：
上午9:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識
下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。考生必須按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
4.應(yīng)考疫情防控：根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天考生須提供本人48小時(shí)以內(nèi)核酸陰性檢測報(bào)告、“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)方可參加考試，持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(境)外旅居史的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員參加筆試須全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
5.成績查詢
報(bào)考人員進(jìn)入防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)登錄“防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、市苗壯幼兒園公開招聘教師系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
6.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心根據(jù)報(bào)考人員筆試成績的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)公布。
(二)面試
1.確定面試資格復(fù)審人選。在筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(筆試成績=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》成績)，按照招聘計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報(bào)考人員筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人選。因所報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的除外，達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心審核，上報(bào)防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。面試資格復(fù)審人選確定后，防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試資格復(fù)審公告。
2.面試資格復(fù)審。面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度，報(bào)考人員須攜帶本人簽字的《報(bào)名登記表》，以及有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或考試合格證明)、普通話水平測試等級證書等相關(guān)證書證件的原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心驗(yàn)證無誤后方能面試。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格復(fù)審時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編報(bào)考人員還須提供所在單位及行政主管部門同意報(bào)考的書面證明。
3.自愿放棄面試資格復(fù)審和面試資格的報(bào)考人員應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好報(bào)考人員放棄面試資格復(fù)審的電話記錄并簽字確認(rèn)。如在編報(bào)考人員未能提供單位同意報(bào)考的書面證明，報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審情形的，按照筆試合格成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2022年7月27日
地點(diǎn)：防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心。
5.發(fā)布面試公告。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。面試人選確定后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告，告知具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，考生自行登錄防城港人才網(wǎng)查詢。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。
6.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能，通過試講的方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件執(zhí)行。
7.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)合格。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。經(jīng)由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心審核，并按規(guī)定報(bào)防城港市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)開考或因報(bào)考人員缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到70分(含70分)以上方可進(jìn)入下一程序，面試成績都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由報(bào)考人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
七、考察和體檢
考核和體檢工作，由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心組織實(shí)施�？己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試成績合格的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(一)確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的考試合格總成績(考試合格總成績=筆試合格成績÷2×40%+面試合格成績×60%)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察和體檢人選�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)，以面試成績高的確定為考察和體檢人選。考試總成績、面試成績都相同時(shí)，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高的確定為考察和體檢人選。考察和體檢人選確定后，在防城港市人才網(wǎng)上發(fā)布考察和體檢公告。
(二)體檢。面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試合格總成績按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。招聘單位負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。體檢在縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件要求執(zhí)行。
(三)考察。根據(jù)體檢合格人數(shù)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的考察工作，考察組由兩人以上組成，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等，同時(shí)對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旖Y(jié)束后形成書面考察材料，對能否聘用給予考察結(jié)論。
考察時(shí)須提交的相關(guān)考察材料。報(bào)考人員必須在考察階段提交由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明(報(bào)考人員需在考察期間需到報(bào)考幼兒園領(lǐng)取函件并到戶籍所在地派出所開具證明)，否則取消考察資格。
(四)確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員�？己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額，按考試合格總成績計(jì)算排名依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)審核后在防城港市人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。擬聘用公示后不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
辦理聘用手續(xù)。對公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，由防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、招聘紀(jì)律
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作公開、公平、公正。
(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
十、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作
為積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，在筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢和聘用工作中將嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)文件規(guī)定，做好防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園教師公開招聘疫情防控工作。
十一、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本次招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》。招聘崗位及要求等具體事宜由2022年度防城港市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0770-2818208。
(三)招聘聯(lián)系方式
防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園：18177000706、18177000701
防城港市苗壯幼兒園：17707800028、18177002518
附件：1.2022年度防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園、防城港市苗壯幼兒園公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls
