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根據(jù)自治區(qū)教育廳舉辦普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)的工作安排和事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定，定于2022年6月18日組織市直中小學(xué)幼兒園參加在南寧師范大學(xué)五合校區(qū)舉辦的廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（南寧專場(chǎng)），擇優(yōu)選聘市直中小學(xué)幼兒園教師63人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
按照《2022年防城港市雙向選擇招聘市直中小學(xué)教師公告》的規(guī)定，不參加廣西2022屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（桂林專場(chǎng)）的招聘單位以及未招聘滿崗位的單位，將參加本次招聘。同時(shí)，為補(bǔ)足配齊建強(qiáng)中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍增加招聘計(jì)劃的單位也將參加本次招聘。
本次招聘面向高校畢業(yè)生招聘防城港市市直公辦中小學(xué)幼兒園（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校）教師。招聘崗位31個(gè)，計(jì)劃招聘教師63人。具體招聘計(jì)劃詳見附件1。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算以2022年6月13日為截止日期，應(yīng)聘人員須為1986年6月13日至2004年6月13日期間出生。
（四）所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)（例如語文教師崗位，學(xué)科教學(xué)（語文）專業(yè)且符合崗位要求）也可報(bào)考。
（五）具備《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。將于2022年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消應(yīng)聘資格；且必須在考察前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，有學(xué)位要求的也需提供學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格。
（六）身心健康，能適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（八）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)、防城港教育局網(wǎng)站（jyj.fcgs.gov.cn）、防城港教育微信公眾號(hào)以及廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（www.gxbys.com）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名方式
1.郵箱寄件報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“姓名+聯(lián)系方式+招聘單位+招聘崗位名稱”形式命名，發(fā)送至招聘單位工作郵箱。報(bào)名材料需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料掃描成PDF文件或JEPG照片文件。審核通過后，招聘單位通知應(yīng)聘人員筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。郵箱寄件報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月16日17:00,逾期不予受理。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘單位現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘人員的咨詢，初步了解應(yīng)聘人員的基本情況。根據(jù)面談情況，經(jīng)審核符合招聘崗位要求的，招聘單位收集應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料復(fù)印件，通知應(yīng)聘人員筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的書面證明，方可報(bào)考。
（三）組織考試
1.筆試。大學(xué)�？粕�、本科生需筆試，若所招聘崗位的應(yīng)聘人員達(dá)不到筆試規(guī)定的開考比例，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員不低于1:2的比例組織筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
2.面試。公費(fèi)師范畢業(yè)生、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生直接進(jìn)入面試。大學(xué)�？粕�、本科生，根據(jù)筆試合格成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員，若所招聘崗位的應(yīng)聘人員達(dá)不到面試規(guī)定的開考比例，按筆試合格人數(shù)組織面試。面試通過試講方式開展。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
（四）簽訂協(xié)議
面試成績(jī)滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為擬聘用人員。若面試達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上，應(yīng)聘人員面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。根據(jù)面試成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。雙方達(dá)成就業(yè)意向后，招聘單位與擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（五）考察和體檢
招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人員的考察工作。著重考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
防城港市教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員的體檢工作。擬聘用人員到防城港市統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。
（六）公示和聘用
擬聘用人員考察、體檢不合格的，取消聘用�？疾�、體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、享受待遇
（一）使用編制人員正式聘用后可以享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
（二）使用聘用教師控制數(shù)人員，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào)）文執(zhí)行。
（三）正式聘用后，符合《防城港市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人才待遇保障暫行辦法》有關(guān)規(guī)定的，博士、碩士、本科畢業(yè)生（獲得學(xué)歷學(xué)位，一般本科生要求“雙一流”高校畢業(yè)，本科生、碩士生不超過35歲，博士生不超過40歲），在工作所在地?zé)o住房的每月分別給予1500元、1000元、500元租房補(bǔ)貼，期限3年；每月分別給予1500元、1000元、800元工作補(bǔ)助，期限3年。博士生、碩士生分別一次性給予20萬元、10萬元安家補(bǔ)貼。
五、防疫要求
（一）按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員需出示身份證、廣西健康碼、行程碼（14天內(nèi)無出省行程記錄），提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，測(cè)量體溫進(jìn)入招聘場(chǎng)所（<37.3℃）。
（二）應(yīng)聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀(jì)律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進(jìn)出招聘場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
六、招聘紀(jì)律
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保障招聘工作公開、公平、公正。
（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
七、其他事宜
本公告由防城港市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)咨詢防城港市教育局人事科，咨詢電話：0770-2883827。
防城港市理工職業(yè)學(xué)校聯(lián)系電話：0770-3255663、18322695318；郵箱：fcgslg@126.com。
防城港市北部灣高級(jí)中學(xué)聯(lián)系電話：0770-2208889、18677015033；郵箱：bbwgz2020@163.com。
防城港市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)聯(lián)系電話：0770-3252429、18177068501；郵箱：2248299044@qq.com。
防城港市高級(jí)中學(xué)聯(lián)系電話：0770-2220899、18007701090；郵箱：fggzxb@163.com。
防城港市防城中學(xué)聯(lián)系電話：0770-3252430、13977085242；郵箱：7703252430@163.com。
防城港市第一中學(xué)聯(lián)系電話：0770-6100018、18677009605；郵箱：fcgsdyzx@163.com。
防城港市第二中學(xué)聯(lián)系電話：0770-2268936、18707808484；郵箱：182808040@qq.com。
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防城港市直屬機(jī)關(guān)幼兒園聯(lián)系電話：0770-2828993、18177000706；郵箱：youeryuan0101@163.com。
防城港市苗壯幼兒園聯(lián)系電話：0770-2818280、13977037317；郵箱：fcgmzyoueryuan@163.com。
防城港市特殊教育學(xué)校聯(lián)系電話：0770-2880991、18807715117；郵箱：fcgtsjyxx@163.com。
附件：
1.2022年防城港市雙向選擇（南寧專場(chǎng)）招聘市直中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xls
2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
防城港市教育局
2022年6月12日
