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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，根據(jù)人社部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會事業(yè)局面向社會公開招聘教育系統(tǒng)工作人員50名（全額撥款事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件詳見《2022年蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。崗位簡介表在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號進(jìn)行公告。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（二）思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
（三）1986年6月至2004年5月期間出生。
（四）具備《2022年蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
1.具有相應(yīng)的教師資格證書。對于在2021年及2022年
中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可先參加本次教師公開招聘，1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
2.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有學(xué)校需要的專業(yè)。
3.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年8月31日。
5.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（五）有下列情形之一的不得報名
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的財務(wù)崗位；以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
4.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的人員。
5.蘇錫通園區(qū)教育系統(tǒng)在編在冊事業(yè)單位人員。
6.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
7.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
（一）報名時間和方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）
1.報名、照片上傳：2022年7月13日09:00～7月16日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2.資格初審：7月13日～7月17日9:00-16:00；
3.陳述申辯：7月13日～7月18日9:00-14:00；
4.對初審異議的處理：7月13日～7月18日9:00-17:30；
5.繳費確認(rèn)：7月13日9:00～7月19日16:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會事業(yè)局按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員填報的信息進(jìn)行初審。資格初審時對應(yīng)聘人員填報信息有異議的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求其完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員在提交報名信息后24小時以后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。
如對審核意見有異議，請及時向蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)政法和社會事業(yè)局陳述申辯。聯(lián)系電話：0513-89196681。
2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。
3.通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。繳費成功后，未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。
（三）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位的筆試開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）和蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年7月21日13:30～16:00登陸報名網(wǎng)站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費手續(xù)。
4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
1.筆試內(nèi)容：01至09崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，占40%；教育教學(xué)理論知識，占60%；10崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，占40%；報考崗位相關(guān)專業(yè)知識，占60%�？荚嚥恢付ù缶V、教材和輔導(dǎo)用書。
2.筆試時間、地點。筆試時間：2022年7月31日，筆試地點：具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。請報名成功者于2022年7月28日9:00～7月29日16:00登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試成績發(fā)布：筆試成績以百分制計算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績將于筆試結(jié)束后2~3日在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號公告，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注信息發(fā)布內(nèi)容。
5.防疫注意事項。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生需根據(jù)疫情防控要求，自行做相關(guān)準(zhǔn)備，確保按時參加考試�？忌氂诳记爸辽�14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報，考生進(jìn)入考點前須掃描“場所二維碼，核檢“蘇康碼”、行程碼以及規(guī)定時間內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。應(yīng)聘人員須遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求，除身份核驗環(huán)節(jié)外，應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，做好個人防護(hù)�？荚嚠�(dāng)天入場時，考生應(yīng)主動接受現(xiàn)場工作人員查驗，服從管理，提供《個人健康情況申報暨承諾書》(附件2)。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，如有調(diào)整將及時在蘇錫通園區(qū)的官方網(wǎng)站、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號發(fā)布相關(guān)通知公告。請應(yīng)聘者關(guān)注網(wǎng)上通知公告，并按最新疫情防控要求做好個人防控工作，請予理解、支持和配合。
（二）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象。在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。不足3倍的，按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審時間和地點。具體時間和地點將在公布筆試成績時一并公布，資格復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶報名相關(guān)材料，在規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消后續(xù)面試資格。
3.資格復(fù)審需提供與報名填寫信息一致的以下材料原件和復(fù)印件（審核原件，留復(fù)印件）。請事先按順序整理，并將復(fù)印件裝訂后，提供現(xiàn)場審核。
資格復(fù)審所需材料：
（1）本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。
（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件（截至資格復(fù)審尚未取得證書的2022年普通高校畢業(yè)生可提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及就業(yè)意向協(xié)議書）。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
（4）2020年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，同時現(xiàn)場簽訂《擇業(yè)期內(nèi)未落實工作承諾書》。
（5）教師資格證書原件和復(fù)印件。2022年普通高校畢業(yè)生暫未取得的，提供相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話水平測試等級證書》，并承諾于2022年8月底前提供通過認(rèn)定的相應(yīng)教師資格證書；2022年普通高校畢業(yè)生因疫情影響未能取得相應(yīng)教師資格證的，須提供相關(guān)憑證）。
（6）江蘇省內(nèi)在編教師提供教育主管部門同意報考的證明。
（7）崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
資格審核時本人不能到現(xiàn)場的，可委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。被委托人除提供委托人的報名材料和由考生本人出具并簽字的授權(quán)委托書外，還需提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
4.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向南通市蘇錫通園區(qū)政法和社會事業(yè)局陳述申辯。
因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選（末位同分的一同遞補(bǔ)）。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單、領(lǐng)取《面試通知書》的時間、地點在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號公布。
（三）面試
1.面試時間、地點詳見《面試通知單》。
2.面試形式及成績。面試成績滿分為100分，60分為面試的合格分?jǐn)?shù)線（小數(shù)點后保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試成績當(dāng)場通知考生。
3.面試形式、內(nèi)容。
（1）報考語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治教師崗位考生的面試形式為模擬上課（100分，模擬上課的內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。面試時備課時間為40分鐘，模擬上課時間為10分鐘）。
（2）報考音樂、美術(shù)、體育學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課（50分，模擬上課的內(nèi)容為報考崗位相應(yīng)學(xué)段的指定教材、指定課題。面試時備課時間為40分鐘，模擬上課時間為10分鐘）和專業(yè)測試（50分）組成。
音樂崗位專業(yè)測試：現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱(指定曲目、考場備有電鋼琴，25分)、除鍵盤樂器之外的器樂自選作品或舞蹈自選作品展示（自帶器樂或伴奏帶和不包括手機(jī)在內(nèi)的音響，25分)�？倳r間10分鐘。
體育崗位專業(yè)測試：田徑（10分）、籃球（10分）、排球（10分）、足球（10分）、隊列隊形（10分）。
美術(shù)崗位專業(yè)測試：素描（20分）、命題創(chuàng)作（限水粉畫，15分）、硬筆書法（15分）。繪畫用品一律由考生自帶，考場僅提供考試用紙。
（3）報考助理會計師崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。（100分，主要考核考生的語言表達(dá)、邏輯思維等綜合能力。結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試成績）。
（四）總成績計算
考試總成績以百分制計算。按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績（小數(shù)點后保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
在面試合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，另行組織加試）。
考試總成績、體檢人員名單將在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號進(jìn)行公布。
五、體檢、考察、公示、現(xiàn)場擇校、聘用和遞補(bǔ)
（一）體檢
體檢由蘇錫通園區(qū)政法和社會事業(yè)局組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
蘇錫通園區(qū)政法和社會事業(yè)局收取學(xué)歷學(xué)位證書（2022年畢業(yè)生收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件）、教師資格證書原件，并明確體檢、考察相關(guān)要求。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔商K錫通園區(qū)政法和社會事業(yè)局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站（www.stpac.gov.cn）、蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）現(xiàn)場擇校
在公示結(jié)束一周內(nèi)，由蘇錫通園區(qū)政法和社會事業(yè)局組織報考02、04、05、06、07、08、10考生現(xiàn)場選擇聘用單位�，F(xiàn)場擇校時間、地點另行通知。按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由蘇錫通園區(qū)政法和社會事業(yè)局報蘇錫通園區(qū)組織部門審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在《蘇錫通園區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于5年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決。
聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期），聘用人員試用期為12個月。暫未取得相應(yīng)教師資格證的擬聘用人員，須根據(jù)要求，在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，否則不予聘用或解除聘用關(guān)系。
擬聘用人員試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
（六）遞補(bǔ)
本次招聘在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，加試成績高者在前）：
1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的。
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的。
3.擬聘用人選明確放棄聘用的。
4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
現(xiàn)場擇校后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
蘇錫通園區(qū)公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由蘇錫通園區(qū)政府和社會事業(yè)局會同招聘單位組織實施，蘇錫通組織部門參與并給予指導(dǎo)，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-85985037（蘇錫通園區(qū)紀(jì)工委）
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、本《公告》由蘇錫通園區(qū)政法和社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-89196681
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。
附件1：2022年蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位簡介表.docx
