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2022年貴州安順市西秀區(qū)面向社會公開招聘高中教師公告【34人】

時(shí)間:2022-07-08 11:55:15 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時(shí)代西部大開發(fā)上闖新路的意見》(國發(fā)〔2022〕2號)、《西秀區(qū)人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法》文件精神,推動“強(qiáng)縣中”發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)高中教師隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我區(qū)高中學(xué)校緊缺學(xué)科需求,經(jīng)研究,決定面向社會公開遴選高中教師34名。

一、組織遴選機(jī)構(gòu)

本次遴選工作在安順市西秀區(qū)2022年遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由安順市西秀區(qū)遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“區(qū)遴選辦”)。

二、工作原則及程序

遴選工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開,規(guī)范操作,程序到位,確保公開、公平、公正。遴選工作按照編制遴選計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、遴選崗位

具體崗位及專業(yè)設(shè)置要求詳見《安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開遴選高中教師崗位一覽表》(附件1)。參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》及教育部發(fā)布的專業(yè)目錄。

四、遴選對象及遴選條件

(一)遴選對象

全額撥款事業(yè)單位在職在編教師。

(二)遴選條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有與遴選崗位要求的相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

4.取得相應(yīng)學(xué)科中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且年齡在45周歲以下(1976年7月19日及以后出生);取得相應(yīng)學(xué)科副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且獲市級及以上骨干教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人及學(xué)科領(lǐng)域?qū)<业仁屑壉碚玫哪挲g可放寬至48歲(1973年7月19日及以后出生)。

5.具有5年及以上教齡(2017年9月1日及以前參加教育教學(xué)工作),且近三年年度考核為合格及以上等次。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1.安順市西秀區(qū)在職在編教師。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或報(bào)名期間被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

4.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退或被解聘未滿5年的。

5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

8.不符合遴選對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

10.法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、遴選程序

采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試的方式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年7月19日-7月21日(上午9∶00—12∶00,下午1∶00—5∶00)

報(bào)名地點(diǎn):安順市西秀區(qū)黃果樹大街西秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心8棟1樓26號窗口。

根據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組印發(fā)《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》、貴州省最新疫情防控規(guī)定,凡參加現(xiàn)場報(bào)名的考生,須持本人“貴州健康碼”綠碼、經(jīng)檢測體溫低于37.3℃、佩戴一次性醫(yī)用口罩、提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明材料,需實(shí)行“3天2檢”的考生,須按規(guī)定提供相應(yīng)次數(shù)的核酸采樣證明。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致,并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。

(二)資格審查

資格審查時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料:

1.自行下載打印《安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開遴選高中教師報(bào)名表》(附件2)1份。

2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.崗位要求的畢業(yè)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證、近五年年度考核登記表原件。副高級及以上職務(wù)教師還需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件,若滿足加分政策條件的考生須持相應(yīng)榮譽(yù)證書原件。并提交以上證件復(fù)印件(A4型紙)各1份。

委托他人進(jìn)行資格審查的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格審查所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

區(qū)遴選辦按照《遴選公告》和報(bào)考人員填寫的《安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開遴選高中教師報(bào)名表》及提供的材料,進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。通過資格審查的人員,其報(bào)名資料供資格審查和遴選過程使用。資格審查貫穿于遴選工作的全過程,若有不符合遴選條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效。

(三)面試

本次遴選計(jì)劃,不設(shè)開考比例,但劃定合格分?jǐn)?shù)。

面試采取說課方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

遴選計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,其面試考生面試成績須達(dá)到最低合格分(70分)及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)上公告。請考生關(guān)注并及時(shí)查閱,同時(shí)保持通信暢通。如因考生未及時(shí)閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼以及其他原因等導(dǎo)致無法聯(lián)系未按時(shí)參加面試的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

六、加分政策

1.主持由教育行政主管部門組織的科研項(xiàng)目、課題并結(jié)題的,國家級1分,省級0.5分,市(地)級0.3分,縣(區(qū))級0.1分。

2.獲各級骨干教師、名師稱號的,國家級2分,省級1分,市(地)級0.5分,縣(區(qū))級0.1分。

3.近三年來,參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能比賽獲得省級一等獎(jiǎng)以上的加1.5分,獲省級二等獎(jiǎng)或市級一等獎(jiǎng)的加0.5分;獲省級三等獎(jiǎng)或市級二等獎(jiǎng)或區(qū)級一等獎(jiǎng)的加0.3分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)按最高獲獎(jiǎng)等次加分,不累計(jì)加分。

4.近三年來獲各級政府表彰的,省級1分,市(地)級0.5分,縣(區(qū))級0.1分。

同時(shí)具備以上幾類加分條件的,可以累積加分,但最高加分不超過5.5分,計(jì)入總分。

七、總成績

總成績按百分制計(jì)算;總分=面試成績+加分項(xiàng)。面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)崗位遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,按考生面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若都相同,則加試面試,加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿于遴選工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合遴選條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)遴選環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù)。

八、體檢

體檢根據(jù)崗位遴選計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位則按該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢,體檢合格,列為考核對象。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

九、考察政審

體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由西秀區(qū)遴選辦統(tǒng)一部署,由區(qū)教育和科技局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察對象為副高級教師按照《西秀區(qū)人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《遴選公告》“不得報(bào)考條件”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,個(gè)人檔案材料是否完善、真實(shí)、有效。

考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起30個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位則按該崗位總成績從高分到低分依序遞補(bǔ)確定參加體檢人員。經(jīng)體檢合格的人員列為考察對象。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動放棄。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由區(qū)遴選辦在安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公告7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)及西秀區(qū)調(diào)動相關(guān)規(guī)定,按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督

遴選工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)遴選考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在遴選各環(huán)節(jié)中,國家主管部門出臺新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《遴選公告》解釋權(quán)屬西秀區(qū)遴選辦?忌樵儭跺噙x公告》請登錄安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)。在遴選過程中,西秀區(qū)遴選辦發(fā)布的各項(xiàng)遴選信息(如報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布,請考生密切注意,網(wǎng)站公布的遴選信息,因考生未及時(shí)查閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(五)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加西秀區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。

(六)本次遴選工作未盡事宜,由西秀區(qū)遴選辦研究確定。

十二、疫情防控相關(guān)要求

報(bào)考人員請密切關(guān)注“安順市西秀區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按貴州省疫情防控最新要求,嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。若考試前國家、省關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化,將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。

十三、遴選咨詢電話及監(jiān)督電話

咨詢電話:0851-33226273、0851-33222604

監(jiān)督電話:0851-33349724

附件1:安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開遴選高中教師崗位一覽表.xls

附件2:安順市西秀區(qū)2022年面向社會公開招聘高中教師報(bào)名表.xls

2022年7月6日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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