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一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才20名，各單位招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見(jiàn)《靖江市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年7月4日至2004年7月14日期間出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（二）招聘對(duì)象

1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。具有普通高校學(xué)歷、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）、黨校序列學(xué)歷人員，可以報(bào)考；由國(guó)家（�。┙逃�行政部門(mén)下達(dá)招生計(jì)劃，參加全國(guó)（�。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的，可以報(bào)考；在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員，可以報(bào)考；取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書(shū)，經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的（教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)），可以報(bào)考。

2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2022年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。取得教師資格證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。

3.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年（截止日期為2022年8月31日）內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

4.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.下列人員不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

（4）2022年10月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

（5）靖江市在編教師，泰州市范圍內(nèi)其他地區(qū)試用期內(nèi)及首個(gè)聘期內(nèi)在編在崗教師。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由靖江市教育局組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公開(kāi)選崗、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

靖江市教育局按照“事前告知，公開(kāi)透明”原則，在報(bào)名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)（http://www.jingjiang.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報(bào)名與資格初審

1．報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間：

本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員需根據(jù)崗位要求，將報(bào)名所需材料的原件制作為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱jyj89118221@sina.com,文件名格式為：崗位代碼+姓名。

報(bào)名時(shí)間：

2022年7月4日09：00至7月14日16：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間：

2022年7月4日09：00至7月15日16：00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2022年7月4日09：00至7月16日16：00。

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：

2022年7月4日09：00至7月16日18：00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登陸本人報(bào)名郵箱查詢是否通過(guò)資格初審，如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向靖江市教育局陳述申辯，聯(lián)系電話0523-89118221。

2.資格初審

資格初審工作由靖江市教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，靖江市教育局將依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，審核單位應(yīng)及時(shí)下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供考試前資格復(fù)審使用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次公開(kāi)招聘工作的所有信息（包括報(bào)名流程、電子報(bào)名材料要求、聯(lián)系電話等）均在靖江化市人民政府網(wǎng)公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問(wèn)，可向靖江市教育局電話咨詢（聯(lián)系電話：0523-89118221）。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時(shí)上傳報(bào)考者本人以下報(bào)名材料（格式為jpg，單張掃描件大小不超過(guò)1MB，電子照片另作說(shuō)明）：

①《靖江市2022年部分學(xué)校公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教才報(bào)名表》1份（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）;

②近期免冠電子照片（正面二寸（高320×寬240像素）證件照，jpg格式，大小為50Kb以下）；

③有效期內(nèi)的身份證正反面；

④2022年畢業(yè)生還須上傳：《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)下載）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并加蓋學(xué)校學(xué)工處或教務(wù)處公章）、相應(yīng)教師資格證書(shū)；

⑤2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須上傳：學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或檔案托管和未就業(yè)證明）、相應(yīng)教師資格證書(shū)；

⑥其他人員還須上傳：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）或教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷證明；

⑦非2022年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員還須上傳：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)教師資格證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

⑧招聘崗位要求的其他資格條件證明材料。

（3）靖江市教育局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。資格審核未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（5）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，核減或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間為：7月18日9∶00－12∶00。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間將提前10日在靖江市人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

（三）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)須攜帶下列材料原件至靖江市教育局人事科室進(jìn)行資格復(fù)審：

①報(bào)名表；

②2022年畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

③2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如以2022年畢業(yè)生身份報(bào)名還須提供：學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（或檔案托管和未就業(yè)的證明）；

④其他報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）等相關(guān)證件；

⑤非2022年國(guó)（境）外學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；

⑥報(bào)考崗位要求提供的教師資格證書(shū)及其他證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（三）考試

考試采用模擬上課形式，考試成績(jī)滿分100分，沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為總分的50%。不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。模擬上課主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和教師必備的教育教學(xué)能力。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控等情況確定考試時(shí)間,將提前10日在靖江市人民政府網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并保持通訊暢通。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于報(bào)名后申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

（四）體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員。如成績(jī)相同，另行組織加試確定。同時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)和聘用意向書(shū)。

對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由靖江市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，一切后果由考生本人自負(fù)。

因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按在該崗位考試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。體檢后的各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ)。

（五）選崗

對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由靖江市教育局組織體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》。參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》在規(guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位，按成績(jī)從高分到低分順序依次選崗。每人限選與所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的一所學(xué)校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。對(duì)因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進(jìn)入下一步驟。

（六）考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由靖江市教育局組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的；

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的；

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的；

9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

14.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的；

17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>

19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的；

22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的；

25.自2019年7月15日（含）以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

26.自2017年7月15日（含）以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

27.自2019年7月15日（含）以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的；

28.自2019年7月15日（含）以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的；

29.2021年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2020年度及2021年度考核基本稱職（基本合格）的；

30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

（七）公示

靖江市教育局嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)市組織人社部門(mén)審核后在靖江市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用審批

公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

符合《“馬洲英才計(jì)劃”教育人才引進(jìn)培育管理實(shí)施辦法》的聘用人員給予人才獎(jiǎng)勵(lì)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-89118221（靖江市教育局）

監(jiān)督電話：0523-89118219（靖江市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

0523-80292935（靖江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

指定網(wǎng)站：靖江市人民政府網(wǎng)：http://www.jingjiang.gov.cn/

附件：

1..靖江市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx

2..靖江市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx

靖江市教育局

2022年7月1日